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2023年第二批井冈山革命博物馆面向社会公开招聘公告

2023-07-20 11:15 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：吉安人事人才网来源：吉安人事人才网

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　　井冈山革命博物馆(以下简称“单位”)是国家一级博物馆，中宣部“一号工程”，是研究、宣传井冈山斗争历史和井冈山精神的神圣阵地。为补充博物馆职工队伍，2023年拟面向社会公开招聘合同制讲解员1名，保安4名，保洁员3名。现将具体事项公告如下：

　　一、组织领导

　　井冈山革命博物馆成立招聘工作领导小组，管理培训科负责组织招聘工作，纪检组全程监督并由井冈山人力资源服务有限公司协助实施。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重综合能力和专业水平的用人原则;坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则。

　　三、招聘条件

　　1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

　　2.遵纪守法、品行端正、有较强的事业心和责任感;

　　3.具备拟聘岗位所需的专业技能和证书;

　　4.身体健康，能胜任所从事工作;

　　5.无违法犯罪记录。

　　四、招聘岗位、人数及任职要求

　　(一)岗位一：讲解员1名，井冈山革命博物馆展厅服务中心讲解员1名。

　　任职要求：(1)本科及以上学历，专业不限(学历截止计算时间为2023年7月26日);

　　(2)身高1.62米及以上，年龄25岁及以下(1998年1月1日以后出生)，具有研究生学历或从事讲解相关工作经历2年及以上者年龄可放宽至28周岁(1995年1月1日后出生);

　　(3)身体健康，形象气质佳，语言表达流畅、声音圆润;

　　(4)因工作原因，本岗位适合女性。

　　(二)岗位二：保安4名(限男性)：井冈山革命博物馆展厅服务中心保安4名，。

　　任职要求：年龄53 周岁及以下(1970年1月1日后出生)，身高1.65 米以上，具备初中及以上学历;具有正常履行岗位职责的身体条件，能胜任岗位工作要求。

　　(三)岗位三：保洁员3名：井冈山会师纪念馆管理办公室保洁员2名(限女性);茨坪旧居保洁1名，男女不限。

　　任职要求：男性年龄55周岁及以下，女性年龄53周岁及以下;具备初中及以上学历，具有正常履行岗位职责的身体条件，能胜任岗位工作要求。

　　五、招聘程序

　　按照公告发布、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等程序进行。

　　(一)公告发布：招聘信息在井冈山革命博物馆微信订阅号(ID：jgsgmbwg)、吉安人事人才网(https://www.jarencai.com，微信订阅号ID：jarencai)等平台发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间：从公告发布之日起至2023年7月26日下午17：00止(工作日上午8:30--12:00，下午14:30--16:30)。

　　2.报名方式：招聘采取邮箱报名和现场报名的方式，每人限报一个岗位。茨坪镇现场报名联系人：王珑，联系电话：18607063966。

　　采用邮箱报名的报考人员需下载并认真填写《井冈山革命博物馆面向社会公开招聘报名表》(附件2中表1及表2)，连同报名附件打包压缩文件发送至电子邮箱：jgsrlzy@jarsrcw.com，邮件主题标注“博物馆+应聘岗位+姓名+联系电话”。

　　3.报名所需材料：

　　(1)身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件,扫描件;

　　(2)近期同底一寸免冠彩色电子照片;

　　(3)工作经历证明资料;

　　(4)报考人员需填写《井冈山革命博物馆面向社会公开招聘报名表》。

　　4.注意事项：每位报考人员限报1个岗位，报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，责任由报考人员自行承担。

　　(三)资格审查

　　根据报考条件对报考人员进行资格审查，报考人员提供的资料、填写的信息必须真实、准确、完整，凡发现弄虚作假者，一律取消招聘资格，资格审查工作贯穿招聘工作全过程。

　　(四)考试方式(考试时间、地点待定)

　　1.讲解员：采取面试+才艺表演的方式进行。面试满分为100分，主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。面试结束后根据岗位计划招聘数按面试成绩从高分到低分排序,如有面试成绩相同的，以相关工作经历优秀者优先。

　　2.保安、保洁员：采取面试的方式进行，满分100分。如有面试成绩相同的，以相关工作经历优秀者优先。

　　(五)体检和考察

　　依据面试成绩从高分到低分等额确定进入体检人员名单。体检在指定的体检机构进行，费用由考生自行承担。未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格并按成绩从高分到低分进行替补。

　　考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。

　　(六)公示

　　根据考察体检结果，确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网公示3个工作日，公示无异议的确定为聘用人员。

　　因拟聘人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，单位不予录用，由单位会议研究决定人员补录事宜。

　　(七)聘用