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2021年江西省医药学校公开招聘高层次人才公告

2021-12-31 14:15 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者:江西省人力资源和社会 来源:江西省人力资源和社会保障厅

  【导读】江西事业单位考试网提供以下事业单位招考公告信息:2021年江西省医药学校公开招聘高层次人才公告,请考生多加关注。更多关于江西省医药学校招聘,高层次人才公告,南昌事业单位考试的内容,请关注(江西事业单位考试频道/江西人事考试网/全国人事考试网)! 加入官方交流群()获取更多招考信息和备考资料。

  一、单位简介

  江西省医药学校于1984年经江西省人民政府批准成立,是国家全额拨款的公益二类省直事业单位,隶属于江西省国资委。

  2011年学校正式批准成为首批“国家中等职业教育改革发展示范建设学校”,2013年建设完成,为全国最早的医药类示范学校。2014年学校“传统中药人才的现代职教培养模式研究与实践”教学成果荣获职教类国家级教学成果一等奖,实现江西省零的突破。2018年9月21日通过专家评审和公示成为江西省高水平中等学校建设计划立项单位。学校为教育部首批现代学徒制试点学校,国家级技能大师工作室项目单位,与其一体办学的江西省医药技师学院,是全国仅有的三所医药类技师学院之一。为进一步加强学校师资队伍建设,特面向社会公开招聘高层次人才。

  一、招聘岗位、人数、条件

序号 岗位名称 岗位 类别 招聘人数 岗位条件
1 制药工程教师岗 专技岗 1 研究生专业:制药工程(085235)或本科专业:化工与制药类(0813);本科及以上学历、学士及以上学位;且具有副高级及以上专业技术资格;年龄45周岁以下(1975年12月1日以后出生)。
2 食品科学教师岗 专技岗 1 研究生专业:食品科学与工程(0832)或本科专业:食品科学与工程类(0827);本科及以上学历、学士及以上学位;且具有副高级及以上专业技术资格;年龄45周岁以下(1975年12月1日以后出生)。
3 药学教师岗 专技岗 1 研究生专业:药学(1007、1055)或本科专业:药学类(1007);本科及以上学历、学士及以上学位;且具有副高级及以上专业技术资格;年龄45周岁以下(1975年12月1日以后出生)。
4 中药学教师岗 专技岗 1 研究生专业:中药学(1008、1056)或本科专业:中药学类(1008);本科及以上学历、学士及以上学位;且具有副高级及以上专业技术资格;年龄45周岁以下(1975年12月1日以后出生)。
5 思政教师岗 专技岗 3 马克思主义哲学(010101)、政治学理论(030201)、科学社会主义与国际共产主义运动(030203)、中共党史(030204)、马克思主义中国化研究(030503)、思想政治教育(030505)、学科教学(思政)(045102);研究生学历、硕士及以上学位;且具有大学本科学历、学士学位;年龄30岁以下(1990年12月1日以后出生);限应届生报考。
6 心理健康教师岗 专技岗 1 心理学(0402)、心理健康教育(045116);研究生学历、硕士及以上学位;且具有大学本科学历、学士学位;年龄30周岁以下(1990年12月1日以后出生)。
7 音乐教师岗 专技岗 1 音乐学(130201)、音乐(135101)专业;研究生学历、硕士及以上学位;且具有大学本科学历、学士学位;年龄30周岁以下(1990年12月1日以后出生)。
8 护理教师岗 专技岗 1 护理学(1011)、护理(1054)、护理学(105129);研究生学历、硕士及以上学位;且具有大学本科学历、学士学位;年龄30周岁以下(1990年12月1日以后出生);限应届生报考。
9 生物医学工程教师岗 专技岗 1 生物医学工程(0831)、生物医学工程(085230);研究生学历、硕士及以上学位;且具有大学本科学历、学士学位;年龄30周岁以下(1990年12月1日以后出生);限应届生报考。
10 会计岗 专技岗 1 会计学(120201)、会计(1253);研究生学历、硕士及以上学位;且具有大学本科学历、学士学位;具有1年及以上工作经历;年龄30周岁以下(1990年12月1日以后出生)。

  备注:

  1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证;

  2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《普通高等学校本科专业目录》《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置,专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

  3.限应届毕业生报考的岗位,除2022年毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

  4.报名人员请注意区分学硕与专硕专业代码,不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

  5.工作经历计算截止时间至2021年12月31日,工作经历相关证明材料,须提供与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明;

  6.2022届毕业生应于2022年7月31日前取得研究生学历、硕士及以上学位证书(受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行)。

  7.根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

  三、报名要求

  (一)报名时间:

  自公告发布之日起至2022年 1月13日。

  (二)报名方式

  采取电子邮件报名方式,每人限报一个岗位,报考多个岗位视为无效报名。具体如下:

  1.本人填写《江西省医药学校公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》),具体见附件。

  2.按要求认真填写《报名表》,连同其他应提交材料的扫描件或电子稿压缩为一个文件后,以附件形式发电子邮件至jxyxzzrsc@163.com。投送简历邮件主题及压缩包附件格式均为:应聘岗位+姓名。报名应提交材料包括:

  (1)有效期内的第二代居民身份证(正反面)。

  (2)应聘岗位所要求的毕业证、学位证和中国高等教育学生信息网查询生成有二维码并在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;国外学历须提供教育部学历认证报告。

  (3)2022年应届毕业生提供学习课程成绩表(加盖就读学校的公章),就读院校出具的研究生在读证明或《就业协议书》。

  (4)择业期内毕业生提供“全国毕业研究生就业报到证”,或提供能够证明属于择业期内的相关证明材料,如:档案保管部门的证明材料等。

  (5)应聘岗位所要求的专业技术职称证书。

  (6)有工作年限要求的,需要提供工作证明及社保参保记录(计算截止时间为2021年12月31日);原为机关事业单位工作人员的,还应提供单位出具的同意报考证明。

  3.未填《报名表》或未按规定格式命名文件夹,将按无效简历处理。

  4.压缩包文件发至邮箱:jxyxzzrsc@163.com。

  (三)联系方式

  联系人及联系电话:办公室0791-85984388、李老师 13576995202、邓老师15879012136

  (四)注意事项

  1.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘用资格。

  2.报名后,请随时关注江西省医药学校官网(网址:www.jx530.com)主页面“信息公开-人才招聘”栏消息,以此栏公布的消息为准。

  四、资格审查、考核

  (一)资格审查

  1.时间:另行通知。

  2.地点:江西省医药学校组织人事处(南昌市迎宾南大道880号)。

  3.有关要求:参加资格审查人员须提供身份证、应聘岗位所要求的毕业证、学位证原件和专业技术职称证书三份复印件,《报名表》、教育部学历证书电子注册备案表、个人简历三份,工作证明及社保证明一份,个人近期免冠照三张。报考人员原为机关事业单位工作人员的,还应提供单位出具的同意报考证明原件;取得国(境)外学历的,还应提供教育部留学服务中心认证。

  4.资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者,一经查实即取消考试、聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。

  (二)笔试

  资格审查后,符合条件的报名人数:岗位招聘人数大于5:1,则增加笔试(时间另行通知)。根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员,笔试成绩相同(末尾分数并列)的考生一并进入面试。笔试成绩不计入总成绩,仅用于确定面试人员。

  报名人数:岗位招聘人数小于或等于5:1时,则不进行笔试,直接进行面试。

  (三)面试

  1.时间:另行通知。

  2.地点:江西省医药学校(南昌市迎宾南大道880号)

  3.面试方式:

  (1)制药工程教师、食品科学教师、药学教师、中药学教师、护理教师、生物医学工程教师岗面试方式为:试讲+技能操作+结构化面试。其中,试讲成绩占30%,技能操作成绩占20%,结构化面试成绩占50%。

  (2)思政课教师、心理健康教师、音乐教师岗面试方式为:试讲+结构化面试。其中,试讲成绩占50%,结构化面试成绩占50%。

  (3)会计岗面试方式为:专业面试+结构化面试。其中,专业面试成绩占50%,结构化面试成绩占50%。

  试讲主要考核应聘人员对所报岗位专业知识教学能力。

  技能操作主要考核应聘人员对所报岗位专业的相关知识技能。

  专业面试主要考察考生的专业水平、从业素养。

  结构化面试主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。 4.如面试人数未达到1:3比例的,则面试总成绩必须等于或高于70分,面试总成绩低于70分,不予聘用。

  (四)注意事项

  1.笔试、试讲、技能操作、专业面试、结构化面试均采用百分制。

  2.笔试、试讲、技能操作、专业面试、结构化面试的时间另行通知,各环节结果及成绩将在江西省医药学校官网(www.jx530.com)公示、公布,请随时关注。

  五、体检、考察及公示

  (一)根据面试总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同时:(1)制药工程教师、食品科学教师、药学教师、中药学教师、护理教师、生物医学工程教师、思政课教师、心理健康教师、音乐教师岗按照试讲成绩从高到低确定进入体检人员名单;(2)会计岗按照专业面试成绩从高到低确定进入体检人员名单。

  (二)体检须在学校指定的省级三等甲级综合性医院进行,标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)和有关规定执行,体检费用自理。

  (三)对体检合格人员进行考察。主要考察思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等,并对其资格条件进行再次复审。

  (四)对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。

  (五)因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,如面试人数达到1:3比例的,按面试总成绩由高分到低分依次递补;如面试人数未达到1:3比例的,按面试总成绩由高分到低分依次递补且递补人员面试总成绩不低于70分,若低于70分,则不予递补。递补人员继续参加体检、考察、公示等相关程序,其他情况一律不予递补。

  六、聘用、待遇

  经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后,按规定办理相关聘用手续,纳入事业人员编制管理,享受国家规定的工资、福利待遇。

  所有岗位实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按规定予以解聘。

  七、其他

  请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,诚信报名,不符合岗位条件要求者请勿报名,所有报名及考核全过程由纪检监察部门全程参与监督,一经发现并查实有弄虚作假或舞弊者,即刻取消考试资格和聘用资格。

  附件:江西省医药学校公开招聘高层次人才报名表.docx

  原文标题:江西省医药学校2021年公开招聘高层次人才公告(133)

  文章来源:rst.jiangxi.gov.cn/art/2021/12/30/art_47831_3813179.html

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(编辑:江西华图·林老师)

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