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2023年遂川县科技创新发展中心公开招聘高层次人才公告

2023-07-21 10:04 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者:吉安市人力资源和社会 来源:吉安市人力资源和社会保障局

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  【导读】江西事业单位考试网提供以下事业单位招考公告信息:2023年遂川县科技创新发展中心公开招聘高层次人才公告,请考生多加关注。更多关于遂川县科技创新发展中心招聘,高层次人才公告,吉安事业单位考试的内容,请关注(江西事业单位考试频道/江西人事考试网/全国人事考试网)! 加入官方交流群()获取更多招考信息和备考资料。

  遂川县科技创新发展中心是遂川县科技局下属公益一类事业单位。根据工作需要,经县委编委研究同意,并经市人社局核准备案,遂川县科技创新发展中心面向社会招聘1名硕士研究生及以上学历的工作人员。为确保此次招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘条件

  1.基本条件:具有良好的政治思想素质和道德品质;身体健康;无违法违纪等问题。

  2.学历:各高等院校应历届硕士研究生及以上学历。

  3.年龄:年龄在30周岁以下(即1992年1月1日以后出生)。

  4.专业:《学科专业目录汇编》“理学(07)、工学(08)”。

  5.招聘对象在2023年8月底以前必须提供相应学历毕业证书。

  有以下情形之一者不具备报考资格:

  ①曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  ②被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员;

  ③涉嫌违法违纪正在接受纪检监委机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员;

  ④受党纪、政务处分未满处分期限的人员;

  ⑤现役军人、试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员;

  ⑥在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员;

  ⑦被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  ⑧法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。

  ⑨根据《事业单位人事管理回避规定》,考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

  三、招聘程序

  按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。

  (一)发布公告

  通过吉安市人力资源和社会保障局网、遂川县人民政府网发布招聘公告。

  (二)组织报名

  1.报名方式:采取网络报名和现场报名的方式。不需缴纳报名费。

  2.报名时间:

  (1)网上报名:从发布公告之日起至2023年8月3日17:00止;报考人员请在规定的时间内,自行网上下载并认真、真实地填写《遂川县科技创新发展中心公开招聘高层次人才报名表》,将填写好的表格电子稿以及身份证、毕业证扫描图片打包压缩并标注“遂川县科技创新发展中心XX姓名”发送至:scxrsg@163.com。

  (2)现场报名:2023年8月3日8:00-12:00,14:30-17:30,地点为遂川县科技局办公室。

  3.本次考试实行诚信报考制度。报考人员应仔细阅读报名资格条件。如因不符合条件被取消考试资格,后果由报考人员自己承担。

  (三)资格审查:由领导小组组织对报名考生的报名资格进行资格审查,资格审查地点设在遂川县科技局办公室。由本人提供以下材料(打印或复印件均用A4纸)到现场进行资格审查,资格审查合格者,发放面试准考证,进入面试程序:

  ①报名表(请自行到江西省遂川县人民政府网下载,并填写相关内容,张贴照片并另提供2张1寸近期免冠照片);

  ②身份证(原件、复印件);

  ③研究生毕业证书原件及复印件。

  ④在职在编人员须提供原单位、主管部门及同级人事部门同意报考的证明。

  资格审查工作贯穿于招聘工作全过程,凡发现弄虚作假、条件不符合的,随时取消其应聘资格。

  招聘职数与该岗位通过现场资格审查人数比例达1:3及以上方可开考,未达到该比例的将取消此次招聘。

  (四)面试(满分100分)

  1.面试程序:资格审查合格者进入面试,采取结构化面试方式,满分为100分。

  2.设置最低合格分数线,所有岗位面试成绩必须达到70分及以上方能进入体检、政审。

  面试工作由领导小组组织实施,面试具体事项见准考证。

  (五)体检

  根据考生面试成绩,从高分到低分按1:1比例确定体检对象(如果出现入闱最后一名面试成绩相同者,则加试面试,以加试后的面试成绩高者入闱)。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。

  (六)考察

  体检合格者进入考察,考察工作由领导小组组织实施,考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法等方面的情况,对入闱人员的个人档案进行审查,并对其资格条件再次进行复查。

  因体检前考生自愿放弃、体检或考察不合格出现的岗位空额,按考生的面试成绩从高分到低分依次递补(如果出现递补时面试成绩相同者,则加试面试,以加试后的面试成绩高者入闱)。

  (七)聘用

  根据面试、体检和考察结果,经领导小组研究后,确定拟聘用人选,公示7个工作日无异议后,按程序报遂川县委编委审批后,办理聘用手续,签订聘用合同。

  如聘用人员不能按时到岗或在2023年8月底前未提供相应学历毕业证书、个人档案等材料,取消聘用。

  四、待遇及管理

  1.聘用人员享受全额拨款事业单位工作人员工资福利待遇,实行聘用制管理;试用期为一年,试用期满经考核合格的正式聘用,不合格者不予聘用。

  2.聘用人员在聘用单位最低服务期限(含试用期)为五年,在服务期限内不能跨行业或跨县调动。

  3.聘用人员如符合我县新出台“遂川英才计划”的相关要求,可享受人才招聘的相关待遇。

  咨询电话:0796-6322357(遂川县科技局办公室)。

  监督电话:0796-6327003(县纪委举报信访室)。

  附件:

  1.遂川县科技创新发展中心2023年公开招聘高层次人才报名表

  2.《学科专业目录汇编》

  遂川县科技创新发展中心公开招聘高层次人才工作领导小组办公室(代)

  2023年7月20日

  原文标题:遂川县科技创新发展中心2023年公开招聘高层次人才公告

  文章来源:hrss.jian.gov.cn/news-show-15985.html

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