2013-08-01 13:41 公务员考试 //jx.huatu.com/gwy/ 作者：江西华图 来源：华图教育
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招聘公告：时政热点：公职人员打人的戾气从何而来?
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公告来源：江西公务员招聘网
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近日，两起公职人员打人事件引发社会关注，一起是湖北宜城市政法委副书记吴光山挥拳打收费员，一旁热心劝阻的市民也遭脚踹;另一起是河南南阳市内乡县板场乡派出所一名副所长和几名民警在开车执行公务途中，因前方一辆私家小轿车没有及时避让，便逼停对方，将其前挡风玻璃砸烂并试图开车门打人。
仅仅因为一点小事就动手打人，某些公职人员身上的戾气实在太可怕。更有甚者，一些公职人员在打人前还习惯性亮出自己的职务和身份，比如荆州这位打人男子在现场就自称是“宜城市政法委的书记”，嚣张且荒唐得很。
事发后，一些公职人员往往辩称自己当时失态，或扯出其它一堆理由，什么最近天气炎热、心烦气躁等，这些不过都是一些借口而已。公职人员打人，说到底根子在于他们对民众所赋予权力缺乏起码的“敬畏之心”，打人背后是他们身上浓浓的特权思维作祟。
发飙、话语上的暴力乃至打人，这样的话语习惯、权力暴力，出现在一些公职人员身上实在太不应该。因为，公职人员不是普通百姓，他们的一言一行代表的不仅是自己，更代表着当地方政府部门的形象和公信力，社会对他们有着更高的道德要求和期待。公职人员动手打人影响往往更为恶劣，原因也就在此。
目前，这两起公职人员打人事件已初步得到处理，相关责任人受到了免职等处分。从这两起打人事件中，其他公职人员也应引以为戒。如何让社会不至于“变狠”，让每个人不轻言暴力，需要每一个公民从自身做起，更需要每一个公职人员“谨言慎行”，远离戾气。
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