【导读】江西公务员考试网提供以下公务员招考公告信息：2013年江西省公务员考试公告解读：招考条件更为严格，请考生多加关注。更多关于江西省公务员考试，江西公务员考试公告解读,江西公务员招聘考试的内容，请关注（江西公务员考试频道/江西人事考试网）！
加入官方交流群（
）获取更多招考信息和备考资料！
省考QQ交流群：151378503 备考专题 辅导课程
2013年江西省公务员考试公告与工作实施方案于3月6日正式发布，考试报名时间为2013年3月12日9：00至3月18日17：00，笔试时间为4月13日。华图公务员考试研究中心(http://www.huatu.com/)同步对公告进行解读，为考生报考提供有力参考。
2013年江西省公务员公告与工作实施方案与2012年江西省公务员考试公告与工作实施方案相对，主要呈现三大变化：
一、招考条件更为严格
江西省2013年度考试录用公务员工作实施方案中对报考者需要具备的条件进行了明确规定：“报考人员须为江西户籍或江西生源，或者为江西省内普通高校2013年应届毕业生(职位条件要求研究生及以上学历的，不限户籍和生源)。”而在2012年江西公务员考试招考条件中对此并未涉及。这对于江西考生来说无疑会减少一定的竞争人数，但考生若要成为考试中的佼佼者，仍要努力备考。
二、第一批进入面试人选的确定方法更为简洁
江西省2013年度考试录用公务员工作实施方案中对第一批进入面试人选的筛选条件相对简洁，方案中规定“在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据规定的开考比例和面试比例确定第一批入闱面试人员。各职位的开考比例为4：1。计划录用数为4人及以下时，面试比例为3：1;计划录用数为5人时，面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上时，面试比例为2：1。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。”
而2012年工作实施方案中则规定“在笔试合格(即达到最低合格分数线)的人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定面试人选：计划录用数在5人及以下时，报考比例不低于5：1，面试比例为3：1;计划录用数在6人到10人之间时，报考比例不低于5：1，面试比例为2.5：1;计划录用数在11人及以上时，报考比例不低于4：1，面试比例为2：1。”
三、面试人数不足招考人数时，进入面试的成绩要求提高10分
2012年江西公务员考试中规定：“面试时出现考生缺考、违纪等情况，造成实际面试比例降低时，职位招考计划不再调减。当职位面试人数与招考计划数相等时，考生面试成绩须达到60分，方能进入体检考察程序。”
而在2013年江西公务员考试中则规定：“当职位面试人数小于或等于招考计划数时，该职位总成绩排名末位的考生面试成绩须达到70分，方能进入体检考察程序。”相较于2012年提高10分。
重要提醒
1.网上报名不设网上资格预审环节
2013江西省公务员考试仍然不设网上资格预审环节，方案中规定网上报名不设网上资格预审环节，实行诚信报考制度。特此提醒考生一定要准确填写个人信息、提高填报准确率。
2.五大重要时间节点
网上报名时间：2013年3月12日～18日
打印准考证时间：2013年4月8日～12日
公共科目笔试时间：2013年4月13日
专武干部军事理论知识考试时间：2013年4月14日
公布成绩、网上调剂、发布面试公告时间：2013年5月份
江西省2013年公务员招考信息汇总
查看本文及相关附件：
相关推荐：江西公务员笔试课程 江西公务员报名人数查询 公务员网络课程 2024年江西省考时间安排及信息汇总
更多内容尽在江西人事考试网_江西公务员招聘考试网_江西华图：https://jx.huatu.com/gwy/
关注江西华图官方微信(jxhuatu),新浪微博@江西华图官方，获取最新考试资讯。
华图网校在线课程
