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2023年下半年赣江新区人民医院招聘工作人员48人公告

2023-10-17 11:50 医疗卫生考试 //jx.huatu.com/yiliao/ 作者:赣江新区人力资源服务 来源:赣江新区人力资源服务中心

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  【导读】江西医疗卫生考试网提供以下医疗卫生招考公告信息:2023年下半年赣江新区人民医院招聘工作人员48人公告,请考生多加关注。更多关于赣江新区人民医院招聘,公告,南昌医疗招聘考试的内容,请关注(江西医疗卫生考试频道/江西人事考试网)! 加入官方交流群()获取更多招考信息和备考资料。

  一、单位介绍

  赣江新区人民医院是由赣江新区投资建设,南昌大学第一附属医院全面运营管理的一所高平台、高起点、高质量的现代化三级综合公立医院。医院位于儒乐湖新城核心区,总建筑面积14.03万平方米,规划床位数600张(可扩容为800张),发挥“大专科,小综合”的特色优势,致力于打造集临床医疗、科研、教学、健康管理以及康复治疗为一体的三级综合公立医院,为人民群众提供优质的医疗服务。

  二、招聘岗位

  本次招聘48名工作人员,具体岗位信息详见附件1:赣江新区人民医院2023年下半年招聘岗位表。

  三、报考条件

  (一)报名

  1.报名时间:即日起至2023年10月31日17:00。

  2.报名方式

  本次报名采取邮箱投递的方式,符合条件的考生请在规定时间内将报名材料(文件夹名称及邮件主题命名为“岗位序号+岗位名称+姓名+联系电话”。例如:“1+心血管内科医师岗+张三+139×××”。)以压缩包形式发送至指定电子邮箱:gjxqyyrsc@163.com。邮件主题未标明岗位名称+姓名的视为无效投递。

  3.报名时需提交的材料

  (1)本人填写的《赣江新区人民医院2023年下半年招聘报名表》(详见附件2),个人承诺一栏须本人手写签名、《赣江新区人民医院2023年下半年招聘信息汇总表》(详见附件3);

  (2)中华人民共和国居民身份证(正反面);

  (3)学历学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(从大专或本科到最高学历);国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。检验科技师岗、收费岗需提供高考统招证明材料:高中毕业证(或高中学校出具的就读证明、其他能证明读了高中并参加了高考的材料等)和高考成绩及录取证明(注:高考统招即为参加高考,故单招及三校生不符合条件);

  (4)有专业方向要求的,需提供由毕业院校出具的专业方向证明;

  (5)专业技术资格证书;

  (6)规范化培训合格证;

  (7)报考“限应届毕业生”岗位的2023届普通高校毕业生以及属于择业期内未落实工作单位的,需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》);

  (8)报考要求有工作经历的岗位,需提供社保缴费证明和对应的劳动合同(聘用合同或工作经历证明),工作年限终算时间为2023年9月30日;

  (9)岗位需要的其他证明材料。

  4.请应聘人员仔细对照所报考岗位条件,每人限报1个招聘岗位,不具备岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。

  后续事项请关注赣江新区人民医院官网:https://www.cdyfygjyy.com/人事人才-人才招聘专栏。

  (二)资格审查

  1.应聘人员报名后需进行现场资格审核,时间、地点另行通知(请关注赣江新区人民医院官网:https://www.cdyfygjyy.com/ 人事人才-人才招聘专栏)。届时应聘人员需携带报名表及报名材料的原件及复印件到指定地点进行资格审查。

  2.现场资格审核原则上需本人亲自到场,如本人确实无法到场的,可委托他人办理。被委托人必须带上委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证原件才能进行资格审核。

  3.资格审核贯穿于招聘工作全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试及录用资格,由此造成的后果由考生本人承担。

  4.请各位考生保持联系方式畅通,因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的,后果由考生本人承担。

  (三)笔试

  1.笔试时间、地点:具体安排见后续公告。

  2.笔试内容为相关专业知识和能力,卷面满分为100分,占总成绩的30%。

  3.根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试环节人员(末位成绩相同,一并进入面试环节)。若符合条件的报名人员人数与岗位招聘人数比例等于或低于3:1,所有符合条件的报名人员经笔试环节后进入面试环节。

  (四)面试

  1.面试时间、地点:具体安排见后续公告。

  2.面试主要考察应聘者的专业水平、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力等,总分100分,占总成绩的70%。考生面试分数须达80分及以上方可进入后续环节。

  笔试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。

  (五)体检、考察 、公示

  1.体检。按照招聘计划数,根据最终成绩从高分到低分排名顺序,等额确定拟体检人选。最终成绩相同的,按面试成绩、笔试成绩依次优先确定。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行,体检费用自理,需诚信体检,凡弄虚作假者,一经查实即取消录用资格。

  2.考察。对体检合格人员进行考察,主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。

  3.公示。对经笔试、面试、体检、考察后的拟录用人员进行为期7个工作日的公示。

  4.递补。因体检、考察、公示不合格或者考生主动放弃录用资格等原因产生的岗位空缺,视情况决定是否按最终成绩从高分到低分顺序递补。

  5.所有进入“体检”环节的应聘者在规定时间完成并通过”体检、考察、公示”等环节,原则上需在三个月内报到并入职,未按时报到并入职者视为主动放弃。

  六、录用与待遇

  经笔试、面试、体检、考察合格,公示无异议的拟录用人员,按程序办理录用手续。依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。待遇按有关规定执行。

  七、联系方式

  人事处 0791-88385616

  咨询时间:工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。

  附件1:赣江新区人民医院2023年下半年招聘岗位表

  附件2:赣江新区人民医院2023年下半年招聘报名表

  附件3:赣江新区人民医院2023年下半年招聘信息汇总表

  原文标题:【事业单位招聘】赣江新区人民医院2023年下半年招聘工作人员公告

  文章来源:mp.weixin.qq.com/s/e0L-R-ZYw6JnoQRkJ5QQog?from=industrynews&version=4.1.10.6013&platform=win

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