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领导“体验”看病难,别只为了空座谈

2013-08-18 09:40 公务员考试 //jx.huatu.com/gwy/ 作者:江西华图 来源:华图教育

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  【导读】江西公务员考试网提供以下公务员招考公告信息:领导“体验”看病难,别只为了空座谈,请考生多加关注。更多关于公务员考试备考,面试备考,江西公务员招聘考试的内容,请关注(江西公务员考试频道/江西人事考试网)! 加入官方交流群()获取更多招考信息和备考资料!

  “如果我不是副厅长,看病难不难?一定是难的。”在广东省卫生厅组织“看一次病”换位体验活动座谈会上,省卫生厅副厅长廖新波如是说。体验中,该副厅长经历了“医生把病人当成东西拎来拎去;呆了1个多小时,医生只看了3分钟;近四成处方不合格”。

  对于医疗行业的管理,要想真正触及到管理深处,还应该将管理者的切身利益与之挂钩,没有特权病房,所有人都享受同等的医疗待遇,所面临的问题也一样,还用特意换位体验?

  权力系统内的福利制度,已在无形中将官员与普通人区隔开来。出门公车接送、生活由秘书张罗,公款消费奠定的消费观,高规格的医疗、住房、退休福利,不同于大众的特殊待遇,一定程度上也在“制造”理解的隔膜。甚至连“微服私访”本身,亦有着相互区分的意味。

  领导要知道群众看病难其实一点也不难,别说去亲身体验了,只要识字会看报,能上网看新闻,这方面的报道多如牛毛。如果领导敢说对此“毫无耳闻”,不管你信不信,反正我不信。问题是,领导清楚知道之后,会采取怎样的举措?遗憾的是,不成功的医改仍然没有太大起色,政府加大投入只是迈着小碎步,国企利润充实社保金还在原地踏步。更令百姓愤慨的是,一些地方居然还在盖干部豪华住院楼,拿本就捉襟见肘的公共资金供给少数干部。广东省卫生厅让干部体验一番后,除了开个座谈会,还会有啥动作? 

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