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2023广东事业单位招聘考试笔试成绩|成绩排名
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一、面试
1.入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。
入围面试人员名单、面试合格分数线在招聘单位或其主管部门门户网站公布。
2.资格审核。面试前，招聘单位或其主管部门将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。
入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。
3.面试组织。面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。
二、考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。
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2023广东事业单位招聘考试笔试成绩|成绩排名相关考试试题：
10 、作者撰写此文，其目的在于：
A.介绍中医学不同于西医学的科学范式
B.阐释中医与西医在科学形态上的差别
C.说明中医比西医更有科学性和合理性
D.提醒人们正确认识中医学的科学价值
【答案】：D
【解析】：
第一步，分析文章。前三段讲中医的可取之处和它延续至今的原因，最后一段呼吁人们应该重视中医，发掘中医的优秀成分。整个文章为“分—总”结构，前三段都是为最后一段做铺垫，作者的目的在于呼吁人们重视中医。
第二步，对比选项，D项符合文意。A项、B项和C项均表述片面，对应文章的一部分内容。
因此，选择D选项。
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（编辑：安徽华图）
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