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为深化干部人事制度改革，充实干部队伍力量，优化干部队伍结构，经市委组织部、市人力资源和社会保障局同意，赣州市矿产资源管理局面向全市公务员队伍和参照公务员法管理人员队伍公开考选16名参照公务法管理工作人员。现将有关事项公告如下：
一、考选职位及考选计划人数
赣州市矿产资源管理局下属的上犹县、南康市、崇义县、大余县、定南县、寻乌县、兴国县、瑞金市、会昌县、宁都县、石城县等11个县(市)矿产资源管理局机关参照公务法管理的科员岗位，考选计划人数共16人(附件一：《赣州市矿产资源管理系统公开考选参照公务员法管理事业单位工作人员计划表》)。若考生现为副科及以上职位的，录用后只保留工资及福利待遇，职务按科员执行。
二、考选对象及考选条件
1、考选对象：2011年10月31日前进入公务员或参照公务员法管理人员队伍，且组织人事关系在我市的在编在岗公务员，参照公务员法管理事业单位符合交流进机关条件的已登记人员。乡镇公务员必须在基层工作满两周年(工作时间计算至2013年10月31日)。
2、考选条件：
⑴政治条件。政治素质好，组织纪律观念强;服从组织分配，爱岗敬业;思想品德好，遵纪守法，品行端正，社会关系清楚。
⑵工作表现。工作表现好，近两年年度考核称职以上(2011年-2012年)。
⑶学历、专业及年龄条件。全日制大专及以上学历;专业不限;年龄在40周岁及以下(1973年10月31日以后出生)。
⑷身体条件。身体健康，符合人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定的条件。
三、考选有关事项
(一)报名
采取网上报名的方法报名。报名时间为2014年1月6日上午9:00至1月8日下午17:00，报考人员在此期间登陆赣州人事考试官方网站(0797.jxpta.com)进行注册报名，如实填写《赣州市矿产资源管理局公开考选参照公务员法管理工作人员报名登记表》(附件二)，核对信息无误后，上传考生本人近期(半年以内)电子照片(格式为jpg，大小为40K以下，宽度90像素，高度120像素，分辨率300像素)进行网上注册，并记下系统自动生成的报名序号(报考人员报名序号及身份证号将作为考生的登录标识，必须牢记)，注册成功的考生打印《赣州市矿产资源管理局公开考选参照公务员法管理工作人员报名登记表》一式两份。
(二)资格审查
1、报考人员须在2014年1月9日上午8:30—12:00、下午14:30—17:30和1月10日上午8:30—12:00、下午14:30—16:00到赣州市人事考试中心(章贡区文明大道105号人事大厦8楼)接受现场资格审查。资格审查合格人数少于48人(不含48人)时，根据资格审查合格的实际人数，按资格审查合格人数与考选计划人数3：1的比例，调减考选计划人数;资格审查合格人数少于3人(不含3人)时，取消本次公开考选。资格审查贯穿于公开考选工作的全过程，凡发现报考人员与公告及岗位要求的资格条件不符的，即取消其参加考选的资格。
2、报考人员在资格审查时须提供以下证件、资料：
(1)本人有效居民身份证原件及复印件1份;
(2)毕业证书、学位证书原件及复印件1份;
(3)所在单位出具的同意报考推荐书(介绍信)及编制证明，属县(市、区)科级干部的，还须持当地组织部门的同意报考介绍信;
(4)公务员登记表或参照公务员法管理人员登记表复印件(加盖单位公章);
(5)2011年、2012年公务员年度考核登记表复印件(加盖单位公章);
(6)网上注册所填写的《报名登记表》2份;
(7)近期一寸同底免冠彩照3张。
3.网上打印准考证。资格审查通过确认报名成功的考生，请于2014年1月16日上午9:00至1月18日下午17:00自行登陆赣州人事考试官方网站(0797.jxpta.com)打印笔试准考证，并按准考证上的时间和地点参加笔试。
(三)笔试
笔试时间初定在2014年1月19日(星期日)上午9:00—11:30，笔试地点设在赣州市章贡区(具体地点、时间以准考证为准)。笔试实行闭卷考试，考试科目为一门，总分为100分。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的考生不得参加考试。
根据笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定面试人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。
(四)面试
面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。
面试结束后，依据考生考试总成绩(笔试成绩60﹪+面试成绩40﹪)，根据考选计划数，从高分到低分按1:1的比例确定体检对象(最后一名成绩并列者，笔试成绩高者列入体检对象)。
(五)岗位安排
岗位安排的具体时间和地点另行通知。入闱人员依据考试总成绩(笔试成绩60﹪+面试成绩40﹪)，从高分到低分依次选择岗位(分数并列的，笔试成绩高者先选)。若出现入闱人员中有人放弃考选资格时，则从未入闱人员中，依据考试总成绩，由高分到低分依次递补入闱，补满缺额为止。
(六)体检
体检工作由赣州市矿产资源管理局具体实施，体检时间和体检医院(须为省公务员局指定公务员录用体检医院)另行确定。若有体检不合格者，取消其考选资格，并按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(七)考察
由赣州市矿产资源管理局派出考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。若有考察不合格者，取消其考选资格，并按考试总成绩，从高分到低分依次递补。
(八)公示
赣州市矿产资源管理局党组研究确定拟录用人员后，在有关媒体公示7天。
(九)经考试、体检、考察、公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃考选资格，所空缺岗位，按考试总成绩，由高分到低分依次递补进行岗位安排、体检、考察、公示。
(十)调动
公示结束后，如无异议或异议不影响调动的，按照干部管理权限办理审批、调动手续。
四、咨询电话：0797—5553230、0797—5553228
赣州市矿产资源管理局
工作人员计划表
|
序号 |
单位名称 |
岗位名称 |
考选计划人数 |
专业要求 |
学历（学位）要求 |
年龄要求 |
|
1 |
上犹县矿管局 |
科员 |
2 |
专业不限 |
全日制大专及以上 |
40周岁及以下 |
|
2 |
南康市矿管局 |
科员 |
1 |
|
3 |
崇义县矿管局 |
科员 |
1 |
|
4 |
大余县矿管局 |
科员 |
2 |
|
5 |
定南县矿管局 |
科员 |
2 |
|
6 |
寻乌县矿管局 |
科员 |
1 |
|
7 |
兴国县矿管局 |
科员 |
1 |
|
8 |
瑞金市矿管局 |
科员 |
2 |
|
9 |
会昌县矿管局 |
科员 |
1 |
|
10 |
宁都县矿管局 |
科员 |
2 |
|
11 |
石城县矿管局 |
科员 |
1 |
|
|
合计 |
|
16 |
|
|
|
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