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2023年安徽事业单位考试成绩查询网站
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专业测试
专业测试可选择采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。专业测试总成绩满分按100分计算。
专业测试工作由省直主管部门及其所属招聘单位负责。省直各招聘主管部门拟定专业测试实施方案(公告)，经省委组织部或省人力资源社会保障厅备案后，按规定在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、本部门及招聘单位网站上公布，内容包括：所属招聘单位参加专业测试的人员名单及其统考笔试成绩、名次，同时明确招聘岗位及数量，专业测试的程序与规则，测试的内容、方式、时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。
面试、试讲、答辩等须设立考官组。考官组一般不少于7人，其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。
实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，可将该招聘单位当日参加同一考场同一种类专业测试方式考生的平均分数，确定为该岗位专业测试的最低分数线，也可提前设定专业测试最低分数线。具体确定方式在专业测试实施方案中明确。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
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2023年相关考试试题：
65 、合乎道德的管理不仅把人看作手段，更把人看作目的。（???）
A.正确
B.错误
【答案】：A
【解析】：
第一步，本题考查行政管理知识。
第二步，合乎道德的管理作为一种特殊的职业道德，是从事管理工作的管理者的行为准则与规范的总和，是特殊的职业道德规范，是对管理者提出的道德要求。合乎道德的管理的特征：①把遵守道德规范视作组织获得利益的一种手段，更把其视作责任；②不仅从组织自身角度更应该从社会角度看问题；③尊重所有者以外的利益相关者的利益，善于处理关系；④不仅把人看作手段，更把人看作目的；⑤超越了法律的要求能让组织取得卓越的成就；⑥自律；⑦以组织的价值为行为导向。
因此，本题正确。
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（编辑：安徽华图）
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