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为进一步充实集团中高层管理人才队伍,促进团队职业化发展和专业化建设,现决定面向社会公开招聘财务总监1名,有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法,品行端正;
2.身体健康;
3.具备招聘岗位所需资格条件。
有以下情形之一者不具备报考资格:
曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象纳入国家信用信息共享平台的;法律、法规及相关规定不得被聘用的。
(二)岗位条件
1.学历:本科及以上或2002年1月1日以前取得的全日制大专学历;
2.专业:财务类相关专业;
3.具有注册会计师资格证;
4.熟悉财务计划、成本分析、会计核查、财务预算、审计、税收、融资等财务管理工作,精通财务成本和风险的控制管理,具有出色的内控、内审管理能力和经验;
5.具备五年以上相关企业财务总监管理经验;
6.年龄在45周岁以下。同时持有注册税务师资格证或注册金融分析师证的年龄放宽到50周岁以下。
二、招聘程序
(一)报名
1.时间:2021年9月 1日一2021年 9月7日。
2.报名方式:应聘人员请下载报名表(下载链接:https://kdocs.cn/l/cs9sLeBuqBXV),如实填写后发送电子邮件至我公司邮箱wyctgs@163.com,并附身份证、毕业证、学位证、职称证书、一寸电子照片、从业经历及业务相关证明等资料(所有电子材料制成一个PDF文档)。邮件主题请注明“×××(姓名)报名材料”。应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责,如未按格式填写,后果自负。
年龄计算方法:45周岁以下是指1975年9月1日以后出生,50周岁以下是指1970年9月1日以后出生。
(二)资格审查
由领导小组对所有报名参考人员提供的资料进行审查,审查合格的人员可进入面试考核。
(三)面试考核
参考人员在规定时间内完成所有面试内容,由领导小组对参考人员的面试进行评定,面试成绩采取百分制,按得分高低进行排序。
1.时间:根据资格审查情况另行通知。
2.地点:婺源县投资发展集团有限责任公司三楼会议室。
(四)体检
1.成绩按1:1的比例从高分到低分确定体检对象,如末位成绩相同的,则工作经历长者优先确定为体检对象。不按规定参加体检者,视为放弃资格。
2.体检工作由婺源县投资发展集团有限责任公司组织实施,考生体检费用自理,由体检医院收取。
(五)公示和聘用
经体检合格确定的拟聘人员名单将公示七个工作日。公示期满后无异议的,由县投资发展集团有限责任公司办理聘用手续进入试用期,期满经测评考察合格后签订劳动合同,相关聘用事项按《劳动合同法》有关规定执行。从公示之日起至试用期止,若面试成绩第一的拟聘人不能满足岗位要求,招聘人可按面试考核成绩排序,重新按上述程序确定拟聘人选。
三、工资福利待遇
被聘用人员试用期为3个月,试用期工资为公司经理层副职级别年薪制人员基础年薪的80%,正式录用后其基础年薪与绩效年薪按公司经理层副职级别年薪制人员的95%执行,并由集团董事会对其进行绩效考核。
四、其它
1.资格审查贯穿招聘工作始终。
2.本次招聘不受岗位报名人数的限制,将按实际报名人数进入招聘程序。
3.本公告由婺源县投资发展集团有限责任公司负责解释。
监督电话:0793—7362797(婺投集团)
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