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2012赣州安远县特岗教师招聘面试公告
根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅联合发布《江西省2012年“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”教师招聘公告》，为确保我县2012年特岗教师面试工作做到“公开、公平、择优、有序”进行，特制定本方案。
一、面试对象
省人社厅、教育厅公布的所有入闱面试人员。
二、面试资格复审
入闱面试人员于8月7日（上午8：30—12：00，下午3：00—6：00）到安远县教育局十楼会议室进行资格复审。资格复审应提交的材料（原件及复印件）：1、身份证，2、毕业证，3、教师资格证，4、报到证、笔试准考证，5、现实表现材料证明（限往届毕业生，由考生户籍所在地居委会或所在单位出具），6、特岗教师招聘资格审查表（在ayjyjrsg@126.com邮箱下载，密码807807）。审查合格，方可参加面试。考生如缺少有关材料或不按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。
三、面试形式
面试采取说课方式进行，说课时间为10分钟，总分100分。
四、面试时间与地点
8月9日下午5点应试者到安远二中（老校区）考场报到并随机抽取面试顺序签。8月10日早上8:30分前应试者进入安远二中（老校区）面试说课休息室等候面试。
五、说课内容
面试说课内容为小学各学科的四、五年级下册的教材内容，初中各学科的八年级上下册的教材内容。应试者具体说课课题，测试当天由应试者本人在说课前随机抽取，现场备课。课题一经抽定，不得更换。
六、成绩的计算
面试说课评分由5个评委组成，采取去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为考生的面试成绩（保留小数点后一位数）。考生总成绩=笔试总分（笔试两科总分200分）×25%+面试分（面试总分100分）×50%。
七、面试纪律
面试期间实行封闭管理，所有考生、评委、工作人员必须遵守考场纪律，服从考场安排，严格工作程序。
八、组织领导
为加强招聘工作的领导，成立安远县“特岗教师”面试工作领导小组。领导小组组长由县人民政府分管领导担任，成员为县监察局、县人力资源和社会保障局、县教育局的有关领导，领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，具体负责组织面试工作。
二O一二年七月二十七日
附件：面试说课参考评分表
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