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铜鼓县2023年城区社区公开招聘全能管家27人公告

2023-05-24 16:51 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：铜鼓党建V平台来源：铜鼓党建V平台

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　　【导读】江西事业单位考试网提供以下事业单位招考公告信息：铜鼓县2023年城区社区公开招聘全能管家27人公告，请考生多加关注。更多关于铜鼓县城区社区招聘,全能管家公告,宜春事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试网/全国人事考试网）！加入官方交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

　　经研究同意，决定面向社会公开招聘一批全能管家，现将有关事项公告如下。

　　01招聘职位和名额

　　招聘城区社区的全能管家共27名。

　　02招聘原则和条件

　　(一)招聘原则

　　1.坚持德才兼备、以德为先原则。

　　2.坚持公开、透明、平等、竞争、人岗相适、择优聘用的原则。

　　(二) 招聘条件

　　1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，热爱社区基层工作，事业心责任感强，有一定的文字功底和较强的表达沟通能力，能较为熟练电脑操作。

　　2.学历：具有国家承认的大专及以上学历;本县村(社区)自聘人员、公益性岗位人员、法律明白人、垃圾分类指导员、退役军人、人民调解员、有物业服务企业工作经历人员可放宽至有高中(中专)及以上学历。

　　3.年龄：40周岁以下(1983年5月1日以后出生);本县村(社区)自聘人员、公益性岗位人员、法律明白人、垃圾分类指导员、退役军人、人民调解员、有物业服务企业工作经历人员可放宽至45周岁(1978年5月1日以后出生)。

　　4.公告之日前本人或父母或配偶一方为铜鼓县户籍，或本人、配偶有一方在铜鼓工作2年以上，需在报名时提供相关工作证明或社保缴费凭证。

　　5.以下情形之一者，不具备报考条件：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)有吸毒行为的;

　　(3)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

　　(4)有恶意失信行为被人民法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;

　　(5)其他法律、法规有另行规定的。

　　(三)奖励加分

　　(1)中共党员(含预备党员)加2分，需提供由基层党支部和党委确认的党员证明材料;

　　(2)取得全国社会工作者职业资格证书加2分，需提供相关资格证书;

　　以上加分可累计。

　　03招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2023年5月24日-2023年5月30日。

　　2.报名咨询电话：0795-8722089/19970158361。

　　3.报名方式：采取网络报名的方式进行。报名前，报考人员需在铜鼓发布、铜鼓党建V平台微信公众号下载《铜鼓县2023年公开招聘全能管家报名表》(以下简称《报名表》)，按要求填写个人信息，同时将本人身份证、户口本、毕业证、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、一寸近期同底免冠彩色照片、村(社区)或相关单位提供的岗位工作证明及加分佐证等相关材料扫描统一压缩打包后以“全能管家报名+姓名”格式重命名，发送至qngjzpyx@sina.com。所有报名以收到邮件时间为准。

　　4.注意事项：本次招聘考试实行诚信报考制度。报名时，不进行资格预审。报考人员应仔细阅读公告及附件，并签署报名承诺。资格审查贯穿考录全过程，如因提供信息不准确或不符合职位报考条件，导致影响考录或被取消考录资格的，由报考人员自行承担。

　　报名人数未达到规定的开考比例(1:3)时，原则上按比例核减招聘计划。

　　(二)笔试

　　笔试内容为公共基础知识、社区工作相关知识等，采取闭卷形式进行，满分为100分，考试时间为150分钟。具体考试时间、地点及注意事项详见笔试准考证。没有按时领取笔试准考证视为自动放弃考试。本次笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间、地点另行公告。

　　(三)资格审查

　　笔试结束后，按照笔试成绩*50%与奖励加分相加后的分数(笔试成绩*50%+奖励加分)从高分到低分按招聘名额1:2的比例确定入闱资格审查人员，末位同分情况的一并进行资格审查。资格审查由招聘领导小组办公室负责。入闱资格审查人员要在规定的时间内参加资格审查。资格审查时须提供本人毕业证、笔试准考证、身份证、村(社区)或相关单位提供的岗位工作证明及加分佐证等的有关证件原件等，按照报名人员在《报名表》中填写的内容，对报名人员提供的相关证明进行认真核实。资格审查合格的，准许参加面试;资格审查不合格的，取消面试资格;不如实提供个人信息的，将进行诚信记录;不按时参加资格审查的，视为自动放弃招聘资格。因资格审查出现的缺额，按照考生笔试成绩*50%+奖励加分从高到低依次进行递补。考生资格审查贯穿招聘全过程。面试时间、地点另行公告。

　　(四)面试

　　资格审查合格的考生本人凭身份证及笔试准考证参加面试。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。面试成绩按50%折算。

　　(五)体检

　　根据考生综合成绩(即=笔试成绩*50%+奖励加分+面试成绩*50%)由高到低按招聘名额1:1的比例确定体检及考察入闱人员，综合成绩出现并列时，面试成绩高者优先。体检人员名单、体检时间和地点在铜鼓发布、铜鼓党建V平台微信公众号公布。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。体检不合格的，取消招聘资格。因体检不合格，按照综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)考察

　　考察由招聘工作领导小组负责，主要考察拟聘用人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、工作能力等情况，如所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。因考察不合格，按照综合成绩从高到低依次递补。

　　04公示和聘用

　　(一)公示

　　根据考试综合成绩和体检、考察情况，确定拟聘用人员名单，并在铜鼓发布、铜鼓党建V平台微信公众号公示，公示时间为7天。

　　(二)岗前培训

　　永宁镇将联合各成员单位组织对新招聘人员进行岗前培训，培训后上岗。

　　(三)试用及聘用

　　新招聘人员试用期为2个月，试用期只发放基本工资1700元/月。试用期满并考核合格后，签订劳务派遣合同，工资福利待遇按铜鼓县现行全能管家标准执行。聘用期为一年，考核合格的可续聘，考核不合格的解聘。如聘用人员单方解除合同，需经有关部门同意方可解除，否则按有关规定处理。

　　05其他事宜

　　为确保社区工作顺利开展，本次考试成绩一年内有效，根据社区实际视情况依据综合成绩由高到低依次递补，确保全能管家队伍的稳定。未尽事宜由铜鼓县2023年城区社区招聘社区工作者及全能管家工作领导小组负责解释。

　　附件：1.铜鼓县2023年城区社区招聘全能管家报名表;