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为进一步加强市场监督管理各项工作，经县人民政府同意，决定面向社会公开招聘市场监管协管人员10名。现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的标准，贯彻公开、公平、竞争、择优录用原则，按总成绩从高到低录用。
二、招聘岗位
市场监管协管员(执法辅助岗位)10名，男女不限。
三、薪酬待遇及管理
被聘用人员工资等各项待遇总额为3000元/月左右(含社保、工伤险、失业险等，且进行绩效考评)。被聘用人员按宜黄县市场监督管理局正式员工的管理制度进行管理，不纳入编制管理。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.政治可靠，品德优良，诚实守信，无违法犯罪纪录。
2.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求。
3.大学专科及以上学历，专业不限。
4.限宜黄县户籍或常住宜黄。
5.年龄为年满18周岁以上，40周岁以下(1983年8月至2005年8月期间出生)。
6.有下列情形之一的人员，不得报名：
(1)因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
(2)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员;
(3)有传染病和重大疾病者;
(4)其他不符合应聘资格条件的。
五、招聘程序
公开招聘工作本着公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、决定聘用、办理聘用手续等程序进行。笔试分数占40%、面试分数占60%，计算综合成绩总分并从高到低择优录取。
(一)报名
1.报名时间：公告发布之日起至2023年8月11日，上午8:30-11:30，下午14：30—17:30，逾期不再受理。
2.报名地点：宜黄县市场监督管理局(学前街8号)二楼办公室。
3.报名方式：现场报名。报考人员须携带1寸证件标准照片2张，户口本、身份证、学历证书等的原件及复印件1份，现场填写《宜黄县市场监督管理局协管人员报名登记表》1份，并认真校对个人填报信息，做出承诺。
(二)资格审查：按照公开招聘的资格条件对应聘人员进行资格初审，资格审查贯穿公开招聘全过程。
(三)笔试：理论知识考试(笔试)采取闭卷方式，内容包括公共基础知识和公文写作(报名处有复习资料)，笔试时间初定于2023年8月15日，地点：市管局三楼会议室。
(四)面试：时间另行通知，地点学前街8号市管局三楼会议室，由宜黄县市场监督管理局公开招聘领导小组组织面试，按1:2的比例对笔试入闱人员思想政治、道德品质、仪容仪表、语言表达、沟通协调进行测试。
(五)体检政审：根据笔试、面试综合成绩，按照拟招聘人数等额从高分到低分确定体检对象，体检费用由应聘人员自行承担，体检不合格的，按照应聘人员综合成绩由高到低排名顺序依次递补。参照《公务员法》《公务员录用规定(试行)》及相关政策的要求，对考察对象进行全面政审，对在政审中发现有不符合招聘岗位所需资格条件、不符合招聘条件的情形，以及其他不能聘用的情况的，取消应聘人员的拟聘用资格。政审阶段出现考生放弃或不合格情形的，按照应聘人员综合成绩由高到低排名顺序依次递补。
(六)决定聘用：由宜黄县市场监督管理局公开招聘领导小组根据应聘人员综合成绩、体检结果综合考虑择优确定拟招聘人员。办理聘用手续之前，若报考人员同其他单位签订有劳动合同的，须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。
六、注意事项
在招聘工作领导小组发出笔试、面试和体检及其他事宜通知的时限内，未按时到场者即视为自动放弃应聘资格。报考者应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由应聘人员自行承担。
七、纪律与监督
本次招聘工作接受宜黄县纪委监委驻县市场监督管理局纪检监察组和社会监督。咨询电话：0794-7602267。
本公告由宜黄县市场监督管理局负责解释。
宜黄县市场监督管理局
2023年8月2日
原文标题：2023年宜黄县市场监督管理局招聘协管人员公告
文章来源：www.jxyh.gov.cn/art/2023/8/2/art_3170_4066640.html
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