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根据《江西中医药大学学校办公室招聘行政助理公告》(以下简称《公告》)要求，为切实做好招聘工作，拟定本招聘方案。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正，择优录用的原则;坚持德才兼备的原则，注重以具备“有理想、要爱国、能创新、敢担当”精神为选才标准，既注重人才的业务水平和工作能力，更注重其思想政治、职业素养和道德品质。
二、招聘程序
(一)资格审查
1.资格审查时间及地点
时间：10月24日(14:30—16:30)
地点：江西中医药大学湾里校区行政楼二楼圆形会议室
2.资格审查携带材料
(1)本人填写的《江西中医药大学行政助理应聘申请表》(见附件)个人手签名版。
(2)有效期内的二代居民身份证原件及(正反面)复印件件。
(3)本科生(研究生)学历、学位证书原件及复印件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。
3.凡资格审查不合格，取消应聘资格;凡在指定时间未到达现场者视为自动放弃，取消其资格。
4.应聘人员须如实提供应聘材料，凡携带资格复审材料不齐全、不规范的视为不合格，取消应聘资格。
5.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘人员必须保证所提供的报名材料的真实性。凡弄虚作假者，一律取消资格，如已参加应聘或已聘用的，取消成绩或不予聘用，并记录考生诚信或师德诚信黑名单，今后不得报考我校。
(二)岗位招聘
1.招聘方式
本次行政助理招聘包括心理测试、笔试、面试三个环节。笔试成绩前15名进入面试环节。笔试成绩和面试成绩分数各占最终成绩的50%。
心理测试主要对考生性格特征和心理素质进行综合评价。缺考、无效测试或未达常模者，视为测试不合格。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分，测试结果必须达到常模，否则不列为体检、考察及聘用对象。
笔试主要考核考生掌握应聘岗位所需的文字表达能力、相关知识掌握能力等。笔试成绩低于80分者，不予聘用。
面试主要考核考生掌握应聘岗位所需的专业知识、分析解决问题能力、语言表达能力、应变能力等综合素质及岗位匹配情况。面试成绩低于80分者，不予聘用。
2.笔试时间及地点
时间：10月25日(9:00—10:00)
地点：江西中医药大学湾里校区劝学楼一楼T51教室
3.面试时间及地点
时间：10月25日(14:30—16:30)
地点：江西中医药大学湾里校区行政楼一楼112会议室
(三)体检、考察、公示
1.体检。根据考生考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检由学校统一组织，标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
2.考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作实绩、业务水平、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况等。
3.公示。对拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
4.因体检、考察、公示不合格或考生主动放弃而产生的岗位空缺，可按本岗位考生总成绩由高分到低分递补1次(笔试、面试成绩需达到80分及以上)，其他情况一律不予递补。递补人员应按规定进行体检、考察及公示。
三、聘用、待遇
1.聘用。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，参照学校现有行政助理由第三方办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
2.待遇。参照学校行政助理待遇执行，享受社会保险和公积金。
四、联系方式
联系人：王老师电话：0791-87118800
地址：江西省南昌市湾里区梅岭大道1688号
【附件：江西中医药大学行政助理应聘申请表.docx】
原文标题：江西中医药大学学校办公室公开招聘行政助理方案
文章来源：https://rsc.jxutcm.edu.cn/info/1077/2921.htm
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