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铜鼓县双港国有林业有限公司是经铜鼓县人民政府批准成立的国有企业。因工作需要,经公司董事会研究并报龙门林场及县林业局党委同意,决定面向社会公开招聘合同制工作人员,为做好本次招聘工作,现将相关事项公告如下:
一、招聘岗位及计划
(一)招聘岗位:林木采运、营林造林、森林抚育等
(二)招聘计划:15人
二、招聘对象
原龙门林场国有林场改制下岗职工
(以2001年改制下岗职工花名册为准)
三、招聘条件
(一)基本条件
1、拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,组织纪律观念强,热爱本职工作;
2、身体健康且能从事林业特繁工作。
3、招聘对象本人为未退休状态。
(二)有下列情形之一的,不得报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的;
2、有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;
3、因严重违反工作纪律和规程被原工作单位辞退的;
4、其它不宜报考的情形。
四、招聘程序
(一)报名:以现场报名方式进行,不接受其他方式报名;报名时需提供本人身份证复印件一份、近期相片一张及《铜鼓县双港国有林业有限公司招聘合同制工作人员报名登记表》(可报名时现场填写)一份。报名时间:2024年1月10日,报名地点:林场事务办(刘渊处)或线上报名。
(二)资格审查:由公司及龙门林场社会事务股根据报名者所提供的材料对照招聘条件进行资格预审,资格审查贯穿始终,凡发现报考人员与公告所要求的资格条件不符的,取消招聘资格。
(三)笔试:闭卷考试,共100分,内容主要为林木采运、营林造林、森林抚育等基本知识及林业生产安全应知应会知识。笔试时间:2024年1月16日上午9时 笔试地点:龙门林场。
(四)特繁经历计分:以报考对象改制前在国有林场从事森工特繁工作经历(以个人档案记录为准)为依据,一年10分,共100分。超过6个月不满1年的计10分,不满6个月的计5分。此项由公司及龙门林场社会事务股根据报考对象个人档案统计计分。
(五)总成绩:笔试成绩*20%+特繁工龄分*80%=总分。报考对象有疑议的可以申请复核。
(六)体检:根据总成绩由高到低按招聘计划1:1的比例确定体检入闱人员,若出现并列的,以特繁经历计分高低确定体检入闱人员。确定为体检人员的,须集中统一到指定的公立医院进行体检,费用自理。体检不合格的,取消招聘资格。因体检不合格造成的差额人数,按照总成绩从高到低以1:1的比例依次递补。
(七)政审考察:主要考察招聘的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、工作能力等情况,如所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消聘用资格,并按有关规定予以严肃处理。因政审考察不合格造成的差额人数,按照总成绩从高到低以1:1的比例依次递补。
(八)公示:根据总成绩和体检、政审情况,以总成绩从高到低按计划招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员名单并向社会公示五个工作日,公示无异议后办理聘用手续。
五、薪酬待遇
(一)林业生产保障。公司按照规定为聘用人员提供必要的林业作业生产防护服、药品、工具等,购买人身意外伤害险。
(二)社会保险缴交。按照国家社会保险有关规定执行。
(三)工资标准。此次聘用人员实行计件工资,按月发放,计件要素为立方米、亩或吨。具体标准以同时期同工种林业作业市场行情为参照,可根据作业环境难易程度适当上下浮动,但浮动比例不超过5%。
六、合同解除
在合同有效期内,聘用人员有下列情形之一的,公司与聘用人员劳动合同自动解除。
(一)办理了退休手续且已退休的;
(二)达到法定退休年龄的;
(三)通过其他途径已实现就业的;
(四)因身体及其他原因不能坚持正常工作的;
(五)严重违反公司规则制度的;
(六)不服从公司管理,拒不完成工作任务的;
(七)被依法追究刑事责任的;
(八)聘用人员自愿解除劳动合同的;
七、其他事项
(一)保持个人通讯畅通。招聘期间,报考人员务必保持手机畅通。通讯方式变更的,应当及时告知工作人员。凡因个人原因,无法联系造成的后果自行承担。
(二)严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正,招聘工作所有程序必须进行身份核验,请报考人员务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定,凡是弄虚作假或有其他违纪违规行为,一经发现,取消其报考资格和聘用资格,由此造成的后果由考生承担。造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。
铜鼓县双港国有林业有限公司
2024年1月2日
原文标题:铜鼓县双港国有林业有限公司招聘合同制工作人员公告
文章来源:mp.weixin.qq.com/s/M5OS7eL5r3YkM0VKLt8gJg
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