【导读】江西教师考试网提供以下教师招聘招考公告信息:江西外语外贸职业学院2015年公开招聘高层次人才41人公告(2),报名时间:,请考生多加关注。更多关于2015江西教师招聘,江西外语外贸,江西教师招聘考试的内容,请关注(江西教师招聘考试频道/江西人事考试网)!
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二、招聘要求
1. 政治素质和个人品德良好,无不良记录,身体健康;
2. 年龄要求35周岁及以下(1980年7月1日后出生);
3. 应聘教师岗位,博士研究生或有副高以上职称者,年龄可适当放宽5周岁。
4.以上岗位招聘均含2015年应届毕业生,应届毕业生须在2015年7月30日以前取得相应的学历、学位证书。
三、报名及资格复查
1.报名时间:
即日起——2014年4月23日
2.报名者在江西省人力资源和社会保障厅、江西外语外贸职业学院官网下载报名表填写,上传本人近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式),发送至报名信箱。学院组织人事处在网上进行资格初审。
3.联系电话:0791-88353400
报名邮箱:jxcfrsc@163.com
4.2014年4月24日9:00开始,报名者本人到江西外语外贸职业学院组织人事处(地址:南昌市天祥大道291号,江西外语外贸职业学院信息大楼218室;邮编:330099)接受资格复查。
资格复查须携带的材料:身份证;学历、学位证书;2015年应届毕业生携带就读院校出具的研究生在读证明(或《就业协议书》);外语专业的须携带外语考级证书;要求相关工作经验的须携带工作证明;专业要求本硕一致的须携带本科学历学位证书;近期1寸免冠照片两张。
以上要求携带的材料除原件外,均须另附复印件一份。
5.资格复查合格,发给准考证。
四、考核方式
1.博士研究生的聘用通过面试考核直接确定。
2.硕士研究生考核采取笔试(或试讲)+面试的方式进行。笔试(或试讲)、面试成绩各占总成绩的50%。考核主要考察应聘者的专业基础、综合素质及潜在能力。
3.根据试讲(或笔试)成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。
对应聘人数与招聘人数比例低于3:1的,按试讲(笔试)成绩不低于70分的原则,确定参加面试人员。进入面试的人员面试成绩均低于70分,则取消该岗位招聘。
4、考核的时间和地点:
(1)考核地点:江西外语外贸职业学院
(2)考核时间:
试讲:2015年4月25日8:30开始
笔试:2015年4月25日9:30—11:30
面试:2015年5月9日8:30开始
五、体检、考察和公示
1.根据招聘岗位的笔试(或试讲)和面试的综合成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定参加体检人员,体检不合格的不予录用。
2.体检参照教师资格认定体检标准,须在学院指定的省级三等甲级综合性医院进行。
3.对体检合格人员进行考察。
4.对经体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
六、聘用、待遇
1.经体检、考察合格,公示无异议后,拟聘用人员按国家有关规定实行一年试用期。试用期间人事档案挂靠在省人才流动中心,工资待遇与学院同类在编教职工同等,津贴按学院规定发放。
试用期满经考核合格,按规定办理入编手续(因全省正在分类推进事业单位改革,暂停编制核定工作,待编制解冻后办理)。
2015年应届毕业生在办理录用入编手续时,必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件,否则取消其资格。
学院不安排住房。
2.博士研究生待遇面议。
七、其他
1.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名。要诚信报考,凡发现弄虚作假和考试舞弊者,一经查实即取消考试和聘用资格。
2.对因考生未在2015年7月底前取得相应学历学位证书,体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的,学院可以从报考该岗位招聘的考生中,按考核总成绩依次递补人员并办理相关聘用手续。
附件:1.江西外语外贸职业学院2015年公开招聘报名表
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