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2023年安徽特岗教师考试笔试时间_7月1日

2023-06-28 16:48 江西公务员考试 作者:江西华图 来源:安徽特岗教师招聘考试网 118

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2023年安徽特岗教师考试笔试时间_7月1日

  2023年安徽省特岗教师招聘考试笔试时间为2023年7月1日上午9:00-11:30。笔试实行全省统一考试。考点设在各设岗市(报考宿松县岗位的考生在安庆市参加考试),具体考务工作由各设岗市在省教育厅、省人力资源社会保障厅指导下实施。7月11日,公布笔试成绩。为方便考生查询笔试、资格复审和面试注意事项,华图教育同步安徽特岗教师招聘考试网开通2023年安徽省特岗教师招聘公告,希望对考生有所帮助。

  2023安徽特岗教师考试公告https://ah.huatu.com/zt/tgjszpgg/

  班级管理模式有四种,在特岗考试中主要以客观题型考查,主要以定义型单选和例子型单选为主。因此学习的过程中最主要学会区分这四种模式。

  一、班级常规管理

  班级常规管理,顾名思义就是以“常规”两字为核心,就是通过制定和执行一些规章制度来管理班级的方式。这种方式主要依靠教师的力量来管理班级,例如制定班级规章守则、请假制度等。

  二、班级平行管理

  班级平行管理,从字面上看以“平行”为核心,就是马卡连科所说的平行教育,即将个别和集体相结合,通过个人去影响集体,集体也可以影响个人。这种方式主要是强调在集体中进行教育,为集体服务。

  三、班级民主管理

  班级民主管理,主要以“民主”为核心,就是指班级成员在服从班集体的正确决定和承担责任的前提下,参与班级管理的模式。这种方式主要强调学生全程参与班级管理,发挥学生主人翁精神,每个人都成为班级的主人。例如班干部轮流制度、值日生制度等。

  四、班级目标管理

  班级目标管理,主要以“目标”为核心,就是班主任与学生共同确认班级总体大目标,然后将总目标分成小组目标或者个人目标,通过实现一系列的小目标,逐步趋近并完成大目标。这种方式是由德鲁克提出,主要是以目标为导向,将大目标分解成小目标,但是所有目标都应保持方向一致。

  以上四种是在考试中考查频率最高的,在学习的过程中抓住各种管理模式的重点。

  班级常规管理模式——制定规章制度

  班级平行管理模式——个别和集体相结合

  班级民主管理模式——学生参与

  班级目标管理模式——总目标分解成小目标

  【小试牛刀】

  1.根据班级制定的规章制度,对班级的正常活动进行管理的方式是( )。

  A.平行管理 B.常规管理 C.民主管理 D.目标管理

  【答案】B。

  2.通过对集体的管理去间接影响个人,又通过对个人的直接管理去影响个别学生。这种班级管理模式是( )。

  A.民主管理 B.目标管理 C.集体管理 D.平行管理

  【答案】D。

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  45 、知识可以通过间接的途径获得,审美也存在其他的来源和形式,但师生之间彼此的透彻了解与关切,施教者________透示出的热爱和睿智,受教者________聆听表现出的诚恳和渴望,问题不得解决的苦苦思索,问题解决后的________,发自内心的钦佩和赏识等等,这种特定时空的共同构思、问答、行动以及伴随其中的喜悦痛苦,是任何第三者不曾感受,别的场合也不曾有过的。依次填入划横线处最恰当的一项是:
A.声情并茂????全神贯注????笑逐颜开
B.倾尽全力????敛声屏气????相视一笑
C.言传身教????聚精会神????喜上眉梢
D.循循善诱????凝神屏气????会心一笑
  【答案】:D
  【解析】:
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(编辑:安徽华图)

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