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赣州市机关事务管理局面向全市公开考选工作人员公告

2013-04-16 17:48 公务员考试 //jx.huatu.com/gwy/ 作者:江西华图 来源:赣州人事考试网

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  经市委组织部批准,赣州市机关事务管理局现面向全市公开考选工作人员10名。现将有关事项公告如下:

  一、考选职位及人数

  本次公开考选分2类,A类:文秘和会务管理人员5名;B类:财务、统计、审计和工程管理人员5名。共考选10名,男女不限。

  二、报考对象及条件

  (一)报考对象:必须为组织人事关系在我市的在编在岗公务员,或参照公务员法管理单位已进行公务员登记的工作人员。

  (二)报考条件

  1.政治条件:拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;服从组织分配,爱岗敬业;遵纪守法,品行端正,现实表现好,社会关系清楚。

  2.工作表现:近两年考核称职以上(2011年-2012年)。

  3.学历、工龄及年龄条件:具有大学专科以上学历(含大学专科),年龄在32周岁以下(1981年3月1日以后出生);参加工作满两周年(2011年3月1日以前参加工作),如是市选拔生,必须在基层工作满两周年。

  4.专业及能力要求:报考人员需有所报职位相关专业学历(解释权归市机关事务管理局所有),并有一定的工作实践经验。报考 A类人员要求有一定的写作能力及组织协调能力。

  5.身体条件:身体健康。

  三、考选有关事项

  (一)报名及资格审查

  1.网上报名。报名时间为2013年4月22日上午9:00至4月26日17:30,报考人员登陆赣州人事考试网(www.0797pta.com)进行注册报名,如实填写《报名表》,核对信息无误后,上传考生本人近期(半年以内)电子照片进行网上注册,并记下系统自动生成的报名序号(报考人员报名序号及身份证号将作为考生的登录标识,必须牢记),注册成功的考生打印《报名表》一式两份。

  2.现场资格审查。报考人员须在2013年4月25日至4月27日上午12:00(正常上班时间)到赣州市人事考试中心(文明大道105号人事大厦二楼)接受现场资格审查。每类职位经资格审查合格的人数与该职位考选计划数的比例达不到3:1的,调减或取消考选计划数。资格审查贯穿于公开考选工作的全过程,凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的,即取消其考选资格。考生在资格审查时须提供以下证件、资料:

  (1)本人有效居民身份证原件及复印件1份;

  (2)毕业证书、学位证书原件及复印件1份;

  (3)公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表复印件1份(需加盖单位公章);

  (4)近两年年度考核登记表复印件各1份(需加盖单位公章);

  (5)网上注册所填写的《报名表》2份。

  3.网上打印准考证。资格审查通过确认报名成功的考生,请于2013年5月2日9:00至3日18:00自行登陆赣州人事考试网(www.0797pta.com)打印笔试准考证,并按准考证上的时间和地点参加笔试。

  (二)笔试

  时间地点:2013年5月4日上午9:00—11:30,地点详见笔试准考证。

  考试形式:闭卷。

  笔试内容:笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、赣州市情等)及报考职位所需的相关专业知识。综合基础知识笔试内容全为客观题,考生用2B铅笔在答题卡上填涂;专业知识为主观题,考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在考卷上作答。参加考试时,考生必须携带准考证和有效居民身份证,缺少任一证件的考生不得参加考试。

  依据笔试成绩,从高分到低分,按考选计划数与面试人数1:3的比例,确定面试人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。笔试成绩及面试入闱人员名单于5月7日起登陆赣州人事考试网进行查询。

  (三)面试

  面试时间为2013年5月11日,考生于2013年5月10日到赣州市人事考试中心(文明大道105号人事大厦二楼)领取面试通知书。

  面试采取结构化面试方式进行,主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力及举止仪表等。

  面试结束后,依据笔试和面试的综合得分(笔试成绩占60﹪,面试成绩占40﹪),根据考选计划数,从高分到低分确定体检对象(最后一名成绩并列者,笔试成绩高者列入体检对象),体检入闱人员名单及体检有关事项可于2013年5月12日起登陆赣州人事考试网(www.0797pta.com)查询。

  (四)体检

  按照1:1比例确定体检对象。体检项目和标准按照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕l号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定的条件进行体检。若有体检不合格者,按照总成绩从高分到低分依次递补。

  (五)考察

  按照1:1比例确定考察对象。对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。若有考察不合格者,按照总成绩从高分到低分依次递补。

  (六)公示

  赣州市机关事务管理局党组研究确定拟录用人员后,在有关媒体公示7天。

  (七)调动

  公示结束后,如无异议,按干部管理权限办理调动手续。

  四、咨询电话:

  考务咨询电话:0797-8179899、8174439。

  政策咨询电话:0797-8391001。

  赣州市机关事务管理局

  2013年4月15日

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