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随着我县城市建设的快速推进,城镇居民和进城务工农民不断增加,县城中小学的学生人数也急剧攀升,使得县城中小学教师严重紧缺。经县委、县政府研究决定,从全县农村中小学在编在岗教师中考调47名教师到县直中小学任教。为确保考调教师工作的顺利进行,特制定本实施方案。
一、考调原则
1、坚持“进城必考”、“职数从紧”的原则;
2、坚持“公开、公平、公正”的原则;
3、坚持“缺额补员、适度从紧”的原则;
4、坚持紧缺学科教师优先的原则。
二、考调岗位及名额( 47 )
1、县直小学:语文11、数学14、英语7、美术1、体育1。
2、县直初中(二中和三中):语文2、数学3、英语3、政治2、化学1、生物1、地理1。
三、考调条件
1、实际在编在岗教师,经县教育行政部门认可,在乡镇从教年满5周年及以上(截止时间2016年9月30日)且2014年12月31日之后工作未跨乡调动并坚持在教学一线任教的在编教师。
2、近3年内年度考核为“合格”或以上等次,在乡镇从教年满5周年及以上(含两年支教服务期)的“三支一扶”人员也可以报考。
3、现任农村小学教师只能报县直小学岗位,现任农村初中教师只能报考县直初中教师岗位。
4、报考县直学校教师岗位须具有相应层次的教师资格证(原师范毕业生且教师资格证上未注明学科的,可报考自己在学校所带学科,但必须由学校出具证明)。教师资格证上的学科或教师所学专业必须与报考学科一致(计算机专业可以申报数学教师岗位)。
5、报考县直小学教师必须具备中专及以上学历,初中教师必须具备大专及以上学历。
6、有下列情况之一者,不得参加选调:
(1)师德考核不合格者;
(2)受党纪、政纪处分期内的;
(3)正在接受立案调查的。
四、考调办法
1、本次考调采取“文化考试一考定音”的办法进行,笔试成绩设置总分为100分。
2、考试命题、制卷、阅卷等由县教育局、县人社局、县监察局共同组织完成。
3、本次考调的笔试考试内容为所报考的学科岗位专业知识及相关综合知识内容,其中专业知识分值约占80%,相关综合知识内容分值约占20%;考调县城初中岗位的专业知识包括初中专业知识(占60%)和高中专业知识(占40%);考调县城小学岗位的专业知识包括小学专业知识(占60%)和初中专业知识(占40%)。笔试分数即报考人员的考试成绩。
4、按学科考调计划,根据报考人员的考试成绩分学科从高分到低分确定拟调对象,如果考试成绩相同,以教龄长者优先;若成绩、教龄均相等,以年龄长者优先。
5、所有考调进县城学校的教师,分学科按分数从高到低选择任教岗位。
6、报考人数没有达到该学科考调计划岗位数的,笔试成绩必须分别达到小学或初中所有学科最低录取线的平均分。
五、工作程序
1、报名。
报考考调进县城学校的由报考者本人向学校提出申请,学校在申请报告上签署意见,申请报告中学校必须写明是否任教满五周年,是否近三年有违规违纪情况,经所在学校校长签名同意、单位盖章后,到县教育局人事股报名。
报名时需携带申请报告和本人的身份证、毕业证、教师资格证(原件及复印件),近期一寸免冠同底彩照2张。报名时间为2016年8月14日9:00--8月15日 17:00止。
2、资格审查。由县教育局牵头,会同县人社局、监察局于2016年8月16日上午在教育局三楼小会议室集中进行。
3、领取准考证。
地点:三楼人事股;时间: 8月17日8:30—16:30。
4、考试。
时间:2016年8月18日上午;地点:县三小。
5、公布入闱人员名单。
6、公示拟调人员名单。
7、办理录用与调动手续。
考调进县城学校的教师,分学科考试成绩排序择优拟定录用名单,并报县考调工作领导小组审定后公示,由县教育、人事、编制部门办理正式调动手续,调动时个人工资关系必须随行政关系一同转入,如你所报考的学校相应的岗位没有职数,则实行高职低聘。
六、组织领导
为了保证考调工作公开、公平、公正,加强对考调工作的领导,保证此项工作顺利完成,特成立星子县县直学校公开考调教师领导小组。由县政府副县长李琼任组长,县教育局、县人社局、县监察局主要负责人任副组长,县教育局、人社局、监察局分管负责人为成员。领导小组下设办公室,教育局党委书记程春元兼办公室主任。
七、其他
1、本次考调工作全过程接受社会的监督,本次公开考调监督举报电话:县教育局:2662328,县人社局:2666542 ,县监察局; 2666121 。
2、在考调工作中有弄虚作假行为的单位、工作人员和考生,将按相关法律法规严肃追究相关责任,且违规违法的考生三年内取消考调资格。
3、本方案未尽事宜由考调工作领导小组集体研究决定。
4、本考调方案由考调工作领导小组负责解释。
附件:星子县2016年县直学校公开考调教师报名表。
2016年8月8日
星子县考调教师工作领导小组(代章)
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