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根据工作需要,按照“公开、平等、择优”的原则,县市场监督管理局拟面向社会招聘劳务派遣制人员,所招聘人员按劳务派遣人员管理。具体招聘事项如下:
一、招聘岗位
基层一线工作辅助人员6名(岗位工作任务重,适宜男性)
二、招聘资格条件
(一)基本条件:
1.政治可靠,品德优良,诚实守信,无违法犯罪纪录;
2.性格开朗,稳重,具有良好的语言和文字表达能力,能熟练使用电脑及常用办公软件;
3.大学专科及以上学历,专业不限;
4.身体健康,能适应所报考岗位的工作需求;
5.限铅山县户籍或常住铅山,年龄在35周岁(1988年8月1日后出生)以下。退役军人或有相关工作经验和专长特长的可适当放宽年龄限制;
(二)具有以下情形之一的,不得报名:
1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员;
3.现役军人;
4.有不良诚信记录的人员;
5.法律规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
报名→资格审查→笔试→面试→体检→签订劳动合同
1.报名时间:2023年7月31日至8月3日(早上9:00--11:30,下午2:30--5:00),逾期不再接受报名。
2.报名方式:应聘人员可自行下载或到铅山县市场监督管理局366办公室领取、填写《铅山县市场监督管理局劳务派遣人员报名表》一份,并提供近期1寸免冠红底证件照、身份证和毕业证的原件和复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》。
3.笔试:笔试满分100分,公共基础知识占60%,公文写作40%。笔试时间90分钟,笔试成绩占总成绩的50%。笔试时间初定于2023年8月6日,考试时间和地点见笔试准考证(8月4日到县市场监督管理局366领取笔试准考证,联系电话:13576342698)。
4.面试:面试满分100分,共3道题,面试时间15分钟,面试成绩占总成绩的50%。根据笔试结果,从高分到低分按1:1.5的比例确定面试入闱人员,对入闱面试的应聘人员将通过电话通知。(面试时间另行通知)。
5.体检考核:等额确定体检考核对象,根据招聘岗位的要求,全面了解考核对象德能勤绩廉等方面,进一步核实考核对象是否符合规定的应聘资格条件、提供的应聘信息和材料是否真实、准确,是否具有应聘回避的情形等方面的情况。体检由县市场监管局组织实施;体检按照有关规定执行,体检费用由体检医院按体检收费标准收取。
6.录用:录用人员服从用人单位分配(因工作需要会分配到基层一线),与第三方劳务派遣公司签订劳动合同,建立劳动关系。
四、薪资待遇
试用期一个月,工资1800元。正式录用后工资3200元/月(含五险单位部分+个人部分),享受降温费、烤火费及工会福利。对工作积极,年终考核优秀的人员,次年递增100元/月。
五、其他事项
1.报考人员需如实提交报名信息和报名材料,一经发现弄虚作假的,直接取消录用资格。
2.本次招聘相关事宜,均在“铅山市场监管”微信公众号上公布,请报名人员自行及时关注。
3.本次招聘由县市场监督管理局负责解释。未尽事宜按有关规定执行。
江西吴楚人力资源有限公司
2023年7月27日
附件:铅山县市场监督管理局招聘劳务派遣人员报名表
原文标题:铅山县市场监督管理局劳务派遣人员招聘公告_公告公示_铅山县市场监督管理局
文章来源:www.jxyanshan.gov.cn/ysxscjdglj/gggs/202307/fa2ef77f4249422c80bd2f51e4384b85.shtml
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