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萍乡市人民医院2023年度公开招聘合同制专业技术人员公告(第一批)

2023-07-18 17:18 医疗卫生考试 //jx.huatu.com/yiliao/ 作者:萍乡市人民医院 来源:萍乡市人民医院

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  【导读】江西医疗卫生考试网提供以下医疗卫生招考公告信息:萍乡市人民医院2023年度公开招聘合同制专业技术人员公告(第一批),请考生多加关注。更多关于江西医疗招聘,萍乡人民医院,江西医疗招聘考试的内容,请关注(江西医疗卫生考试频道/江西人事考试网)! 加入官方交流群()获取更多招考信息和备考资料。

  因医院业务发展需要,拟面向社会公开招聘部分合同制专业技术人员,现将有关招聘事项公告如下:

  一、基本条件

  1.遵守宪法和法律法规,品行端正,具有良好的职业道德;

  2.具有岗位所需的专业知识或工作技能;

  3.具有适应岗位要求的身体条件;

  4.具有岗位所需的其他条件且服从医院工作调配;

  5.有以下情形之一者不具备报考资格:

  曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;现役军人;有服务期要求且仍在服务期内的大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

  二、招聘岗位、人数及岗位条件

岗位名称 岗位数 岗位招聘条件
麻醉科医师 1 麻醉学、临床医学(外科规培方向),本科及以上学历学位,30周岁以下(主治医师可放宽至35周岁以下)
门诊部心理医师 1 临床医学或精神病学,本科及以上学历学位,30周岁以下(硕士研究生35周岁以下)
检验科技师 1 医学检验专业,本科学历或具有中级职称,30周岁以下;如有5年以上三级甲等综合医院工作经验,年龄可放宽至40周岁
影像科医师 1 医学影像专业,本科及以上学历学位,30周岁以下(硕士研究生35周岁以下)
影像科技师 1 医学影像技术专业,本科及以上学历学位,30周岁以下(硕士研究生35周岁以下)
影像科技师 1 医学影像技术专业,本科及以上学历学位,30周岁以下,须有PET/CT上岗证(硕士研究生35周岁以下)
科教科干事 1 临床医学、公共(卫生)管理,本科及以上学历学位,30周岁以下(硕士研究生35周岁以下)
备注 医师岗位须取得医师资格证,并已取得住院医师规范化培训合格证书或取得主治医师资格证。年龄计算方法为:30周岁及以下指1992年7月18日(含)以后出生;35周岁及以下指1987年7月18日(含)以后出生;40周岁及以下指1982年7月18日(含)以后出生。

  三、招聘程序及安排

  环节:报名、资格审查、考试、体检、录用。

  (一)报名

  1.报名方式:由医院统一组织报名,采取现场报名方式,所有报名人员均需提交《萍乡市人民医院公开招聘编外聘用人员报名登记表》(见附件),并携带个人详细简历及身份证原件、复印件,大专及以上所有学历学位证书原件、复印件、教育部学历证书电子注册备案表、工作经历证明、个人简历所涉及各证件原件、复印件及相关材料。报名地点:萍乡市人民医院人事科(萍乡市武功山中大道8号)。

  2.报名起止时间:2023年7月18日至7月25日(正常工作日)8:00-12:00.14:00-17:30,考试时间另行通知。

  (二)资格审查

  1.报名结束后,由人事科对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿本次招聘的各个环节,应聘人员对提交材料的真实性负责,一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假的,本单位有权取消其应聘资格和录取资格。

  2.机关、事业单位在编在岗人员报考,须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。

  (三)符合条件的将被通知参加同步组织的笔、面试、技能考核环节。

  1.本次招聘考试采取笔试+面试+技能考试的形式,笔试成绩总分100分、面试成绩总分100分,技能考试成绩总分100分,其中笔试成绩占比40%、面试成绩占比30%,技能考试成绩占比30%。缺席面试的考生不计算合成总成绩,成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

  2.报考人数与招聘计划数原则上应达到3:1比例方可开考,如报考人数与招聘计划数达不到3:1比例,酌情减少或取消该岗位招聘计划,并在医院官网公示。

  3. 笔试阅卷结束后,根据成绩从高分到低分的顺序,按招聘人数1:3的比例确定入围面试和技能考试人员,最后一名成绩相同者一并进入面试。

  如出现面试人数与招聘计划人数之比低于3:1时,则酌情减少该岗位招聘计划,并于面试前进行公示。

  本次招聘考试面试分数70分(含)以上为合格分数,面试成绩未达到合格分数的考生不予聘用。

  (四)体检及录用

  1.根据笔试、面试、技能考试按比例合成综合成绩,并按照招聘名额1:1比例确定体检人选。

  2.体检合格后,上报院党委会审议,确定拟录用人员。

  3.拟录用人员因体检不合格、政审考察不合格或考生主动放弃应聘等原因造成的岗位空额,由医院视情况决定是否进行替补。

  4. 确定拟录用人员后,医院统一面向社会公示一周,公示期间对拟录用人员无异议的签订合同,并按有关规定进行试用,试用期考核合格后,按照规定办理相关人事聘用手续。

  四、本次招聘最终解释权归萍乡市人民医院。

  联系电话:0799---6881702

  联系人:李老师、赖老师

  萍乡市人民医院公开招聘合同制人员报名登记表.docx

  萍乡市人民医院

  2023年7月18日

  原文标题:萍乡市人民医院2023年度公开招聘合同制专业技术人员公告(第一批)

  原文链接:https://www.pxsrmyy.cn/Item/4214.aspx

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(编辑:yangzuowen)

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