您当前位置：公务员考试网 > 江西人事考试网 > 江西事业单位考试 > 招考公告 > 2015九江市卫计委系统事业单位公开招聘高层次人才88

2015九江市卫计委系统事业单位公开招聘高层次人才88人(3)

2015-01-26 09:14 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西华图来源：九江人事考试网

【导读】为适应我市卫计委系统高层次人才需要，市卫计委决定2015年拟面向社会公开招聘高层次人才88人，由市人力资源和社会保障局组织实施。为做好此次公开招聘工作，结合实际，特公告如下：

　　江西事业单位考试网同步九江人事考试网招聘信息：2015九江市卫计委系统事业单位公开招聘高层次人才88人(3)，报名时间：，请考生多加关注。更多关于2015九江事业单位,九江人才招聘,九江事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试网）！加入官方交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

招聘公告：2015九江市卫计委系统事业单位公开招聘高层次人才88人(3)
公告来源：九江事业单位招聘网	招聘人数：人
报名时间：	考试时间：
九江华图咨询电话：0792-8188011	公告汇总：

　　八、体检

　　(一)资格复审后即进入体检程序，体检由市人社局组织实施。

　　(二)体检项目及要求参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。进入体检程序后，如因考生放弃、体检不合格等原因出现的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例依次递补。

　　九、考核

　　考核由九江市卫计委参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织，市人社局进行指导和监督。对体检合格的考生，由九江市卫计委按照有关规定和程序进行考核，主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考核不合格者，取消拟聘用资格，一年之内由于本人自动放弃产生的岗位缺额可以依次递补。

　　十、公示、聘用

　　面试、体检、考核工作结束后，根据面试、体检和考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在九江人力资源和社会保障网上公示七个工作日。公示期内无异议的，由九江市人力资源和社会保障局按规定程序办理审批聘用手续，由用人单位与考生签订聘用合同，所有拟聘用人员办理聘用手续前，须按规定到市人社局备案;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　体检费由受检医院按规定收取，费用考生自理。

　　十一、信访处理

　　来信、来访由各用人单位及主管部门联合纪检监察部门调查处理：自接到反映后3天内提出处理意见，需调查处理的应在10天内派出调查组(须由二人以上组成)，在15天内调查完毕并提出处理意见，情况复杂的不超过一个月，并将调查和处理结果送市人力资源和社会保障局备案。

　　十二、监督、咨询电话：

　　市人社局：12333

　　九江市卫计委：8323277

　　九江市第一人民医院：8532237

　　九江市第三人民医院：8131468

　　此公告由九江市人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件(点击下载)：九江市卫计委系统事业单位面向社会公开招聘高层次人才岗位计划表

　　九江市人力资源和社会保障局

　　2015年1月23日