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南昌市湾里管理局2021年事业单位工作人员公开选调网上报名入口

2021-10-13 15:58 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者:江西华图·林老师 来源:江西华图

  【导读】江西事业单位考试网提供以下事业单位招考公告信息:南昌市湾里管理局2021年事业单位工作人员公开选调网上报名入口,请考生多加关注。更多关于2021选调,南昌湾里选调,事业单位选调,江西事业单位考试的内容,请关注(江西事业单位考试频道/江西人事考试网/全国人事考试网)! 加入官方交流群()获取更多招考信息和备考资料。

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报名时间:即日起至10月22日12:00(缴费截止于报名截止当日13:30)

  相关公告:南昌市湾里管理局2021年事业单位工作人员公开选调20人公告

  选调工作程序

  选调工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照信息发布、报名、考核(基础知识测试、调研、面试)、资格审查、考察、公示、聘用等程序依次进行。

  (一)报名

  采取网上诚信报名,报名人数须达到岗位数1:3的比例方能开考,如报名人数不足1:3的比例,相应调减选调计划人数。

  1.报名时间

  即日起至10月22日12:00(缴费截止于报名截止当日13:30)。

  2.报名方式

  (1)报名人员在规定时间内登录(注册)报名网站(www.jxrcfw.com),通过“考试报名--考试列表”栏目选择“南昌市湾里管理局2021年公开选调事业单位工作人员”专题,如实填报有关信息,同时,下载《湾里管理局事业单位选调工作人员报名表》(附件1)并据实填写后上传为附件。

  为在选调过程中能及时联系到报考人员,报名表中填写详细的联系电话务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。

  (2)报名信息提交后,即对报考人员填报的内容格式等是否符合填报要求进行审核,并通过报名系统反馈结果。

  (3)报考人员可于报名期间登录报名网站,在“考试报名--我的报名”中查看报名状态、完成缴费,直至报考页面显示“报名成功”,则报名完成。

  (4)未在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报考资格。

  (二)考核

  本次选调考核方式按基础知识测试、调研、面试相结合的方式进行,如招考岗位数与报名成功人数低于1:5的比例,则按调研、面试的方式进行考核。

  1.基础知识测试

  主要测试政策理论水平、业务基础知识等综合素质。测试不指定范围、不指定参考书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。测试采取闭卷形式,成绩按百分制计。基础知识测试成绩不计入综合总成绩。

  基础知识测试时间:2021年10月24日(周日)9:00—11:00

  基础知识测试地点:南昌二十八中教育集团湾里实验学校(南昌市新建区绿苑路龙森山居西南侧约110米)。

  考生凭个人有效身份证件及《健康申报承诺书》(附件4)至考点进行“健康码”、“行程码”等疫情检验(近14天有江西省外旅居史的,还需提供考试当日近48小时的核酸阴性证明)后领取考试凭证,进入考点考场进行考试。

  报考人员应自觉遵守考试纪律和疫情防控规定,凡是弄虚作假、逃避防疫措施的,一经发现取消其报考资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。

  2.调研

  根据基础知识测试成绩,划定最低合格分数线,在合格人员中按成绩从高分到低分的顺序以1:5的比例确定入闱调研人员名单。入闱人员中最后一名出现并列的,并列人员一同入闱。

  调研主要测试应试者发现问题、分析问题、解决问题的能力。调研时间为期一天,上午分组现场调研后,下午统一集中撰写调研报告,撰写调研报告采取闭卷形式,成绩按百分制计。

  调研时间、调研地点另行通知。

  3.面试

  调研成绩公布后,按从高分到低分的顺序以1:2的比例确定入闱面试人员名单。入闱末位同分的,则同时确定为参加面试人员。

  面试主要测试履行岗位职责所必备的基本素质和能力以及人岗适配度。面试内容针对职位的特点和要求确定,采取无领导小组讨论方式进行。成绩按百分制计。

  面试时间、面试地点另行通知。

  4.成绩合成

  综合总成绩由调研成绩、面试成绩两项组成,调研、面试成绩按百分制比例进行折算,其中调研成绩占40%、面试成绩占60%。即:考试综合总成绩=调研成绩×40%+面试成绩×60%。调研、面试成绩和综合总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  根据综合总成绩由高分到低分排序,按选调职位计划人数“N+5”确定资格审查对象。综合总成绩排序时,末位成绩相同的,以面试成绩高低确定排序。

  附件1:湾里管理局事业单位选调工作人员报名表

    附件2:同意报考证明

    附件3:调动承诺书

    附件4:健康申报承诺书

  查看本文及相关附件:https://jx.huatu.com/2021/1013/1671730.html

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