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2025年江西省新余事业单位E类面试入围名单(暂未发布)
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(二)资格审查
1.确定入闱资格审查人员。笔试阅卷结束后，由新余市事业单位综合管理部门划定各类岗位笔试合格分数线。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数以1：3的比例确定入闱资格审查人员，末位同分者一并入闱。入闱资格审查人员名单将在新余市人力资源和社会保障局官网、新余市人事考试网公布。
2.入闱资格审查的考生须按在规定时间内，持资格审查所需材料原件及复印件进行现场资格审查。资格审查时间及地点另行公告，所需材料见《报考指南》。具体事宜由招聘单位负责通知。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因通讯不畅而影响资格审查或面试的，后果自行承担。
3.资格审查中，对不符合报考条件的考生，招聘单位应当取消其面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。
(三)递补
因考生资格审查不合格或自愿放弃等原因，造成资格审查合格人数与招聘人数未达3：1的，在本岗位达到笔试合格分数线但未入闱资格审查的考生中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补，末位同分者一并入闱。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。面试当天放弃的不予递补。
(四)面试
面试由市人社局统一组织，均采取结构化面试方式，面试总分为100分。面试具体时间及地点另行公告。不论是否存在竞争关系的考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱下一环节。
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