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江西公务员考试的分数线是多少分
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面试
1.确定第一批入闱面试人员
笔试成绩公布后,省公务员主管部门将区分不同情况,分级分类划定最低合格分数线。合格线划定后,省公务员主管部门在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序,根据以下面试比例确定第一批入闱面试人员。招考职位的计划录用数为4人及以下的,面试比例为3:1;计划录用数为5人的,面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上的,面试比例为2:1。确定入闱面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。入闱面试人员名单在网上公布。公布内容为:面试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。
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2021公务员面试技巧:如何让宣传类题目出彩?
计划组织协调类题目历来是公考面试考试的重点,其中又以宣传、调研为常考题目。其中宣传类题目除了考察组织协调能力外,还很注重考察考生的知识储备,以及对宣传方式的了解和掌握情况。
这类题目看起来简单,但是真正作答好却比较难,常出现问题。要么把各种各样的宣传方式一堆砌就结束了,以为自己答得很漂亮,却难以拿高分;要么宣传内容就一句两句总也展不开,却又无能为力;要么答题收尾部分只能想到“我会反思总结,形成报告,上交给领导,以便给以后更好地开展此类活动”……很多考生无奈却又找不着抓手。
首先,宣传目的得分析清楚,为答题做好导向。宣传目的是答题的方向和核心,指引着宣传所有环节内容的展开。同时,它也是作为答题的开篇,一定要重视。宣传目的的展开是有技巧的,一般而言就是:传播知识,提升意识,改变行为。具体论述要结合题目,比如,对大学生开展防诈骗宣传,其目的意义就是“此次宣传活动旨在告知大学生一些防诈骗的信息和知识,提升大学生的安全意识和自我保护意识,减少上当受骗事件的发生”。
其次,宣传内容要具体丰富,展现知识储备。宣传的主题一般在题干中会呈现,但内容的具体呈现要自己展开,一般而言展开的维度有:现状(一般由数据呈现)、影响、案例、有关法律法规、操作方式和科学常识等。比如,对大学生开展防诈骗宣传,主题内容就是“防诈骗”,具体呈现就是“大学生上半年被诈骗的案件数据、同比增长数据、案件破获率、损失的财产总数、最高被诈骗的财产数额、具体的典型诈骗案例、诈骗相关的法律法规、诈骗的常见技巧、如何预防诈骗”等等。内容一定要展开,不能太过简单泛化,所以这几个宣传内容展开的维度一定要记牢。
再次,宣传方式要新颖多样,详略得当。宣传的方式有很多,我们在使用的时候一定要注意分类,搭配使用,重点突出,而不是简单堆砌。我们可以把它分为四大类,包括媒介宣传、实物宣传、活动宣传和创新宣传。媒介宣传包括:网络、电视、广播、报纸、短信等。实物宣传包括:标语、板报、展板、条幅、宣传手册等。活动宣传包括:讲座、文艺演出、图片展、征文、座谈会、报告会、展销会、演习、知识竞赛等评比活动。创新宣传包括:“随手拍”活动、签订承诺书、横幅签名、快闪、方言说唱、抖音视频等。需要注意的是方式的选择一定要要根据对象和承载的内容灵活调整,有针对性,比如抖音视频、网络宣传等方式就不建议在对农村村民宣传的时候使用,所以,选择宣传方式时务必要考虑这种方式能否精准直达受众,这样才能保证效果。
最后,宣传效果的把握可以多样,避免套路。宣传效果作为最后呈现的要素,也尽量要考虑能否为实现宣传目的助力,具体可以有以下几种方式,比如了解宣传效果,征集意见、建议。再比如扩大效果,在活动中应安排人员进行记录拍摄(包括照片、描述性文字、视频、自行制作的动、静态文件等),保存为文件资料、撰写工作报告、整理媒体报道;再比如巩固效果,形成长效机制,后续定期开展。
以上就是公务员面试宣传类题目的答题技巧,希望能帮助到大家。广大考生一定要注意,考官通过题目想要考察的时考生的储备、能力和思维,所以,在整个答题过程中务必要围绕题目、围绕活动目的认真思考,只有如此,方能打动考官。
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