【导读】江西事业单位考试提供以下事业单位招考公告信息：2015年九江市合同制消防员（综合应急救援专职队员）招聘30人公告(2)，请考生多加关注。更多关于2015九江事业单位招聘,合同制消防员招聘,九江事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试/全国人事考试）！
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五、体能测试
(一)体能测试时间：见《准考证》
(二)体能测试地点：见《准考证》
(三)体能测试项目：
3000米跑、仰卧起坐、立地跳远
合格标准：仰卧起坐：一分钟内30个;立地跳远：2.2米。
根据招聘岗位计划1：1的比例(经免试通过考核后直接录用的公安消防部门退役的优秀士兵所剩余的计划)，从仰卧起坐、立地跳远两项体能测试合格的考生中根据3000米成绩排名的顺序确定拟入围名单，末位成绩相同者取立地跳远成绩高者入围(立地跳远成绩还相同者取仰卧起坐一分钟内按标准要求完成多者入围)。
六、资格审查：
1、资格审查由市消防支队负责对拟入围资格审查的考生进行资格审查。
2、资格审查统一规定。审查时，考生须携带本人简历、本人居民身份证、准考证、县级以上计划生育证明、学历证书及相关岗位要求的证书原件及复印件一份。
3、公示后，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对不符合报考条件和岗位条件的，取消入围资格。
4、资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消入围资格。
5、资格审核递补人员确定：对资格审查不合格或本人自动放弃及其他原因产生的岗位空额，从该岗位所有未入围人员中根据体能测试中3000米成绩排名的顺序依次递补，进行递补资格审查。递补拟入围成绩相同者取立地跳远成绩高者入围(立地跳远成绩还相同者取仰卧起坐一分钟内按标准要求完成多者入围)。
七、体检
(一)体检由市人社部门和市消防支队统一组织实施。
(二)体检项目及要求参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。进入体检程序后，如因考生放弃、体检或考核不合格等原因出现的岗位空额，由招聘领导小组决定是否依次递补。
八、政审
由九江市消防支队对体检合格的考生进行政审，按照有关规定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考核不合格者，取消拟办理劳动合同资格。所产生的岗位空缺由招聘领导小组决定是否依次递补。
九、纪律要求
资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。凡发现与公告范围和条件不符的、或弄虚作假的、或提供虚假证明的随时取消其聘用和考选资格。对考生在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格，记入考生诚信档案。对触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
十、公示
考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在九江人力资源和社会保障网上公示七个工作日。公示期内无异议的，方可聘用;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否签订劳动合同。
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