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根据《江西省2016年“农村义务教育学阶段学校教师特设岗位”教师招聘公告》、《江西省2016年中小学教师招聘公告》有关精神,为科学、有序、安全地组织好我市的教师招聘面试工作,特制定此方案:
一、面试对象
参加面试的考生应为2016年全省统一招聘中小学教师、特岗教师考试入闱并通过资格审查获得面试资格的考生。
二、面试原则
1、坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,保证面试结果的客观、公正;
2、坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的原则;
3、坚持回避的原则,参加面试工作人员与面试考生有直系亲属和旁系亲属关系的,工作人员要主动回避;
4、严肃考风考纪,自觉接受纪检部门和社会各界监督,杜绝弄虚作假、营私舞弊等行为。
三、面试时间、地点、形式及内容
1、面试时间:
8月10日上午7:00开始
2、面试地点:乐平中学
3、面试形式及内容
面试采取说课方式进行,面试时间为小学10分钟,初、高中15分钟。重点考查面试人的仪表仪态、行为举止、思维能力以及口头表达能力;知识水平和运用教育学、心理学等理论解决教育教学和学生管理中实际问题的能力;实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力,使用普通话提问、板书和讲解的技巧。说课内容高中和职业高中均选用高中一年级相应学科教材,四中音乐、美术采用初中七年级教材,体育教师岗位均选用初中体育与健康教材,小学除体育教师岗位外均选用四年级相应学科教材。(以上教材具体情况见附件)。
报考四中播音主持的考生,说课结束后现场抽播音稿,准备5分钟后现场播音一次,评委当场打分,播音占面试总分20%
参加四中和九小教练员岗位加试的考生面试结束后到加试候考室(学术报告厅)等候加试,考试顺序为篮球、足球、田径、体操;报考篮球教练的考生加试1、篮球摸高5分,2、篮球运球上篮5分,3、1分钟投篮10分。报考足球教练的考生加试1、足球颠球5分;2、足球定位球5分;3、绕竿射门10分。报考田径教练员岗位的为1、100米跑5分,2、立定跳远5分;3、背越式跳高10分;报考体操教练员岗位为:1、体能5分(男:引体向上,女:俯卧撑);2、柔韧性5分(男:纵叉,横叉,体前屈,女:纵叉,横叉,桥);;3、规定动作10分(男:手倒立前滚翻-侧手翻-头手翻-前手翻-小翻毽子,女:手倒立前滚翻-侧手翻-前手翻-小翻毽子)。加试占面试总分的20%.
报考职业中学数控、机械加工、电子商务的教师,说课达70分以上者,第二天上午十点到职业中专现场加试相关技能,得到职业中学专家组验证后办理相关手续。
报考职业高中美术-广告设计的考生,需自带笔记本电脑,内置PS和CDR软件,加试时,首先由一名考生抽取广告设计的课题并向考生公示,然后现场使用同一课题进行广告设计创作(时间为壹小时),广告设计创作和说课各占面试总分50%。
技能测试成绩评分程序同面试,成绩由考官当场裁决,考生确认成绩并签字,教育、人事部门选派人员负责监督,全程摄像,成绩当天公布。
四、考场设置及面试程序
一、考场设置:此次面试将根据设岗学科分设14个考场。1、高中语文(含播音),2、高中数学(男),3、高中数学(女),4、高中英语22人,5、高中物理(含数控、机械)人,高中化学、生物,6、高中 政历地22人, 7、高初中信息技术、电子商务,8、四中、九小体育(需加试技能),9、小学特岗语文,10、小学特岗数学,11、小学特岗英语,12、高中音乐、初中音乐及小学特岗音乐,13、小学特岗体育,14、高中美术(广告设计)、初中美术、小学特岗美术。
二、面试程序
1、参加面试考生于面试当天早上7:00持准考证、身份证和面试证,通过指纹检验后进入面试考点,统一到乐中办公大楼阶梯教室(二楼)集中等候(随身携带物品放叶青图书馆集中保管)。
2、7:30工作人员组织考生采取抽签方式决定同一学科的面试顺序。第一组考生进入备课室后,迟到考生不得进入考场。
3、面试考场设置两个备课室,抽签结束之后,候考室工作人员将各组第一位考生带入第一备课室,备课室工作人员将已准备好的密封试题(3道以上)交由考生自行抽取其中一题,当场拆封后,工作人员将其考题记录在册。考生就抽取的题目在备课室进行备课。考生准备时间控制在20分钟之内,备课室工作人员负责计时。候考室工作人员按各组抽取顺序每间隔10分钟将一名考生带入备课室。
4、考生从备课室出来后,在工作人员引领下到面试室进行说课。考生面试时只能向评委报告本人抽签的顺序号,不得以任何方式向评委透露或暗示本人的姓名等信息。
5、评委以整数当场评分,并计算得分(平均值保留两位小数),并经考生本人签名确认。面试成绩按满分100分计算。如考生说课内容与抽考课题不符合,以零分处理。
6、面试结束后,面试原始资料(所有评委的面试评分表及考生成绩汇总表等),由评委组组长、教育、人事部门负责人员签封,市教育体育局人事股留存备查。
7、高中美术(广告设计专业)、体育教练岗位考生需要加试,考生面试结束后到加试候考室等候,体育教练岗位的说课成绩占面试成绩的80%、加试成绩占面试成绩的20%。高中美术(广告设计专业)说课成绩占面试成绩的50%、加试成绩占面试成绩的50%。具体加试内容及评分标准见补充公告。
五、体检录用、聘用上岗
1、根据笔试成绩和面试成绩从高分到低分等额确定参加体检对象。体检标准按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》(试行)(赣教发[2010]09号)执行,因放弃体检、体检不合格或录取后未按规定时间报到等原因出现的缺额,根据考试成绩从高分到低分等额递补参加体检。
2、拟聘人员经体检合格、公示无异议后,办理聘用备案等相关手续,聘用人员于2016年秋季开学前持证上岗,参加江西省教师统一考试招聘的人员服务期不少于5年,特岗教师按国家有关规定执行。
六、组织机构
为认真组织此次招聘教师的面试工作,确保面试工作公正、公平、有序进行,成立市公开招聘教师面试工作领导小组:
组 长:刘圣卿
副组长:王细妹
成 员:蔡克山、段飞云、杨中全、吴冰琪、黄天赐。领导小组下设办公室,放市教育体育局办公。
办公室主任:蔡克山(兼)
办公室工作人员:徐华、杨定跃、吴流树、项新生、林洁、袁平安、张桃英
市教体局联系电话:0798-6786619
市人社局联系电话:0798-6836138
七、工作要求
1、招聘教师面试工作是招聘教师的重要环节,是全社会关注的热点,时间紧、任务重、要求严、难度大。为确保招聘面试工作的顺利进行,面试工作领导小组要加强领导,各相关部门要通力协作,密切配合,严格程序,规范操作,确保面试工作顺利完成。
2、为确保面试工作的公正性,将从外地聘请专业人员担任评委,每个评委组由五名评委组成。面试评委实行封闭式管理,直至面试结束。
3、考生不准冒名顶替,不准有违反考场规则行为,一经发现,以作弊论处,取消其面试资格。同时,追究其本人及相关人员纪律和法律责任。
4、面试工作人员要模范遵守面试工作纪律,不得徇私舞弊,违者按有关规定从严处理。
八、其他事项
考生用餐:参加下午面试的考生,在考点统一用餐。
附件:2016年乐平市教师招聘面试指定教材
乐平市公开招聘教师面试领导小组
2016年8月1日
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