2021-11-19 13:18 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西华图.陈老师 来源：江西华图
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新余市新宜吉合作示范区经区管委会研究，已正式成立政府投资评审机构––区财税金融部投资评审办公室。为充分履行政府投资评审职责，拓宽选人用人渠道，吸引优秀人才为区投资评审与开发建设服务，经管委会研究同意，现由新宜吉建设投资有限公司面向社会公开招聘，特发布以下公告。
一、新余市新宜吉合作示范区概况(请考生于新余市官网查询)
二、招聘岗位和名额
本次面向社会招募政府投资评审工作岗位业务人员共3人。
三、报名条件和岗位要求
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.坚持中国共产党的领导;坚定习近平新时代中国特色社会主义思想;坚持中国特色社会主义道路，拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法，遵守公德;
3.具大专及以上学历(含第二学历)：工程造价、工程管理、工程经济类市政、房建、装饰装修、路桥、园林绿化、水电、消防等专业毕业;
4.从事工程造价行业三年(含)以上，熟练操作应用新标杆算量计价软件，在规定时间内能够独立完成市政、房建等项目工程计价工程量清单编制，能够独立完成工程结算审查等业务;
5.男女不限，年龄40岁以下(1981年10月后出生)，身体健康(无重大疾病或传染性疾病在身)，无特别不良癖好，在新余有固定生活居所，所在现工作单位同意报考并录用后调出;
(现单位同意报考及录用后调出，需开具单位证明并单位负责人或负责人授权代理签署同意)
6.爱岗敬业，服从调配，具备相应作业沟通协调能力，具团队合作精神;
7.符合招聘岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一者，一经发现取消报名及录用资格：
1.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
2.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;
四、薪酬待遇
综合年薪收入6万元以上。新宜吉区本岗位为特殊技术作业及管理岗，有关人员待遇具体办法按管委会研究确定执行。
五、招聘程序
公告发布–现场报名—资格预审—专业笔试—上机实操—择优面试—录用考察—标准体检—录取公示—合同聘用。
(一)现场报名
1.报名要求：应聘人员需提交a《新宜吉区投资评审岗业务人员应聘报名表》(下载附表打印填报)、b现单位同意报考证明(若现无单位需自证明一份)，以及c身份证(正反面)、d毕业证(第一学历和最高学历)、e相关资格证书的复印件，依序裸装订成一式两份，在规定报名时间内提交至新宜吉合作示范区投资评审办公室(一楼)，由区纪工委钟声、评审办王超同志收取并即时初审完成。(须携带相关证件原件，即时预审核实后予退还。)
2.公告发布&报名时间：11月18日-22日(周一)17:00时止，共五天(20日周六、21日周日为休息日不接收报名);
3.联系电话：评审办公室0790-7109581;
(二)资格预审
1.预审时间:现场报名即审;
2.考试通知： 根据报名及其资格预审等情况，考生专业笔试具体时间地点见下说明，考试纪律参遵国家造价师资格证考试基本要求，并遵疫情防护规范(扫行程码、配戴口罩)。
(三)考试考察人选和确定拟聘人员
1.准予开考：报名资格初审合格人选总数量达9人及以上时，方予开考。报名资格初审合格人选总数量少于9人，予重发公告继续招募;
2.分值结构：优选考生总分值100分，其中专业笔试成绩占40%;上机实操成绩占40%，择优面试成绩占20%;
3.专业笔试：笔试题型参照国家二造考试题样和深度，一卷设置测试内容共100分，包含建设工程造价管理50分(选择题型)、建设工程计价25分(运算题型1题)、建设工程技术与计量25分(选择、简答题型1题)。
专业笔试特别免试对象：为取得国家一级造价师资格证书考生并免试可得分为70分;免试生也可自主选择参加考试以实得分为得分。
专业笔试加分：具一造、二造资格证书考生，分别可加10分、6分为笔试总成绩;具一建、二建资格证书考生(均不区别专业类别及是否增项)，分别可加8分、5分为笔试总成绩。同一考生具造价师证和建造师证不重叠加分，以考生最优选证计加分。
专业笔试时间地点：定于11月24日(周三)晚18:00–20:30时、考场设于新宜吉合作示范区管委会，具体以电话提示通知为准，请注意保持联系畅通;
4.上机实操：以专业笔试成绩(含加分)排名，以进入前15名者为上机实操考试资格确定人选。实操作业成绩总分100分，实行考生基评分70分制，考评分以5分为一档，优评逐四档上浮加分，差评逐三档下浮减分，最高、最低得分分别为90分、55分。
上机实操作业考试时间11月27日(周六下午)14:30–17:00，考场设于管委会，自带手提电脑、新标杆软件锁(考务组会准备数把，需者报名时申请)。考试具体时间地点再按接电话提示通知为准。
4.择优面试：根据专业笔试和上机实操综合得分成绩，取前9名进入面试。面试成绩总分100分，实行考生基评分70分制，考评分以5分为一档，优评逐四档上浮加分，差评逐三档下浮减分，最高、最低得分分别为90分、55分;
5.录用考察：综合专业笔试、上机实操和择优面试三项总得分成绩，取前三名作为录用考察人选。
(三项总成绩得分并列者，以”上机实操得分×0.6+专业笔试得分×0.4”分值高者为优胜)
录用考察列入前三名人选中如有考察不合格者，按考试总得分从高到低顺延进入考察人选，总招聘名额为3名;体检和公示后，如仍有不合格者，仍按考试总得分从高到低顺延进入考察、体检、公示，总招聘名额为3名。
6.录取确定：根据最终考察情况，报经管委会研究确定拟聘用人员。
六、聘用程序与管理
(一)体检体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)执行，费用自理。
(二)公示经体检合格后，拟聘用人员名单在新余市新宜吉合作示范区管委会、新余就业创业微信公众号上公示，公示时间为7个工作日。
(三)聘用公示期满，没有问题或反映问题不影响聘用的人员按有关规定办理入职手续，试用期满后与管委会签订聘用合同：
1.一期聘期5年，其中入职试用期2个月;
2.聘任期满后，聘期内年度绩效考核目标均已完成的，按有关规定并据需办理续聘手续;五年期未达到整体绩效考核目标的，即时予以解聘。聘期内发生严重违规违纪甚至违法行为的，以依法依规处分和解聘处理;
3.试用期出现特别问题情况，则暂不予正式签约使用，按管委会研究处置。聘用期内欲离职者，需提前至少一个月期向管委会提出申请，妥善处置并移交业务，在征得投资评审办主任同意后经管委会批准离职。
本公告未尽事宜由新余市新宜吉合作示范区管委会投资评审办公室负责解释。
新宜吉合作示范区管委会
2021年11月18日
原公告链接：http://rcw.xinyu.gov.cn/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=4315
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