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赣州市建兴控股投资集团有限公司招聘10人公告

2023-09-01 11:45 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：铭众人力来源：铭众人力

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　　赣州市建兴控股投资集团有限公司成立于2021年12月23日，注册资本30亿元，主要经营范围：房地产开发经营(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)一般项目：以自有资金从事投资活动(不得从事吸收存款、集资收款、受托贷款、发放贷款等国家金融、证券、期货及财政信用业务)，物业管理，酒店管理，电气设备修理，家政服务，销售代理，消防技术服务，园林绿化工程施工，居民日常生活服务，非居住房地产租赁，园区管理服务，旅游开发项目策划咨询，停车场服务(除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)。

　　因业务发展需要，公司决定面向社会公开招聘10名工作人员，此次招聘由集团委托第三方专业招聘机构承办招聘服务。现将有关事项公告如下：

　　一、总体要求

　　严格按照公开、平等、竞争、择优的总体要求，坚持依法、科学、公平进行招聘工作。

　　二、招聘人数、岗位及条件

　　本次公开招聘工作人员10名，详见附件：赣州市建兴控股投资集团有限公司公开招聘岗位汇总表0831。

　　(一)应具备的基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍;

　　2. 拥护中华人民共和国宪法;

　　3. 具有良好的品行;

　　4. 具有正常履行职责的身体条件;

　　5. 具有岗位所需的专业知识、能力水平;

　　6. 符合法律法规规定的资格条件。

　　(二)招聘限制

　　条件有下列情形之一人员，不具备报考资格、聘任资

　　1.向企业提供虚假应聘资料的;

　　2.未与原用人单位解除劳动关系的;

　　3.因违法犯罪受刑事处罚或相关法律法规规定不允许聘任的;

　　4.因违纪违法受到党纪处分的，或过往工作中存在劣迹不适合从事国有企业有关工作的;

　　5.与原用人单位签订竞业限制且仍在竞业期限内的;

　　6.有其他不适宜聘用情形的。

　　(三)学历、年龄及岗位要求

　　1. 年龄计算时间截止为公告发布之日。

　　2. 具体要求详见附件：赣州市建兴控股投资集团有限公司公开招聘岗位汇总表0831。

　　3. 职业资格条件以人社部门认定为准。

　　4. 招考职位有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为公告发布之日。工作经历必须为获取大学毕业证书后的工作经历，在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。

　　三、劳动合同及薪酬待遇

　　入职即签订3年劳动合同，试用期3个月，薪酬待遇按公司薪酬制度发放，所有入职人员必须在单位购买五险，公积金的缴纳按照具体入职部门或公司的实际制度操作。

　　四、招聘程序

　　此次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1. 报名职位数：每人限报一个职位，报多个职位的，取消报名资格。

　　2. 报名要求：采取邮件报名方式进行。报名材料以一个压缩包的形式，命名为“应聘岗位+姓名”发送至邮箱gzmzhr@163.com报名材料需包含以下内容：

　　(1)《报名表》word格式(请下载附件：赣州市建兴控股投资集团有限公司员工应聘登记表);

　　(2)身份证、学历证、学位证、职称证、资格证、学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》扫描件(不接受手机照片)，研究生学历的需同时附上本科学历证明(应聘者在参加笔试时须带相关证件原件备查)，过往业绩证明材料等。

　　(二)资格审查

　　报名表信息填写不完整或报名材料不全者，资格审查不予通过。资格审查工作贯穿于公开考核招聘全过程(含聘用后)，凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考录资格。资格审查主要审核与职位有关的学历学位、专业、年龄和工作经历等基本信息。

　　当某岗位资格审查通过人数超过该岗位拟录用人数三倍以上时，可启动笔试程序。

　　(三)笔试

　　凡是通过邮件或电话通知初审通过的人员，凭本人身份证参加笔试，并于笔试当天携带应聘材料原件进行现场资格审核。笔试满分为100分，笔试内容为综合性题目及岗位专业基础知识。笔试时间、地点另行通知(未进入笔试的人员不再予以通知)。

　　(四)面试

　　每个招聘职位根据笔试成绩从高分到低分排名，按照职位招聘计划人数与面试人数不少于1:3比例进入面试;如未达到1:3比例进行面试，实际面试人数与招聘计划数须形成竞争关系(即实际面试人数多于计划招聘人数)。面试考核主要考察测评应聘人适岗条件、心理调适能力、语言表达能力和招聘岗位应具备的基本知识。面试时间、地点另行通知。

　　(五)体检与背景调查

　　1.面试结束后，根据综合成绩(笔试成绩*40%+面试成绩*60%)按计划招聘数从高分到低分等额确定参加体检对象，并电话告知。体检按入职体检录用标准进行。体检不合格的或本人自愿放弃体检，将取消其资格，视情递补。

　　2.对拟录用候选人选进行背景调查。调查内容包括身份信息、学历信息、商业利益冲突、涉法涉诉、社会负面记录、失信被执行人等。

　　3.若出现自愿放弃体检与背景调查，或在背景调查中发现拟录用候选人选存在个人诚信、职业操守、道德、遵纪守法等方面问题的，取消其拟录用候选人资格。

　　(六)公示

　　最终拟聘用人员名单将在集团微信公众号或第三方招聘机构进行公示，公示时间为3个工作日。

　　(七)聘用

　　体检合格者，若本人自愿放弃入职或在规定时间内不来报到的，视为放弃，可视情递补。试用期内离职，可视情递补。拟聘用人员服从公司工作安排。

　　五、有关说明

　　1.应聘过程中产生的交通费、食宿费等费用应聘人员自理。

　　2.报名截止时间为2023年9月15日。

　　3.未收到相应通知者，即为未通过或未入围，我公司不另行通知。