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【参考例文】
释放文化产业潜力，促江西经济社会发展
文化是民族的血脉，是人民的精神家园。文化产业作为文化的载体，涉及到人民生活的各个方面，与每个人息息相关。在澎湃的发展大潮中，江西的文化底蕴被激活，创新发展的新芽茁壮成长，文化产业正迅速成为江西省“绿色GDP”的重要组成部分。 江西在发展文化产业的过程中，将文化为内涵、以创意为要素，促进了陶瓷文化旅游、陶瓷产品设计等新兴产业的发展。
我省正处在经济转型社会转轨的关键时期，经济发展面临瓶颈，环保和节能降耗压力巨大;同时，区域发展不平衡，收入差距大等因素也阻碍着社会进步。必须释放文化产业潜力，才能促进我省经济社会发展。
深化体制机制改革,建立健全文化产业统筹协调机制，激发文化产业发展的内在活力。深化文化体制改革，是发展文化产业的根本动力。要通过深化文化体制改革,解放和发展文化生产力,为促进文化大发展大繁荣、构建现代产业体系,提供有效的条件、支撑和保障。通过体制机制创新，建立健全竞争、激励、约束机制，为各类文化企业发展创造平等竞争的环境。大力推进经营性文化单位转企改制,建立现代企业制度,重塑合格的文化市场主体，推动文化生产企业走向市场,参与市场竞争,谋取自身发展。
积极推进文化产业园区建设，以园区建设带动地方文化产业发展，优化产业布局，实现集约集聚发展 。把文化产业示范基地和文化产业园区建设作为促进和推动全省文化产业发展的“孵化器”，培植一批特色鲜明的文化创新集聚区，积极创建若干文化创意产业园，发展区域特色文化产业群，提高文化产业规模化、集约化水平。要以具有比较优势的文化产业领域为重点，以大型文化企业为主体，以区域文化品牌为依托，建设一批规模效益好、产业贡献率高、具有较强竞争能力的文化产业示范园区和基地。加强对文化产业园区的管理，形成园区的品牌优势，推动文化产业品牌化发展。
全面实施人才战略，培养引进文化人才，为文化产业的可持续发展积蓄人才资本。文化产业是创意产业、头脑产业、内容产业，关键在人，能否拥有一大批既懂文化又懂市场运作的人才是现代文化产业成败的关键。目前，文化人才匮乏已成为制约文化产业发展的瓶颈。要建立和完善人才激励机制，以文化产业作为积聚人才、发现人才、培养人才的重要基地，充分调动各类文化人才的积极性。要积极实施人才吸引战略，以优良的工作条件、优厚的报酬和良好的环境，有计划、有针对性地引进和聚集国内外一大批高层次文化产业人才和文化名人来创业。要通过建立符合市场导向的文化产业人才成长和选拔机制、科学合理的文化企业家价值评价机制、积极有效的文化产业价值分配机制等机制，为文化产业人才的脱颖而出创造优越环境，使各类文化产业人才引得进、留得住、用得活。
经济可以使一座城市变强大，而文化可以使一座城市变伟大。对区域经济社会发展而言，文化所发挥的作用，恰如精神与魂魄。当前，江西文化产业集群之势初显，支撑力量迅速增强，相信通过政府在技术、资源、人才方面的大力投入，江西的文化产业必将春光烂漫中绽放出无限生机与活力。
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