江西教师招聘考试

面授课程 网校课程 微信客服| 题库 直播 导师 华图小店 华图天猫| 微博 微信 电话 在线客服

您当前位置:江西人事考试信息 > 江西教师考试 > 备考技巧 > 2014江西教师招聘面试辅导:面试要点环节解析(2)

2014江西教师招聘面试辅导:面试要点环节解析(2)

2014-04-14 13:35 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者:江西华图 来源:江西华图教师网

职位查询
专属客服答疑
关注公众号

  【导读】江西教师考试网提供以下教师招聘招考公告信息:2014江西教师招聘面试辅导:面试要点环节解析(2),报名时间:,请考生多加关注。更多关于教师招聘,面试,辅导,江西教师招聘考试的内容,请关注(江西教师招聘考试频道/江西人事考试网)! 加入官方交流群()获取更多招考信息和备考资料。

  二、面试第二环节——问答题

  在进行说课过后,很多考官都会针对不同的考生提出一道或是几道与教育教学相关的问题,总结所提问题的类型,主要分为以下几类:

  1.教育相关理论类

  这类题目大多都是对教育学中的相关技能的问题,比如谈谈如何上一节好课。另外就是对教育现象的分析,例如,如何看待教育公平。这些题目很多都是和教育理论中的案例分析和论述题非常相似,所不同的是考生必须在短时间内尽两全面的说明自己对教育现象的分析,同时又能有逻辑的表达出来。

  2.专业知识类

  这类问题很多都是对所报专业所涉及的专业问题。例如报考中学语文的老师有可能会遇到文言文的背诵,报考高中物理老师的考生可能会遇到关于高中物理理论的相关更加细心题目。这就要求考生平时在复习报考的专业时更加信心全面,同时还要关注自己对所学知识的表达能力。

  3.其他类型的题目

  这些主要包括考官对考生经历、工作、家庭等关于个人基本情况的询问,主要的意图是对考生有个初步的了解,同时也能测查考生的逻辑和表达能力。另外就是主考官随意的询问社会现象、相关政策的理解。

  所以面试主要考查考生是否具备学校对教师的要求,通过合适的题目了解考生基本技能,面试是考生从单纯思维和写作的笔试考试转化成测查考生综合分析和表达事件的能力,以便考生顺利的通过最后一关,走向教师的岗位

  查看本文及相关附件:

  相关推荐:江西教师招聘笔试课程 教招面试课程 江西教师资格证笔试课程 教资面试课程 教师考试网络课程 2022年江西省中小学教师(含特岗)招聘信息汇总

  更多内容尽在江西人事考试网_江西教师招聘/教资考试网_江西华图:https://jx.huatu.com/jiaoshi/

  关注江西华图官方微信(jxhuatu),新浪微博@江西华图官方,获取最新考试资讯。

江西教师考试网推荐:

(编辑:admin)

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
Smohan

江西华图

江西华图教育官方微信:jxhuatu

立即关注
  • 20000+ 每日阅读
  • 100000+ 粉丝
  • 20000+ 每日转发

考试工具题库练题

最新招考
照片调整
直播讲座
职位查询
试 题 库
时政热点
每日一练
网络课程
蜀ICP备2023044056号-2 川公网安备51018002000144号