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2015年上饶弋阳县城区部分学校教师选招方案(39人)

2015-08-14 15:34 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者:江西华图 来源:弋阳县教育网

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  【导读】江西教师考试网提供以下教师招聘招考公告信息:2015年上饶弋阳县城区部分学校教师选招方案(39人),报名时间:,请考生多加关注。更多关于江西教师招聘,教师招聘考试,选调公告,上饶教师招聘考试的内容,请关注(江西教师招聘考试频道/江西人事考试网)! 加入官方交流群()获取更多招考信息和备考资料。

  为了解决逸夫教育集团、弋阳二中初中部、连胜学校及七0一学校的扩班缺编问题,教育体育局决定今年暑假,在全县各级各类学校选招部分教师到逸夫教育集团、弋阳二中初中部、连胜学校及七0一学校任教。

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  一、招聘原则:

  1、公平、公正、公开原则。

  2、德才兼备、择优选拔的原则

  二、招聘范围:

  本县各级各类学校在编在岗的中小学公办教师。

  三、招聘岗位:

  共招聘39名教师。

  小学23名:

  小学语文9名(逸夫教育集团6名,连胜学校2名,七0一学校1名);

  小学数学10名(逸夫教育集团7名,连胜学校2名,七0一学校1名);

  小学英语2名(逸夫教育集团1名,七0一学校1名);

  小学音乐1名(七0一学校1名);

  小学美术1名(七0一学校1名)。

  初中16名:

  语文3名(弋阳二中3名);

  数学3名(弋阳二中3名);

  英语2名(弋阳二中2名);

  化学1名(连胜学校1名);

  物理1名(弋阳二中1名);

  历史1名(弋阳二中1名);

  地理1名(弋阳二中1名);

  体育2名(弋阳二中1名,连胜学校1名);

  美术1名(弋阳二中1名);

  音乐1名(连胜学校1名)。

  四、招聘条件:

  参加招聘的教师均须同时具备以下条件:

  1、本县编内在岗的公办教师;

  2、具有相应的教师资格证书 (报考小学的应具有小学及以上的教师资格证,报考初中的应具有初中及以上的教师资格证) ,音体美专业教师必须具备相应学科教师资格证;

  3、选聘后原中级以上职称者自愿服从高职低聘的规定,选聘后因中小学职称岗位专业不一至出现的评聘问题自行负责。

  4、在本县农村学校工作满五年以上(2010年9月30日前已在农村任教)及陶湾学校、轴瓦学校、连胜学校、七0一学校任教者;

  5、近三年教师工作量达到了所在学校的平均工作量(支教教师的工作量由被支教学校提供),教学业绩居本乡(校)中等及以上。

  五、有下列情况之一者不能报考

  1、在编不在岗或返岗未满三年者(除正常病假外);

  2、近三学年度内因“六种”行为(违规招生、有偿招生、有偿家教、有偿托管、有偿补课、乱推销教辅资料等)受到处分者;

  3、近三年专业技术考核有一次“基本称职”或“不称职”等级者;

  4、近三年工作敷衍,师德不高,造成社会影响恶劣受到处理的;

  5、近三年有重大工作失误,教体局专项通报处理者;

  6、近三年来因违法违纪受到处理者;

  六、招聘方法

  (一)发布招聘信息

  2015年8月14日--8月18日,在弋阳县教育网、教育系统微信群以及教体育局门口发布招聘信息。

  (二)公开报名及资格审查

  1、报名时间:

  2015年8月19日上午8点—8月20日下午4点。

  2、报名地点:

  弋阳县教育体育局人事股

  3、报名时需提供的材料:

  ①本人身份证、教师资格证原件及复印件各一张;②个人申请(需学校校长签字并加盖学校公章);③近期同底版1寸免冠照片3张;④学校证明材料(证明材料必须包涵以下内容:师德表现、服从学校按排、遵守校规校纪情况;在农村学校任教年限情况;在岗出勤情况;工作量、教学业绩情况;有无违返“六种” 行为及受到党纪政纪处分情况;有无违反计划生育政策等法律法规情况;近三年年度考核情况;校长签字、学校盖章)。

  4、如报名人数未达到实招人数2倍以上,此科目招聘计划按1:2比例下调。

  5、联系电话:0793-5900157。

  6、资格审查:由县教育体育局抽调人员组成资格审查组,负责对报名应聘人员进行资格审查。审查合格后填写《报名登记表》。报名人员需交考务费 100 元。

  核发准考证8月21日。经资格审查组核实完报名人员资格后,对符合考试条件人员发放准考证。

  (三)考试

  1、笔试时间:8月22日上午8:30--10:30

  2、考试地点:弋阳一中

  3、考试办法:笔试采取标准化闭卷考试的方式进行,笔试内容为应聘学科专业知识占70%(现行初中、小学学科知识为主),课程标准、教学案例分析、教育学心理学占30%,满分100分。考试时间为120分钟。

  (四)录用办法

  1、以本次文化考试成绩为录用标准。

  2、考试成绩最多精确到小数点后一位,分学科从高分到低分排列名次,依名次分学科从高到低选岗聘用,被录用教师按规定要求高职低聘。

  3、若在录取名额内最后一个名次出现并列,则以教龄长为先,若教龄仍然相同,则同时录用。

  4、若在录用选岗时出现符合条件者自动放弃则按学科排名依序替补。

  5、此次招聘公示期为7天。公示期间如出现不符合报考条件、考试舞弊违规违纪者,取消考试成绩,所缺名额不予递补;公示期满后,无异议的予以调动工作关系,如在一年内不符合学校工作要求,将退回原学校任教。

  七、招聘工作组织领导

  为加强对招聘工作的组织领导,特成立弋阳县公开招聘工作领导小组,负责此次招聘教师工作的组织实施。

  组长:方华

  常务副组长:余艺群

  副组长:邓作良、黄国栋、方宝辉

  巡视员:周智明、黄海瑛、周立军、周克根、徐淑云、王卫星

  纪检监察:江名康

  成员:李志斌、杨建芝、金根冬、夏良清、刘华 、杨美英、汪爱红

  领导小组下设办公室,办公室设在教体局人事办,具体负责招聘日常工作。

  八、其他事项、

  1、招聘全过程,县第六纪工委全程参与监督。

  2、公示期间如有人举报舞弊等违纪情况,一经查实,取消资格,不再递补。

  3、教师本人如提供考试虚假申请,一经核实,下年度专业技术考核定为“不称职”。

  4、学校校长如提供所需证明材料存在弄虚作假的情况,一经核实,将追究校长责任并严肃处理。

  5、此招聘方案由弋阳县教育体育局负责解释。

  2015.8.13

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(编辑:江西华图.罗老师)

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