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2013年山东省公务员面试试题及答案解析(6与3日下午)(3)

2013-06-07 09:53 公务员考试 //jx.huatu.com/gwy/ 作者:江西华图 来源:未知

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  2、有人说调查研究活动效果怎么样,关键看规模大小,时间长短,还要看调研报告写的好不好,你怎么看?

  【试题类别】综合分析之观点类题目

  【考查要素】综合分析能力,理解能力

  【思路点拨】观点类题目主要是考查考生对于某些言论的理解与把握能力,这道题目是考查考生对于调研活动的理解和把握,题目中的说法有一定的道理,但不全面,需要全面进行理解和探讨;答好这道题目需要考生具备一定的组织能力,必须对调研这种方式非常了解;

  【参考解析

  关于调查研究的效果怎么样,有人说关键看规模大小、时间长短和调研报告撰写的水平,我认为这种说是比较有道理的:

  第一,调查研究的效果确实与规模大小有关,这里的规模并不是单纯人数的多少,而是调研对象的代表性,如果调研的人数过少,那么这样的调研样本就不具备科学性,就不能很好的调研出我们所要调研的数据和目的,所以调查研究的样本必须初具规模,能够起到很好的代表作用;比如我们在调研某地的水价是否要调高时,需要大面积的走访民众代表,这里的代表需要包括各种不同收入水平的城乡居民,要跟当地的人口数量成一定的比例,这有这样才能真正调查处民意;

  第二,调查研究的效果确实也与时间的长短有关,如果调研的时间比较仓促,无论是从前期的准备还是调查的过程都会出现一些问题,调查研究的规模越大,问题就会出现的越多,最终也是影响了调研的效果;比如甘肃正宁校车安全事件发生后,相关部门向全社会广泛征集校车安全管理意见,历时四个半月,《校车安全管理条例》终于起草完毕并正式公布;

  第三,调查研究的效果确实也与调研报告的撰写有关,调研报告的撰写需要先对调研的数据进行去伪存真,然后进行科学的统计分析,其中包括一些科学的统计方法和计算方式,需要专业人员进行分析,分析完毕之后还需要将之撰写成文,把调研的情况如实的进行反映,所以调研报告的撰写也是很关键的一环;

  第四,我认为调查研究的效果不仅仅取决于以上的三个因素,还需要调研计划的周密性,比如调研方式的针对性、调研内容的全面性、调研工具的精确性、人员安排的合理性等,除此之外还需要在调研过程中具备协调性和应变性。如对某地的大学生村官的报考动机进行调研的时候,需要对不同的调研对象选取不同的调研方式,调研对象需要包括大学生村官、所在村的村民、所在村的村委和所在县的组织部领导,调研方式需要分别采取匿名问卷、随机走访、座谈、访谈等方式开展,调研内容主要包括村官对于其工作的满意度、村民对其的满意度、村委对其配合的满意度、村官的工作业绩、未来的工作打算、整体思想状况等;

  总之,要想保证调查研究的效果,我们需要考虑的因素很多,只有准备充分,科学规划,才能把调研工作完成好,才能真正的促进工作的开展。


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(编辑:江西华图.罗老师)

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