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致胜第一步：了解自己的能力所在
面试考查的核心已经逐渐转变为“人”及“人”的“德行”，在这个大背景下，我们对自己的了解和把握就显得尤为重要。在一个人需要具备的综合分析、言语表达、应变、计划组织及协调、人际交往、自我情绪控制、求职动机、礼仪举止等基本素质里，对能力的考查更趋向“隐性化”，即很难通过一次简单的对话，去深入了解自己的能力，更需要的是专业而有效的评估和诊断，就像医学一样，需要有经验的老中医或者高科技手段来准确判断出病症，辨别出好坏。要真正了解自己的能力所在，只有通过全仿真的面试模拟，才能真正检测出自己的能力水平，同时，在专业人士的指点下，对自己的综合素质有一个清晰的定位。
致胜第二步：打好基本功
摩天大楼总是从做最好的地基开始。在了解自己的能力水平之后，就要开始制定一个有针对性的详细复习计划，专家建议用15-20天左右的时间，通过查资料、听讲座、买教材或与网友互动交流的方式，全方位掌握面试理论、面试政策、考情趋势、面试方法、答题技巧、面试试题、最新面试热点以及考官经历和考生心得等方方面面的知识，不放过一个死角。其中以面试基础教材为重点，根据自己的能力特点，通过专项教材和试题题库来补充知识面的不足，梳理出自己的理论知识体系。
致胜第三步：温故而知新
据有关数据统计，人的遗忘周期大概是3-7天，当我们每天被新知识充斥的时候，会突然发现，原来已经见过或学过的很多东西在记忆里开始模糊起来，于是第二轮知识梳理的需求就凸显出来，古语说“温故而知新”，现今我们通过与声、光、电等高科技手段相结合，通过视频或音频进行学习，让我们更容易记住知识，给记忆带来不一样的效果，“远程视频前置学习”不仅仅不仅能让我们达到“学而时习之”的目的，而且还通过灵活多样的方式巩固了我们已有的知识积累效果。
致胜第四步：目标“人境合一”
借用金庸先生的话，凡要达到武学的至高境界皆需打通任督二脉，武学之道在于让真气自由运行于大小周天，而学习之道在于将理论知识与自身行为合二为一，达到“人境合一”的高度。在“反套路”时代面试中，面试考试已经由“答题”转变为“沟通”，要想真正达到“人境合一”的至高境界，老师亲身的指点或专家亲自的传授都非常重要，师者，传道授业解惑，就是帮助我们把握关键问题，运用新视角、新方法，开释盲点，真正达到融会贯通，运用自如。
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