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6、面试。
面试时间为10分钟（体操教练岗位为20分钟）。由计时员控制时间，考生说课过程中，考官评分按测评要素评分，面试分值为40分，评分打整数。如考生说课时间达到10分钟，计时员应立即宣布“时间到，停止说课”，考生应停止说课。
7、公布成绩。
面试完毕，监察员将考生引导到侯分室侯分，同时将下一位考生引导到面试室。此过程中，计分员收集评分表，去掉一个最高分和一个最低分，计算出的平均分即为该考生的面试得分，面试得分保留两位小数，小数点后第三位“四舍五入”。监察员核分后计分员打印《面试成绩表》，主考、工作人员签名后交联络员。联络员到候分室将《面试成绩表》与考生见面并签名后，引导考生离场。
（三）、计分办法
1、按照《新余市2012年上半年事业单位公开招聘工作人员通告》，教育局岗位总成绩﹦专业测试（含面试）×50%＋笔试成绩×50%，专业测试（含面试）成绩﹦专业技能测试成绩＋面试成绩。
2、市教育局同一岗位多个考场专业测试（面试）成绩的计算：为消除同一岗位多个考场之间因其它因素给考生造成的打分差异，做到公平合理，参照公务员考试方案，同一岗位多个考场考生的专业测试（面试）成绩需乘一个加权系数，即考生的最后专业测试（面试）成绩=（本职位总平均分÷该考场平均分）×该考生专业测试（面试）分数。
（四）．市教育局岗位专业技能测试、面试内容
1、体操教练岗位：
专业技能测试（体操基本功：自由操踺子后直、鞍马全旋10个吊环屈伸上起倒立、跳马并腿提倒立摆浪、单杠屈伸上各10分）60分，面试40分（上一堂体操训练课：教案10分、上课30分）。
2、幼儿园普通教师岗位：
专业技能测试60分（自选清唱15分，自选舞蹈15分，命题绘画15分，自选钢琴弹奏15分）；面试40分（教案10分、说课30分），总分100分。
3、幼儿园舞蹈教师岗位：
专业技能测试60分（自选舞蹈30分、指定创编舞蹈30分）；面试40分（教案10分、说课30分），总分100分。
4、特教教师岗位：
专业技能测试60分，面试40分，内容为手语测试，总分100分。其中数学教师岗位专业技能测试为教案10分，说课50分
（1）、计算机岗位专业技能测试为网页设计与制作60分;
（2）、音乐舞蹈岗位专业技能测试为自选清唱20分，自选舞蹈20分、指定创编舞蹈20分。
5、中小学音体美教师岗位：本专业技能测试60分；面试40分（教案10分、说课30分），总分100分。
（1）.初中音乐（声乐特长）教师岗位
①自选歌曲演唱（20分）；②指定歌曲演唱（20分）；③钢琴伴奏（20分）。
（2）.初中美术教师岗位（自带绘画工具）
①色彩静物写生（40分，120分钟）；②速写（20分，60分钟）。
（3）.小学美术教师岗位（自带绘画工具）
①静物素描（40分，120分钟）；②书法展示（20分，60分钟）。
（4）.小学体育教师岗位：
①队列队形口令：立正、稍息、向右看齐、向前看、原地踏步走、齐步走、跑步、立定、原地三转、行进间三转（20分）;
②5米三向折回跑（15分）;③立定跳远（15分）; ④足球20米运球绕杆射门（10分）。
（5）、小学体育（篮球特长）教师岗位：
①队列队形口令：立正、稍息、向右看齐、向前看、原地踏步走、齐步走、跑步、立定、原地三转、行进间三转（20分）;
②助跑摸高（9分）;③往返运球投篮（11分）; ④一分钟跳投（12分）⑤比赛（8分）。
（6）、小学体育（网球特长）教师岗位：（自带球拍）
①队列队形口令：立正、稍息、向右看齐、向前看、原地踏步走、齐步走、跑步、立定、原地三转、行进间三转（20分）;
②比赛（40分）。比赛采用三局两胜、无占先计分制。5人以下（含5人）单循环比赛决出名次;5人以上，抽签分组循环加附加淘汰赛决出前5名。考生比赛得分按名次计算为：第1名得分40分，第2名得分为40-40÷考生人数，第3名得分为40-（40÷考生人数）×2，第4名得分为40-（40÷考生人数）×3，第5名得分40-（40÷考生人数）×4，…依此类推。
6、中职教师岗位：
专业技能测试60分（自选清唱15分，自选舞蹈30分，自选钢琴弹奏15分）；面试40分（教案10分、说课30分），总分100分。
（五）市教育局岗位面试教材公告
1、中职幼教班教师岗位面试教材（中等职业学校幼儿教育专业教材舞蹈第二版高等教育出版社）
2、初中教师岗位面试教材
（1）、初中音乐（义务教育课程标准实验教科书七年级下册 人民教育出版社）
（2）、初中美术（义务教育课程标准实验教科书七年级下册 江西美术出版社）
3、小学岗位面试教材
（1）、小学美术(义务教育课程标准实验教科书 美术 五年级第10册 江西美术出版社)
（2）、小学体育(义务教育课程标准实验教师用书体 育五～ 六年级合订册 人民教育出版社)
（3）、特教数学教师岗位专业技能测试教材（全日制聋校实验教材
（4）、数学第十册人民教育出版社）
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