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为了培养我院护理专业人员梯队，满足医院的实际工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘临床护理岗及120出诊护理岗位护士若干名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
(一)报考人员须具备下列条件
1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
2.具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;
4.热爱护理职业，具有良好的职业道德、身心健康。
(二)不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.受过党纪政务处分，且在处分期内的人员;
3.正在接受审查调查的人员;
4.依法被列为失信联合惩戒对象的人员;
5.已有工作单位，不能做到全职应聘的人员。
二、聘用与待遇
(一)临床护理岗
入职后经临床科室轮转及规范化培训3个月后，能单独胜任临床夜班岗位工作期满1个月以上，符合条件者可参加医院组织的合同工考试(每年6月底、12月底)，考试合格聘用为合同护士，享受医院同性质岗位的相关待遇。
(二)120出诊护理岗
1.由第三方劳务公司签订合同，入职后在120出诊护理岗试用期为3个月，试用期工资按人社局见习期工资发放;试用期满经科室及护理部考核合格后，待遇面议。
2.在此岗位工作满3年后，若医院工作需要，通过考核可择优进入临床护理岗位。
三、招录程序
(一)报名时间
2026年5月8日-2026年5月20日
(二)报名要求
采取现场报名方式，不接受其他方式报名。应聘人员携带个人简历、有效身份证、毕业证、资格证等相关证件原件及复印件一份，现场填写《公开招聘工作人员报名登记表》进行报名。
(三)招聘程序
按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，通过报名、资格初审、笔试、面试、体检、公示等程序择优录取。
1.资格审查：医院根据考生提供材料进行资格初审。资格合格者方可进行考试环节;
2.笔试考试范围：《内科护理学》《外科护理学》《妇产科护理学》《儿科护理学》《基础护理学》(人民卫生出版社第7版)。
3.面试考试范围：《江西省护理技术操作规程(2020年版)》。
4.考试环节：采取笔试及面试相结合，笔试内容为护理专业知识，总分为100分，笔试合格线不低于60分。笔试及格人数低于招聘岗位数1:3，核减相应岗位数;高于1:3则按笔试成绩排名，按1:3比例确定面试入围人员。面试内容为护理技能操作，总分为100分，面试合格线60分，不及格不予录取。总成绩=笔试分×50%+面试分×50%，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，从高分到低分按1:1比例确定体检人员，总成绩相同者以笔试成绩高者排前。
5.体检：对总成绩排名进行公告，根据招录名额通知人员体检(按公务员体检标准)，如遇总成绩并列的，则以笔试分高低为序递补;体检不合格或放弃体检者按总成绩为序递补。
6.公示：经体检合格者，确定为拟聘用人员，进行公示，公示期为5个工作日。
(四)其他事项
1.报名人员应对其提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现有不符合资格条件、弄虚作假或欺骗隐瞒行为的，招聘单位将立即取消其招聘资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。
2.报名人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由报名人员本人承担。
3.整个招聘考试与录用过程接受医院纪委监督。
四、报名地址和联系方式
报名地址：广昌县人民医院广莲路20号新院区门诊四楼407人事科
联系电话：0794-3622419
考试时间、地点：另行通知。
广昌县人民医院
2026年5月8日
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