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面试对于每一个考生都是至关重要的一项测试，甚至可以决定着考生的事业方向。所以，每个考生都应竭尽全力抓住最后的一次机会，争取拿到最高的分数，本文将对于测试的要素对广大考生进行系统的介绍，并对其中比较简单提升的要素进行详细地讲解，希望能够帮助考生在面试过程中提高分数，实现自己的理想。
面试测评要素就是面试要求考生从考题中体现出哪些相关素质，考官针对表现所做评价的标准。测评要素主要包括：综合分析能力;语言表达能力;应变能力;计划、组织、协调能力;人际交往的意识与技巧;自我情绪控制能力;求职动机与职位匹配性;举止仪表。这是面试对于考生测查要素的具体规定，其中的综合分析能力、应变能力、和计划组织能力等五大要素属于内在测查要素，需要系统的学习和大量的练习才能提升的，而举止仪表、语言表达能力和自我情绪控制能力却是外在的测查形式，是我们每个考生都能通过自己的注意和努力做到的。
一、注重举止仪表
美观、整洁、得体是在面试过程中对每个考生的总体要求，我们需要对自己的形象进行细致的设计，给考官一个“美”的感受。这个“美”，指的是在面试的过程中更要注重礼貌和礼仪，把对考官的尊重和自身的气质修养展现出来。考生要在备考的过程中可以从着装、言谈、举止等细节之处入手，有意识地克服自身存在的一些不良习惯，如转笔、看天花板看地板、走路摇晃、眼神游离、手脚颤抖等，让自己做一个有气质、有修养的考生。
注重语言表达
考生在面试过程中面对的是考官，而结构化的测试中，考官听到的都是一样的题目，几十个考生答出的内容在大体上是类似的，所以，我们要想脱颖而出，就需要在形式上进行提升。一项调查，演讲的效果38%取决于一个人的语调、语速，因此考生在面试中也要把握好语速和语调。语速不宜过快，否则如放鞭炮，让人心里不舒服;不宜过慢，否则让人感觉语言表达不太连贯，因此语速尽量适中，在答题过程中表现出淡定和自信是非常重要的一点。
注重控制自我情绪
在考场上，面临至少七位考官的我们，难免会是紧张的，心慌的。这是正常现象，表示我们对于此次考试的重视，紧张是不可怕的，我们要掌握的是如何排除自己的紧张。在此可以与考生们做一个基本的交流，当我们紧张的时候，可以在答题过程中用右手的拇指紧按左手的手心，当然了，这需要配合我们面试时握手的姿势。如果不习惯扣手心，也可以通过脚趾抓地来缓解自己的紧张，这样，我们就可以很自然的排解掉了自己的紧张状态，从而可以思路清晰，淡定从容的表现出最棒的自己了。
以上三个细节，只是我们考生外在需要注意的几点形式上的问题，想在面试中拿到高分，还需要系统的梳理答题思路和大量的真题演练。希望以上几点能对广大考生有所帮助。
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