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为稳步推进芦溪工业园区干部人事制度改革，激活园区发展生机与活力，营造民主、公开、竞争、择优的用人环境，面向一定范围公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘工作人员共计11人，具体招聘岗位详见《江西芦溪工业园区管理委员会公开招聘岗位表》(附件1)，请报考者仔细阅读并对照岗位条件报考。
二、资格条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线;
2.具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.具备招录职位要求的工作能力;
5.具备招录职位要求的其他资格条件。
(二)不得报考或取消聘用资格的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员;
3.受处分期间或者未满影响期限的人员;
4.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.党政机关、事业单位(含参照公务员法管理单位)试用期未满及有服务年限规定且服务年限未满的人员;
8.现役军人;
9.其他不宜报考的情形。
(三)岗位综合条件说明
1.年龄条件。
年龄计算截止时间为公告发布之日，具体年龄要求见岗位条件。年龄计算方法为35周岁及以下是指1988年4月1日(含)以后出生，40周岁及以下是指1983年4月1日(含)以后出生。
2.工作经验条件。报考岗位要求有工作经验的，报考人员必须具备相应的工作经验。工作时间年限计算截至公告发布之日，足年计算(工作经验累计满12个月计为1年)。工作经验按实际参加工作计算，在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验(2024年应届毕业生报考岗位要求具体见附件1)。
3.学历要求。报考人员须在报名时取得岗位要求的学历，且该学历所学专业必须与岗位要求相符。2024年应届毕业生提供学校就业推荐表或学校开具的学历证明，并于2024年8月31日前取得毕业证和学位证。采用远程方式学习(包括新入学和继续学习的情况)所获国(境)外文凭证书的，视为不符合学历要求。
4.专业要求设置参照《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件3)执行。
三、招聘程序
按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示等程序进行，择优录取。
四、报名
(一)报名时间
自发布公告之日起至2024年4月7日17：00。
(二)报名方式
1.公告发布后，报考人员登录江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com)，用本人身份证号和手机号进行网上注册，注册成功后，访问进入“江西芦溪工业园区管理委员会公开招聘”栏目，点击“报名入口”进行报名。每人只能报考一个岗位。
2.本次招聘实行诚信报考制度，网上报名时，不进行资格预审。报考人员应仔细阅读公告及附件，资格审查贯穿考录全过程。报考人员应选报符合自身条件的岗位，如因提供信息不准确或不符合职位报考条件，导致影响考录或被取消考录资格的，由报考人员自行承担。
(三)报名需提交的材料(原件扫描件)
1.个人有效期内第二代身份证(正反面);
2.毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并下载、打印)，国(境)外留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;
3.相关工作证明材料须提供：
①加盖公章的工作经验证明(附件2);
②社保缴费记录或劳动合同等相关佐证材料;
4.与岗位相关的职(执)业资格证书、职业技能等级证书和专业技术资格证书等;
5.其他相关佐证材料。
五、资格审查
资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假或与招聘岗位要求不符的，一经查实取消应聘资格。面试前发布资格审查公告，对入闱人员进行现场资格审查，资格审查通过后在江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com)下载面试准考证。资格审查不合格的，取消面试资格，按照笔试成绩从高到低依次递补。
(一)现场资格审查时间
见面试前发布的资格审查公告。
(二)需提供的资格审查材料
1.报名网站下载的报名表;
2.本人近期一寸正面免冠彩色照片2张;
3.报名要求的材料原件及复印件各1套。
六、考试方式
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”的形式。笔试、面试成绩分别为100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，并四舍五入保留小数点后2位。
(一)笔试
1.笔试开考比例不低于1∶3(含等额)，对未达到开考比例的岗位，经芦溪工业园区岗位竞聘工作领导小组研究决定，可相应调整开考比例，但最低不能低于1：2。
2.打印准考证时间：2024年4月15 日上午9：00至4月17 日下午17：00。
3.笔试时间和地点：具体详见准考证。
4.考试范围：公共基础知识、岗位相关的专业知识、应用知识等。
5.本次笔试采取闭卷形式，时间为120分钟。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带黑色字迹钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带有编辑功能的计算器。
(二)面试
1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数1：3比例确定入闱面试人员，最后一名成绩并列者一同进入面试。对取消或放弃面试资格产生空缺，按照笔试成绩从高到低的顺序依次进行递补。递补人员通过资格审查后参加面试。无人可递补时，组织现有入闱人员面试。
2.时间和地点：见准考证。
3.面试形式：采取结构化面试，主要考核应聘人员与岗位的匹配性和分析、解决问题的能力。
七、体检和考察
(一)体检
1.面试结束后，根据招聘计划数1：1比例，按照考试总成绩从高到低顺序等额确定体检对象，考试总成绩相同者，面试分数高者入闱体检。
2.当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分以上，方能进入体检程序。
(二)考察
体检合格人员进入考察，考察由芦溪工业园区岗位竞聘工作领导小组组织实施。全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。
(三)递补
因体检、考察不合格或自愿放弃等情况，产生职位空缺的，可根据考试总成绩从高到低进行递补。
八、公示与聘用
1.体检、考察结束后，从考试成绩、体检、考察结果等都符合聘用条件的人员中，确定拟聘用人员名单，向社会公示。公示时间为5个工作日。
2.确定的拟聘用人员须在入职前辞去原单位所任职务。聘用人员在聘用期间，未经同意不得兼任其他职务。
3.薪酬待遇：根据《芦溪工业园区人事制度改革总体方案(试行)》执行。
4.试用期：试用期3个月，试用期满后签订聘用合同，聘期3年，试用期考核不合格的取消聘用。
九、其他
1.咨询电话
芦溪工业园区岗位竞聘工作领导小组办公室0799-7558281;
县委组织部干部室0799-7566103。
2.监督电话
县工业园区纪工委0799-7559282、15907996081。
3.报名系统技术电话15707021726。
4.本次公开招聘不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人举办各类培训。
5.本公告未尽事宜由芦溪工业园区岗位竞聘工作领导小组办公室负责解释。
附件：
1.江西芦溪工业园区管理委员会公开招聘岗位表.docx
2.工作经验证明.docx
3.江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录.docx
芦溪工业园区岗位竞聘工作领导小组
2024年4月1日
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