【导读】江西医疗卫生考试网提供以下医疗卫生招考公告信息：2015年上海市东方医院吉安医院公开招聘（引进）工作人员222人(2)，请考生多加关注。更多关于2015江西医院招聘,吉安医院招聘,吉安医疗招聘考试的内容，请关注（江西医疗卫生考试频道/江西人事考试网）！
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四、招聘(引进)方式
1.针对具有副高职称及以上、博士学历学位、学科带头人等紧缺高层次人才，由招聘工作领导小组组织面试确定。
2.针对其他各层次各类专业技术人员进行定期集中招聘。
五、招聘(引进)程序
1.报名时间：2015年2月17日——3月6日
2.报名方式：采取网上报名和现场报名方式，网上报名请填写好报名表(见附件)后，发送至吉安市卫生和计划生育委员会邮箱(jawsj@163.com),现场报名请直接到吉安市卫生和计划生育委员会办公室(吉安市行政中心C座809室)填写报名表。
考生持本人身份证、毕业证、职称资格证、执业资格证、岗位要求的其它证件原件及复印件(一式一份)，近三年年度考核等次的证明，近期1寸同底免冠正面彩色照片3张到吉安市卫生和计划生育委员会办公室进行资格审查，资格审查工作贯穿于招聘(引进)工作全过程。
凡资格审查合格人员均可参加考试。
3.考试方式：中级职称及以上人员采取面试+专业技能测试方式，初级职称人员采取面试方式。面试主要以专业理论知识为主，实行百分制，面试成绩70分以上者入闱专业技能测试或考察;面试成绩公示结束后，中级职称及以上入闱人员赴上海市东方医院参加为期一周的专业技能测试，专业技能测试主要考核临床、医技操作能力。面试时间初定于2015年3月上旬。
4.考察。面试成绩70分以上初级职称人员和专业技能测试合格的中级职称及以上人员入闱考察，同一岗位入闱人数超过招聘计划时，属初级职称人员的根据面试成绩从高分到低分等额确定考察人员名单，属中级职称及以上人员的根据专业技能测试情况等额确定考察人员名单。因考察不合格或考生自愿放弃出现空缺的，初级职称人员按面试成绩、中级职称及以上人员按专业技能测试情况依次递补。
5.体检。体检由用人单位主管部门组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。
6.公示。根据面试、专业技能测试、考察和体检结果确定拟录用人员名单，并进行为期一周公示。
六、聘用
公示期满无异议或虽有异议但不影响录用的签订聘用合同，进入6个月试用期，期满考核合格后，按有关规定和程序办理相关手续，服务期不少于8年。
七、录用人员待遇
(一)学术待遇
1、进修培训。开业前，安排到上海市东方医院进修培训不少于3个月。
2、所有录用人员可按上海市东方医院政策享受合作科研及奖励、研究生导师资格申请、在职研究生申请等。
(二)工资待遇
1、培训期间
①基本工资。国家政策规定的基本工资、社保;
②补助。在上海市东方医院进修培训期间，上海市东方医院免收进修培训费，给予餐费补贴及以下补助：
初级职称每月500元
中级职称每月1000元
副高职称每月1500元
正高职称每月2000元;
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