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2023年湖口县文广新旅局编外合同制工作人员补充招聘3人公告

2023-10-06 14:18 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者:湖口县人民政府 来源:湖口县人民政府

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  【导读】江西事业单位考试网提供以下事业单位招考公告信息:2023年湖口县文广新旅局编外合同制工作人员补充招聘3人公告,请考生多加关注。更多关于湖口县文广新旅局编外合同制,补充招聘,公告,湖口县人民政府网站,九江事业单位考试的内容,请关注(江西事业单位考试频道/江西人事考试网/全国人事考试网)! 加入官方交流群()获取更多招考信息和备考资料。

  为了灵活应对人员流动性的不确定因素,并确保各岗位始终有充足的人才储备,经研究决定,湖口县文旅局在原有招聘范围的基础上进行进一步扩大面向社会招聘工作人员,为保证招聘工作顺利进行,特公告如下:

  一、招聘原则

  此次招聘本着“公开、公平、竞争、择优”的原则,统一招聘条件,统一聘用标准,面向社会公开招聘。

  二、招聘人员计划

  本次面向社会公开招聘文广新旅局编外合同制工作人员共3人。

  三、招聘对象及条件

  (一)招聘对象

  具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱事业,有强烈责任心和事业心,能吃苦耐劳,有团队合作精神,逻辑思维强,具备良好的语言表达和沟通协调能力;

  (二) 招聘条件

  1.拥护中国共产党,遵守中华人民共和国宪法和法律, 品行端正,作风正派,无违纪违法记录。

  2.身体健康,形象较好,有责任心和担当奉献精神,工作能力强,吃苦耐劳,具有较强的沟通协调能力,熟悉办公自动化软件.

  3.报考人员须满18周岁及以上(2005年1月1日以前出生),30周岁及以下(1993年1月1日以后出生)。

  4.全日制大专及以上学历,具有一定的文字功底,会写材料。

  5.具有良好的职业道德,自觉遵守单位规章制度,服从工作安排;

  7.有下列情形之一者不得报考;

  (1) 曾受过刑事处罚的,涉嫌违纪违法正在接受审查 尚未得出结论的。

  (2) 曾被开除公职的。

  (3) 被事业单位辞退未满五年的。

  (4) 其他不宜从事本岗位工作的。

  四、招聘方法与程序

  (一)报名、资格初审

  1.报名时间:2023年9月29日至2023年10月11日18时止。

  2.报名方式:采取线上报名、线下审验报名资料原件相结合的方式进行诚信报名,逾期不接受报名。

  3.线上报名:报考人员可按附件报名表据实填写个人基本信息,须自行将报名表及应聘所需材料以附件形式(一并打包)

  发送邮箱 :lewenrenliziyuan@aliyun.com并将压缩包名称和邮件主题改为:“姓名+应聘岗位”。待审核后,再由工作人员邮件通知,现场提交报名资料。

  4.报名事项及要求:网上报名时,报名考生需按要求填写相关报名信息。填报岗位时请仔细阅读招聘岗位条件,填报符合自身条件的岗位,提交后所填写的信息将无法修改。如因内容填报错误等所产生的责任由考生自行负责。

  (二)资格审查

  1.资格审查时间:2023年10月12日(上午9:00-12:00下午14:00-18:00止)

  2.资格审查地点:湖口县数字经济创新融合产业园3楼

  3.资格审查需提供材料:①《湖口县2023年面向社会公开招聘文旅局编外合同制工作人员报名表》;②身份证;③毕业证书,同时附1份《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件<网址:http://www.chsi.com.cn/xlcx/>;④近期免冠1寸照片1张。所有证书证件需提供原件及复印件1份,原件核验后归还。

  4.资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合招聘条件等情况的,随时取消聘用资格。

  (三)面试

  1.面试时间及地点(见面试准考证)

  2.面试采取结构化面试方式进行(含文化旅游方面相关知识),面试分两轮,主要考核应聘者语言表达、思维逻辑、专业技能等综合能力。

  3.所有符合招聘要求的考生全部进入第一轮面试,入闱考生以1:5的比例进入第二轮面试。

  4.入闱考生面试成绩不得低于70分,否则调减聘用人数。

  (四)体检

  1.根据考生面试成绩从高分到低分,按招聘岗位数1:1的比例确定入闱体检人员(总成绩相同时,按工作经验丰富优先)。

  2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘者自理。

  3.体检如有不合格的,本人可以申请复检一次,仍不合格则取消录用资格。

  (五)确定拟聘人员

  1.体检合格者确定为考察对象,由江西文信人力资源招聘小组组织考察,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格等,考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属公告规定的不得报考人员,并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,考察合格者确定为拟聘用人员。

  2.拟聘人员名单公示7天,接受社会监督。对公示期满无异议的确定为正式聘用人员。

  3.因体检、考察、公示不合格或者考生自动放弃造成的空岗由考试成绩从高分到低分依次递补。

  六、聘用人员管理

  公示期满,无异议,试用期2个月,聘用人员在试用期内单方面解除聘用合同或自动离职的,招聘单位可以从报考岗位未聘用人员中从考试总成绩由高到低依次递补;试用期满考核合格后,予以统一办理聘用手续,实行合同制管理。

  七、聘用人员待遇

  工作人员服务期间,根据用人单位同等岗位薪资水平,确定具体岗位工资标准,并按国家有关规定参加社会保险。

  八、其他事项

  (1)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时畅通,并注意关注网站及公众平台发布的信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  (2)资格审查贯穿考试招聘工作全过程,凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消其资格。

  (3)凡发现弄虚作假和考试作弊者,一律取消应聘资格并记入考生诚信档案或通报其所在单位。对考试违规违纪的认定和处理,参照《江西省录(聘)用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。对触犯刑法的,交由相关部门依法处理。

  (4)因不可抗力原因造成招聘工作变更的,请予理解。

  (5)本公告未尽事宜,由湖口县湖口县文广新旅局负责解释。

  电话:13970290720  黄女士。

  湖口县文广新旅局

  2023年9月28日

  报名表.docx

  原文标题:2023年湖口县文广新旅局编外合同制工作人员补充招聘公告

  文章来源:www.hukou.gov.cn/zx/03/202309/t20230928_6235695.html

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