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各有关单位：
《2016年上犹县县直医疗卫生单位从基层卫生院选调卫技人员实施方案》经县卫生计生事业单位选调工作人员协调小组会议研究通过，现予印发，请认真组织实施。
上犹县卫生计生事业单位选调工作人员协调小组
办 公 室
2016年3月1日
2016年上犹县县直医疗卫生单位从基层卫生院选调卫技人员实施方案
为深化事业单位人事制度改革，优化资源配置，加强人才队伍建设，促进人才合理有序流动，进一步规范县直医疗卫生单位从基层卫生院选调卫技人员程序，根据《上犹县教育卫生事业单位从基层选调工作人员办法》(上办发[2010]26号)文件精神，结合卫生计生工作实际，现就做好2016年上犹县县直医疗卫生单位从基层卫生院选调卫技人员工作，制定本方案。
一、选调原则
1.公开、公平、公正的原则;
2.通过考试择优选调的原则;
3.严格控制单位编制数，实行编内选调的原则;
4.按照岗位设置管理，竞聘上岗的原则。
二、选调的单位、专业和人数
本次县直医疗卫生单位面向全县乡镇卫生院公开选调22名卫技人员。其中：
县人民医院：护理5名。
县中医院：中医专业(含中西医结合专业)执业医师3名，从事中医皮肤、五官、儿科岗位各一名， 妇产科执业医师1名，护理4名(含助产)。
妇保院：临床儿科专业(注册儿科专业，从事儿科诊疗工作两年以上)执业医师2名，护理4名(含助产)。
结防所：医学影像(从事放射岗位)1名(具备执业助理医师资格以上，含执业助理)，护理1名。
皮防所：护理1名。护理(含助产)专业人员均需取得护士执业资格。
三、组织机构 成立上犹县卫生计生事业单位选调工作人员协调小组：
组 长：钟旭辉 县委常委、县政府常务副县长
副组长：何善祥 县委常委、县政法委书记
刘道军 县政府副县长
成 员：张 云 县卫生和计划生育委员会主任
黄甫勇 县纪律检查委员会副书记、监察局长
何继胜 县财政局局长
余先通 县人力资源和社会保障局局长
胡卫东 县机构编制委员会办公室主任
钟冬梅 县卫生和计划生育委员会党委委员
主要职责：全面负责选调工作的组织、协调工作。协调小组办公室设在县卫生计生委，由张云任主任。协调小组下设：
1.秘书组
组 长：方永曙
成 员：刘大军、郭俊、谢红、黄婵
2.资格审查组
组 长：黄学燕
成 员：陈荣龙、曾庆华、蔡联剑、陈 亮、县监察局一人
3.考务组
组 长：钟冬梅
成 员：陈荣龙、蔡联剑、刘乐宾、邱观华、县监察局一人
4.后勤组
组 长：钟仁禄
成 员：刘玉云、郭芳平、田慧、魏健华、刘艳梅
四、选调条件
1.思想品德好，遵纪守法，热爱医疗卫生事业，医德医风好;
2.编制在我县乡(镇)卫生院且在本县卫生系统工作的在编在岗正式职工，在乡(镇)工作满三周年以上(含三周年，“三支一扶”两年服务期计入工作年限);
3.符合所报考的岗位资格条件;
4.近三年工作期间年度考核等次“称职”以上、医德医风考核“合格”以上;
5.身心健康，能胜任所报岗位的工作。
6.有下列情形之一者，不具备选调资格：
(1)受到党纪、政纪处分并在处分期限之内或被纪检、监察部门立案、调查尚未作出结论者;
(2)出现二级以上医疗事故者;
(3)在乡(镇)卫生院服务期未满者;
(4)法律、法规规定不得选调的其它情形。
五、加分条件
1.凡在乡(镇)在编在职在岗实际工作五周年以上(含五周年)的选调对象加1分;八周年以上(含八周年)的选调对象加2分。
2.获得国家级表彰奖励及有关荣誉加10分，省(部)级表彰奖励及有关荣誉加8分，市(厅)级表彰奖励及有关荣誉加6分，县(处)级表彰奖励及有关荣誉加3分，县卫生计生行政部门表彰奖励及有关荣誉加2分。以上表彰奖励及有关荣誉限同级党委、政府或组织、人事和卫生行政主管部门授予，所有加分项目不累计加分，只计算一次最高分值，资历终算时间为2016年2月29日。
3.取得中级职称加2分，取得副高级职称加3分。
六、选调步骤及程序
(一)公告
本方案在上犹新闻网、县政府网和各乡镇卫生院、县级医院公告，公告时间不少于10天。
(二)报名时间、地点、需交材料
1.报名时间：2016年3月14日至15日。
2.报名地点：上犹县卫生计生委人事秘书股。联系电话：0797-8542284
3.报名所需材料：应提供本人身份证、专业技术资格证书、注册执业证书原件及复印件各一份;近三年年度考核证明材料复印件;单位出具的近三年医德医风考核证明，符合加分条件的由所在单位出具工作年限证明;近期1寸免冠彩色相片2张。报名者提供的所有复印件均须所在工作单位盖章。报名时由考生本人填写选调报名登记表(或从上犹县人民政府网下载打印后上交)。
4.每人限报一个单位的职位。
(三)资格审查(2016年3月16日)
1.资格审查组对考生资格和加分情况进行审核、认定，并向社会公布审查结果，接受社会监督。资格审查贯穿于选调工作的全过程，凡是弄虚作假者，一经查实，取消选调资格，退回原单位。
2.选调职数与报考人数之比不得低于1:2比例，低于1:2比例则相应核减选调职数。
3.资格审查合格者，向社会公示7天，对公示无异议，或反映问题不影响参加选调考试的，参加笔试，如未按时参加者视为自动放弃选调。
4.领取准考证时间另行通知。
(四)考试
笔试。笔试时间：2016年3月29日，卷面分100分，考试时间120分钟，采取闭卷形式，主要测试考生相应的专业理论基础知识和专业技能综合知识。本次选调不进行面试。
(五)公示
资格审查情况、加分情况、笔试成绩、拟选调人员将及时公示，接受社会监督。
(六)确定选调人员
根据考生总成绩，按选调名额分单位从高分到低分确定拟选调人员，如最后一名入围考生出现分数相同而选调名额不足时，则相应增加选调名额，并向社会公示7天，对公示无异议，或反映问题不影响选调结果的，报县卫生事业单位选调工作人员协调小组审定，确定选调人员，再办理正式调动、聘用等手续。
本方案由上犹县卫生计生事业单位选调工作人员协调小组负责解释。
上犹县卫生计生事业单位选调工作人员协调小组办公室
2016年3月1日印发
点击下载附件：选调报名登记表.doc
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