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因工作需要,江西财经大学现面向社会招聘派遣制员工3名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
1 .坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
2.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;
3.坚持思想品德与个人素质并重的原则。
二、招聘要求
岗位 代码 |
报考岗位 |
招聘人数 |
学历 |
年龄 |
其他条件 |
JC01 |
教务管理员岗 |
1人 |
全日制本科以上学历 |
不限 |
1.计算机专业优先; 2.能熟练使用常见的多媒体教学设备,掌握计算机及多媒体教学设备的基本维护和简单维修; 3.有一定的文字功底,能撰写日常的宣传报道; 4.能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等各类常用办公软件; 5.有良好的个人卫生习惯,形象气质较好,普通话标准。 |
JC02 |
行政管理岗 |
1人 |
全日制大学本科以上学历 |
不限 |
1.中文学、新闻学、人力资源管理相关专业优先; 2.普通话标准流利,形象气质佳; 3.能熟练使用办公软件、办公自动化设备; 4.有较强的责任心,工作细致,良好服务心态和意识; 5.具有新媒体公众号运作及管理等相关工作经验 具有财务方面专业知识及从业经验; 6.文字功底良好,擅长信息撰写及宣传报道。 |
JC03 |
学历部科员 |
1人 |
全日制大学本科以上学历 |
35周岁以下 |
1.拥护共产党的领导,遵纪守法,具有较强的工作责任心,身心健康,勤奋踏实、吃苦耐劳,具有较强的团队合作意识和奉献精神; 2.有从事成人高等学历教育工作经验及相关工作经历者可放宽至38周岁。 3.熟悉继续教育工作及规律,具有较强的沟通和组织协调能力,能独立开展工作,具有档案管理、网络工程、信息技术类专业优先; 4.有一定的文字组织能力和计算机应用能力,能熟练运用OFFICE办公软件。 |
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合计 |
3人 |
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(一)招聘岗位、人数及条件
(二)基本条件
1.遵守国家的法律、法规,政治素质好,责任心强;
2.具有较强的组织协调与沟通能力、文字和语言表达能力及相关业务知识,能熟练操作计算机;
3.品行端正,身体健康,身体条件达到国家公务员局颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的合格条件。
(三)具有下列情形之一的,不得报考:
1.处于党纪处分、政务处分、组织处理所规定的影响期内的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的,或者因涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
3.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,在禁考期内的;
4.有重大疾病尚未治愈的;
5.有其他影响招聘的规定情形的。
三、招聘程序
此次招聘采取网上报名及资格审查方式,按照网上报名、资格审查、机考、面试、体检、聘用的程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名方式:本次招聘实行网络诚信报名制度,不接受现场报名。应聘人员需将应聘所需的材料打包压缩成电子档发送至工作人员指定邮箱2403509234@qq.com,(应聘者报名材料文件夹命名方式为:报考单位+姓名+报考岗位,如:江西财大+张三+教学部教务管理员岗。文件夹内每项材料需备注名称,格式为:“张三报名表”、“张三身份证”格式。)。
报名材料如下:
报名材料如下:
(1)《报名登记表》,根据索引下载(点击下载);
(2)本人身份证正反面复印件的扫描件;
(3)学历证书扫描件;
(4)《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件,报名人员可登录/注册中国高等教育学生信息网(简称“学信网”,网址www.chsi.com.cn)后查询认证,并打印《教育部学历证书电子注册备案表》;
(5)近期一寸免冠彩色电子照片电子版;
(6)本人户籍所在地公安部门出具的有关无违纪违法行为的证明(江西籍贯可在赣服通里申请);
(7)其他证明材料及荣誉扫描件。
2.报名时间:2021年8月4日-招满为止
岗位招聘计划人数与报名人数比例不得低于1:3。
3.资格审查
资格审查采取网上确认的方式进行,本次招聘实行诚信报名制度,报名人员提交的报名材料及所填报信息必须真实、准确、完整、有效。资格审查贯穿招聘工作的全过程,一经发现不符合相关条件者,取消报名、考试、聘用等资格。
(二)考试
本次考试采取机考及面试的方式进行。
1.考试时间、地点:另行通知。
2.机考:总分100分。
3.面试:面试采取半结构化面试方式,主要考核考生的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力,总分100分。
4.考试所需资料:
(1)《报名登记表》原件;
(2)本人身份证原件及正反面复印件;
(3)学历证书原价及扫描件;
(4)《教育部学历证书电子注册备案表》原件;
(5)近期一寸免冠彩色照片2张;
(6)本人户籍所在地公安部门出具的有关无违纪违法行为的证明(江西籍贯可在赣服通里申请)原件;
(7)其他证明材料及荣誉原件。
(三)成绩
1.总成绩:总成绩=机考成绩×50%+面试成绩×50%。机考成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后2位数,第2位小数按四舍五入法取数。
2.成绩排名:根据总成绩从高分到低分进行排名。JC01岗总成绩相同的,计算机专业优先,专业相同的面试成绩高者优先;JC02岗位总成绩相同的中文学、新闻学、人力资源管理相关专业优先,专业相同的面试成绩高者优先;JC02岗位总成绩相同的有档案管理、网络工程、信息技术类专业优先,专业相同的面试成绩高者优先。
(六)体检
按照考生总成绩从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定体检人员。比例末位考生总成绩相同时,面试成绩高者优先进入体检。有放弃或者体检不合格人员,按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检费由考生个人承担,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
四、待遇
拟聘用人员名单公示期满后,与江西中智经济技术合作有限公司签订劳动合同,试用期1个月,年综合收入4.8万元,按规定缴纳五险一金。工作地点:江西财经大学继续教育学院青山南路596号。
五、招聘纪律
本次招聘不收取任何费用。凡在公开招聘过程中出现弄虚作假、徇私舞弊行为者,一经查实,取消报考资格;对已经聘用的,取消聘用资格。对在招聘过程中出现违纪行为的工作人员,按照有关规定进行组织处理或纪律处分。
六、咨询电话
咨询电话:18046814527曾老师(微信同号)18046811920熊老师(微信同号)
(以上电话请于工作日内9:00-12:00、14:00-17:30拨打)
江西中智经济技术合作有限公司
2021年8月17日
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