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华图网讯:人社部公布的信息显示,今年国家公务员考试共有140.9万人符合报考条件,通过资格审核。尽管这一数字创5年来最低,但“国考大军”面临的仍将是64∶1的激烈竞争。
一方面,许多年轻人对这一职业有着美好的期待;另一方面,基层公务员“工资低、压力大、晋升空间小”的抱怨也时有耳闻。那么,基层公务员的真实生存状态究竟怎样?新华社发布”客户端记者抽样选取不同区域县市的基层单位,为您“起底”基层公务员的真实工资。
【福建省】沿海某发达县区入职4年的一名科员级公务员告诉记者,2011年2月入职时基本工资3200元,电话和伙食补贴300元,扣掉五险一金和食堂伙食费等,一个月到手约2960元。一年后转正,如今一个月到手约3100元,年底双薪。
【广东省】某市政府一名正科级工作人员说,10月份除去五险一金后实发工资2751元,其中级别工资455元,工作津贴1179元,扣除住房公积金581元。“年底有双薪,四大节有过节费1千,其他什么都没有了,工作五年来工资几乎都没涨。我们是地级市,县里更少。”
【江苏省】金湖县戴楼镇一名工作了14年的司法科员表示,现在每月工资为4020元,其中职务工资380元,级别工资464元,工作津贴940元,生活津贴1900元,车贴7元,司法特岗150元,住房补贴179元。
另一名工作了3年的政府普通办事员,职务工资380,级别工资408,工作津贴820,生活补助1900,车贴7,住房补贴169,合计3684元。“过节费都不发了,‘秸秆禁烧下村’考核每年约7000元,年终奖2013年就停发了。”
【山东省】某地级市入职不足5年的张某,展示了他刚刚拿到的10月份的工资条,上面写着:实发工资2949.76元。
【四川省】遂宁市射洪县金家镇24名公务员的工资表显示,年龄最大的59岁,最小的26岁,工资标准按2009年国家制定的公务员工资套改政策,由基础工资加津补贴构成。基本工资最高为1509元,最低760元;60%的津贴或绩效工资,最高为1533元,最低1104元;扣除公积金,实发合计,最高3007元,最低1726元,大部分在2000元到2400元间。
【陕西省】西安公检法系统普通科员工资表显示,他们的月工资为3715.5元,其中职务(岗位)工资为380元,级别(技术等级工资)446元,生活补贴1380元,行业补贴224.5元。此外,相关人士透露,“每月有饭补200元,警衔补贴每月175元,住房公积金每月扣除165元,再无其他福利了。”
【宁夏回族自治区】某区工作2年的统计局科员表示,“一个月税后到手2300元。每年比其他地方多两个奖,一个是民族团结进步奖,在古尔邦节左右发;一个年终绩效考核,都是5000元。”
据了解,各地基层公务员工资水平大多略高于当地城镇职工平均工资,按理不具有特殊吸引力。“我看重的主要是稳定。”江苏省金湖县戴楼镇机关工作人员朱某说。不用担心下岗,收入不高但职业“体面”,人脉多,办事方便。同时,公休假、退休工资、医疗保障等待遇也是人们对这一职业“高看一眼”的重要原因。
“没人相信我的收入只有工资,可除了正常的年终双薪,我们真是一点儿福利都没有了。”山东某地级市机关公务员陈某说。
那么问题来了,这些工资单可靠吗?是他们的全部收入吗?
为尽可能真实反映基层公务员的工资水平,记者的调查对象要么是亲朋好友,要么是采访过多次且知根知底的采访对象,并从不同角度进行了核实,相对准确可靠。亲们,如果你有不同看法,欢迎与我们交流互动。
事实+
公务员工资真的少得可怜?
在中国,公务员工资一直是个敏感话题。对普通百姓而言,公务员是一个令人羡慕的职业,主要在于它的稳定性。但是近年来,公务员考试都在唱“苦”旋律,让很多人抱怨“现在公务员越来越不好当了”。那么,公务员工资究竟拿多少?对此,外界并不能得到权威答案,只是常常会看到基层公务员喊“苦”,之后是各种专家“同意并倡议涨薪”。
据悉,2006年工资改革后,公务员工资分为四块,由职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴共同构成。其中,前两项实行全国统一标准,由中央财政支付;后两项由地方财政或各部门财政支付。但由于各地区经济发展速度不一,各部门权力不一,结果天然形成了津贴差异,地区、部门、单位的工资外收入“基本处于失控状态”。据不完全统计,各地擅自发放的津贴补贴名目达到300多项。
2006年7月,中国实行新的公务员工资制度,提出“限高、稳中、托低”,同时开始对中央机关、各省市津贴补贴发放进行清理规范。这项改革,计划用3年时间,将地区差控制在合理范围,并通过行政手段“削峰填谷”。但据称“‘限高’因为触及到太多利益,很多人不愿意,最后的结果是高的没有降多少,乱发钱的漏洞也没有完全堵住”。
百姓为何反对公务员涨薪?
基层公务员普遍觉得委屈,觉得自己薪水低,但普通民众普遍觉得公务员待遇好。相对于体制内人士的翘首企盼,普通民众对公务员涨工资则显示出极大的反感。贪腐是反感的重要原因。此外,百姓还普遍认为,公务员各种福利优厚。中国公务员的工资收入似乎总起着雾霾,这雾霾,何时能散?
除灰色收入外,有网友更直言:灰色收入、福利那么多,我才不相信他们晒出来的工资条呢。要真像晒工资晒出来那样拮据,怎么不辞职?怎么解释公务员考试那么火?公务员“清闲得要死”,根本不应涨工资。此外,百姓反对公务员涨薪还有一个理由:作为人民公仆,公务员的服务和效率值多少钱?
说到加薪,中国官员言必称新加坡的“高薪养廉”,而说到反腐,却鲜有官员愿意借鉴另一条经验:财产申报公开。有分析指出,公务员工资不够透明,公务员各种福利、补贴被神化,使得公众猜测与误解无法消除,更加难以获得公众的普遍理解。公务员工资脱敏还得阳光照,公务员的财产公示制度也亟待建立并执行。
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