【导读】江西招警考试网提供以下招警招考公告信息：2024年新余市渝水区消防救援大队招聘补充17人公告，请考生多加关注。更多关于新余市渝水区消防救援大队招聘,补充公告,新余招警招聘考试的内容，请关注（江西招警招聘考试频道/江西人事考试网）！
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因工作需要,渝水区消防救援大队在原招聘5名消防安全服务中心工作人员的基础上,新增招聘消防安全监督员岗位12名。此次新增招聘岗位人员将在已报考消防安全服务中心工作人员及后续报名人员中统一考试,择优录取。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,面向社会公开招聘德才兼备的优秀人才。
二、招聘岗位
消防安全服务中心工作人员5名,消防安全监督员12名。岗位报名人数须达到1:3的比例方可开考,没有达到开考比例的,核减招聘计划。
三、岗位职责
消防安全服务中心工作人员:负责对社会单位进行消防安全管理,做好社会单位整改服务指导工作,配合做好消防安全教育培训工作,协助消防部门对相关部门消防工作落实情况进行督导检查。
消防安全监督员:服从渝水区消防救援大队安排,做好日常消防安全的隐患排查,协助乡镇(街道办)落实消防安全责任制等相关工作。该岗位需常态化室外作业,落实值班备勤工作模式。
四、报考条件
(一)报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的道德情操和心理素质,责任心与纪律观念强,品行端正,爱岗敬业,有团结协作、吃苦耐劳的精神,无违法犯罪或参加非法组织记录。
4.身体和心理健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.本科及以上文化程度(渝水区在职社区网格员且工作年限满1年,取得一级注册消防工程师、消防设施操作员(四级/中级工)资格证、有消防工作经验者,以上人员可优先录用)。
6.1985年1月1日以后出生。
(二)不得报考的人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员。
2.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员。
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘、从事消防救援工作合同期未满擅自离职的人员。
4.与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的人员。
5.被依法列为失信联合惩戒对象或有较为严重的个人不良信用记录人员。
6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
五、报名程序
(一)报名时间:2024年11月19日9:00至11月29日17:00,逾期不接受报名。
(二)报名方式:采用网上报名方式,报考者将本人身份证、毕业证书、学位证书、学信网学历证明、执业资格证书(有一级注册消防工程师或消防设施操作员资格证者须提供)、个人征信报告(征信查询日期为2024年11月15日后)、无犯罪记录证明、报名表(附件1)扫描打包以本人名字命名发送至报名邮箱,请考生仔细对照报考资格条件。不符合条件者,请勿报名和参加考试。
报名邮箱:
840837083@qq.com。
(三)网上资格审核
1.网上资格审核与网上报名同步开始。
2.网上资格审核时间:截止至2024年11月29日
3.网上资格审核方式:对报名人员所提交的材料进行审核,并根据审核情况以邮件形式提出审核意见,请报名人员及时查看邮箱并保持电话畅通。
(四)领取笔试准考证
1.时间:2024年11月29日9:00至17:00。
2.地点:渝水区平安路11号渝水区消防救援大队。
请通过资格审核的报名者携带本人身份证及2张近期免冠1寸照到指定地点领取。
六、考试
(一)笔试
1.笔试时间:2024年11月30日14:30-16:30
2.笔试地点:详见准考证。
3.笔试内容:职业能力倾向测验和申论,总分100分。
(二)面试
1.确定面试对象
根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1︰2的比例确定面试对象,末位同分者一并进入。笔试成绩将于“渝水发布”微信公众号公示,请各位考生及时查看。
面试对象须按规定的时间、地点进行面试。不按规定时间参加面试的,视为自动放弃。招聘单位可依次递补面试对象,达不到面试规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。
2.集中组织面试
面试方式:采用结构化面试,面试总分100分,面试时间另行通知。
(三)总成绩计算方法
考试总成绩=专业测试成绩×50%+面试成绩×50%
考试总成绩四舍五入保留小数点后2位,若报考者总成绩相同,则按照面试成绩高低顺序确定名次。优先录用至消防安全服务中心工作人员岗位,其余人员录用至消防安全监督员岗位。拟录用岗位将会在体检前通知本人,若报考意向与拟录用岗位不匹配可申请放弃录用,该岗位按照总成绩由高到低依次递补。
七、体检、考察、公示、聘用
1.体检。根据考试总成绩排名顺序,按招聘计划1:1比例确定入围体检人员。体检参照《国家公务员聘用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由个人承担,因孕产需延缓体检相关项目的,按相关规定程序执行。若出现空缺人员,则按照总成绩由高到低依次递补。
2.考察。根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察。采取个别谈话、实地走访、审查档案、同本人面谈等方式相结合。
3.公示。体检及考察通过后,拟聘用人员将向社会公示5个工作日。公示期间若无异议,经大队研究后按有关规定办理入职手续。
4.聘用。入职后双方签订劳动合同,试用期3个月,试用期间不符合大队工作需求,不能较好的完成单位交办的各项工作任务,或者试用期考核不合格的,大队将予以辞退。试用期满、考核合格后,予以转正。转正后人员工资福利待遇参照渝水区聘用人员有关规定办理,依法保障各项休假权益。
八、其它
1.本次招聘不指定复习范围和考试参考用书及资料,不委托任何机构举办考试辅导培训班,提醒报名人员谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者,将依法追究其责任。
2.考试由考试机构统一命题,统一阅卷。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘考试无关。
3.报名人员务必在招聘期间保持所提供预留电话的畅通。报名人员所填写的电话号码因电话沟通不畅、信息发送不回复等原因影响正常递补工作的,将视为自动放弃。
报名咨询电话:
18879752078黄辉
附件1:新余市渝水区消防救援大队2024年公开招聘消防安全员(消防安全服务岗、消防安全督查岗)报名表
原文标题：新余市渝水区消防救援大队2024年公开招聘补充公告
文章来源：www.yushui.gov.cn/yushui/zwgg/2024-11/26/content_6886119c51074ea192d38df32931ae32.shtml
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