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上栗县专业森林消防大队2021年面向社会公开补招专业森林消防员公告

2021-12-08 11:32 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：萍乡市民生人力资源有来源：萍乡市民生人力资源有限公司

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　　为履行防范化解重大安全风险、保护森林资源、维护生态安全、应对处置各类灾害事故的职责使命，根据《上栗县完善专业森林消防大队建设的工作方案》文件规定，经县政府批准，现面向社会公开补招合同制专业森林消防队员。为确保工作有序进行，上栗县专业森林消防大队委托萍乡市鹏辉劳务服务有限公司面向社会公开补招，现将有关事项公告如下：

　　一、招录原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、补招计划

　　经县政府批准，此次我县专业森林消防大队共补招合同制专业森林消防队员4人。

　　三、招录条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，无违法犯罪记录;

　　2、具有高中及以上文凭并且志愿加入专业森林消防队伍;

　　3、要求男性，年龄为18周岁至30周岁(出生时间在1991年12月7日至2003年12月7日之间)，身高在1.65米以上(含1.65米)。退伍军人和具有B2及以上驾照的，年龄可放宽到40周岁(出生时间在1981年12月7日及以后);

　　4、身体健康、五官端正，面部无明显疤痕和缺陷，身上无纹身，无口吃、无重听、无色觉异常、无重度平跖足、无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷;

　　5、具有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

　　(2)曾被开除党、团籍或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　(3)有个人不良信用记录的;

　　(4)其他不宜进入应急救援工作队伍的。

　　四、招录方法和程序

　　招录按照发布公告、现场报名、资格审查、考试、政审和体检、公示、岗前培训和录用等环节和程序进行。

　　(一)发布招录信息

　　在“上栗应急管理”、“萍乡市鹏辉劳务服务有限公司”、“萍乡市民生人力资源有限公司”微信公众号发布招录公告。

　　(二)现场报名

　　1.时间

　　2021年12月7日至12月13日(上午9：00-下午17：00);

　　2.地点

　　①萍乡市鹏辉劳务服务有限公司(上栗县财政局门口左侧，新比一比超市对面)，咨询电话：0799-3883998;②萍乡市民生人力资源有限公司(萍乡市安源区建设中路3号、萍乡市人社局停车场3栋2楼)，咨询电话：0799-6234009(双休日除外)。

　　3.报名方式

　　采用现场自愿报名方式，凡符合条件人员到指定报名地点填写2份《2021年上栗县专业森林消防大队队员报名登记表》(见附件1)和采集相关信息。现场报名需提供本人有效身份证件、户口簿、毕业证、派出所出具的无犯罪记录证明材料、征信证明、应聘岗位相关资格证书(退伍证和B2及以上驾照)原件及复印件1份和本人近期1寸免冠红底彩照3张。

　　(三)资格审查

　　资格审查贯穿整个招录工作全过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，不论在哪个环节发现，当即取消该人员考试资格、录用资格直至解除劳动合同。报考人员应仔细阅读岗位招录条件，如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人员自己承担。考生应保持通信联系畅通，对未按时报送材料，或因通讯不畅影响选拔环节的后果由考生自负，参加体能测试时请考生自备运动服和运动鞋。根据新冠肺炎疫情防控要求，考生在考试期间准备好口罩。考生出现发热等呼吸道症状、健康码为红码和黄码，不得参加考试。

　　(四)考试

　　本次公开招录考试采取体能测试+笔试+面试方式进行，体能测试、笔试、面试均采用百分制。

　　1.体能测试

　　(1)时间、地点：待定;

　　(2)测试项目：3000米跑、引体向上、5×40米折返搬运重物(15KG)、立定跳远、100米跑等项目。满分为100分，各科目分值为：3000米跑占40%、引体向上占20%、5×40米折返搬运重物(15KG)占20%、立定跳远10%、100米跑占10%。

　　(3)成绩判定(评分标准见附件2)：体能测试成绩平均分达到60分以上者方有资格进入笔试环节。进入笔试资格人数与岗位计划招录人数的比例应不低于3:1;如未达到规定比例，将核减岗位招录人数。

　　2.笔试

　　考试内容：森林防灭火知识(考试范围为《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《江西省森林防火条例》、《江西省森林火灾应急预案》等)。采取闭卷的方式进行，应考人员携带本人身份证、准考证等相关证件参加笔试。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　3.面试

　　根据体能测试成绩占60%、笔试成绩占40%确定面试入闱总成绩，按招录人数与面试人数1：2的比例从高分到低分确定进入面试人员，末尾同分者一并进入面试。如未达到规定比例，将核减岗位招录人数或降低入闱比例。面试采取结构化面试形式，根据现场抽签顺序进行面试，面试时间每人限定8分钟以内。主要测试考生的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等。面试总分为100分，按四舍五入保留小数点后两位数字。

　　面试时间、地点另行通知。

　　4.考试总成绩计算

　　总成绩=体能测试×60%+笔试成绩×20%+面试成绩×20%，根据总成绩由高分到低分的顺序排名(总成绩相同的，以体能测试成绩高者为录用对象)，按岗位招录人数1:1的比例进入政审和体检环节，如因个人原因放弃或体检、政审没有通过而空出来的名额，原则上根据考生总成绩排名依次补录。考试总成绩将在“上栗应急管理”微信公众号和“萍乡市鹏辉劳务服务有限公司”微信公众号进行公示。

　　(五)政审和体检

　　1.政审

　　政审主要对拟录用人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审核，并对其资格条件进行复审。考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，核实后，取消考试入闱资格。

　　2.体检

　　体检由萍乡市鹏辉劳务服务有限公司统一安排进行，体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检费用自理。体检不合格的不予以招录，未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。政审、体检不合格者被淘汰，所缺名额按照考试总成绩依次递补，总成绩相同以体能测试成绩高者为录用对象。体检时间和地点另行通知。

　　(六)公示

　　对政审、体检合格的考生按考试总成绩从高分到低分排名确定拟录用人员名单，并在“上栗应急管理”微信公众号和“萍乡市鹏辉劳务服务有限公司”微信公众号进行公示，公示期为7天。公示期间，对受到投诉且经查实不符合录用资格的，不予录用;对一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

　　(七)岗前培训与录用

　　公示无异议后，对拟录用人员进行上岗前相关业务知识培训。对岗前培训考核不合格或难以胜任岗位工作的予以淘汰，不予录用。培训期为三个月。期满后经考核合格方与上栗县专业森林消防大队签订劳动合同，正式录用。

　　五、管理

　　1.被录用后根据岗位不同履行下列职责：

　　(1)学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;

　　(2)根据指令处置森林火灾;

　　(3)执行抗洪抢险救援、地质灾害处置、雨雪冰灾应对、事故灾害救援等综合性应急救援任务;

　　(4)开展森林防灭火宣传教育、巡护督查、排查整治森林火灾风险隐患;

　　(5)协助做好本县其他应急救援力量森林防灭火等应急救援技能的教育培训工作;

　　(6)根据指令执行县委、县政府交办的其他任务。