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2023安徽事业单位考试成绩排名系统
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事业单位面试技巧：人际关系处得好，把握矛盾是重点
题目简介
在事业单位考试面试中，人际题目的考察往往深受出题人的青睐，通过此类题目来考察考生人际关系处理的意识和技巧。当然，考生在学习中往往感觉比较简单，但在实际的作答中把握不住重点，答题内容比较空洞。所以，人际题目的作答要有个性化突出，把握矛盾才能体现考生应有的能力。
例题展示
你们科室领导是一个工作狂，对大家要求十分严格，为此同事们很痛苦，经过大家商议之后，推荐你去找领导交流，你该怎么办?
【存在问题】
1.审题不清，问题把握不精准。很多考生看到让你去找领导交流，就会想着如何去劝说领导，不能很好地把握领导是一个工作狂，对大家要求严格这个事情本身的对错。缺少对于问题正确把握的意识。
2.思维混乱，缺乏合理的步骤。考生在作答的时候不知道先从哪一块入手，后面怎么正确地有节奏处理，体现不出来职场正确处理问题的思维。
3.做法不具体，侧重点不突出。考生在作答与领导和同事沟通的时候，只是一味地关心，或者是进一步强调工作的重要性，不能与题目信息进行结合，作答时候泛泛而谈，缺乏具体的行动。
【如何正确地把握矛盾点】
1.有效审题，精准定位问题。领导是一个工作狂，对于大家要求严格本身是没有问题，反而体现了领导认真负责的一面。所以要重点与同事进行沟通，说明问题，当然适当也要关心领导的休息和身体健康。
2.有序进行，彰显机关思维。(1)调查询问同事的诉求和痛苦的具体原因。(2)有礼有节地引导同事正确地看待。(3)以工作汇报的时机关心和提醒领导注意休息，保重身体。(4)做好本职，提升自我。
3.完善细节，重点把握矛盾点。(1)调查了解。同事感觉痛苦的原因和具体想要的工作方式是什么，是因为工作压力大，还是陷入了自己的舒适区。(2)主要与同事进行沟通。①向同事表示理解。因为工作压力大，不能平衡工作和生活的关系，同时长期在一线工作岗位上，比较疲倦，容易丧失激情。②说明领导的用意。更多的是为了减少工作的失误，提高工作效率，不仅是对同事的负责，更是对群众的负责，只有将工作做得一丝不苟才能保持初心，不负人民。这是团队凝聚力的体现，更是领导的使命与责任。③给出合理的建议。日常工作注意方法的总结，提高效率、优化服务。此外要通过听歌、爬山、看兴趣类的书籍进行劳逸结合。(3)关心领导。①利用汇报的时机向领导表达敬佩，表示会认真学习领导的责任心和对于工作精益求精的精神。②提醒领导注意休息，保重身体，身体才是革命的本钱。(4)总结提升。为自己树立学习榜样，汲取精神品质，高质量地做好本职工作，团结同事，营造积极向上的团队氛围。
以上是和大家分享人际题目把握矛盾的一些方法，希望大家在答题此类题目的时候能够以问题为导向，充分思考题干信息，有侧重、有个性化地进行作答。
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2023安徽事业单位考试成绩排名系统相关考试试题：
45 、自然人在涉外民事关系产生或者变更、终止时已经连续居住一年以上具作为其生活中心的地方是自然人的长居所地，但就医、劳务派遣、公务等情形除外。郭某出生在中国S市且户籍也在该地2008年3月到B国留学2016年5月毕业回国，受聘于某公司并居住在G市，2018年1月被公司派遣到C国工作，2019年3月回到G市，转而受聘于一家澳门公司，每周一到周五在澳门上班周五晚上回S市与家人团聚。
根据_上述定义对张某经常居所地认定正确的是：
A.从2016年5月至今一直在G市
B.2016年4月在S市
C.2019年2月在C国
D.目前在澳门
【答案】：A
【解析】：
第一步，根据提问方式，确定为选是题。
第二步，找关键信息。
①已经连续居住一年以上具作为其生活中心的地方是自然人的长居所地；
②但就医、劳务派遣、公务等情形除外。
第三步，辨析选项。
A项：郭某自2016年5月至今一直居住在G市，且2016年5月至2018年1月出国前连续居住了一年以上，符合“连续居住一年以上”、“作为其生活中心的地方”，符合定义；
B项：根据题干描述可知2016年4月郭某在B国留学，不在S市，不符合“已经连续居住一年以上具作为其生活中心的地方是自然人的长居所地”，不符合定义，排除；
C项：根据题干描述可知郭某2019年2月属于劳务派谴到C国工作，不符合定义成立条件，不符合定义，排除；
D项：郭某仅每周每一到周五在澳门工作，不符合“已经连续居住一年以上具作为其生活中心的地方是自然人的长居所地”，不符合定义，排除。
因此，选择A选项。
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（编辑：安徽华图）
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