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景德镇市检察机关2022年度公开招聘合同制警务辅助人员15人公告

2022-01-10 14:50 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：景德镇市人事考试网来源：景德镇市人事考试网

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　　根据工作需要，景德镇市检察机关面向社会公开招聘合同制警务辅助人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。

　　2.工作责任心、事业心强，能保守工作秘密，服从组织安排，自愿从事检察工作。

　　3.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检特殊标准》(见附件3)中对人民警察的体检要求。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.受过刑事处罚或治安管理处罚的;

　　2.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　4.有吸毒史、精神病史的;

　　5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　6.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

　　7.具有其他不适合从事警务辅助工作情形的。

　　(三)岗位条件

　　招聘岗位的具体条件详见附件1：《景德镇市检察机关2022年招聘合同制警务辅助人员岗位表》。

　　1.年龄条件：年龄为22周岁及以上、35周岁以下，年龄计算时间截止到2021年12月31日(如35周岁以下是指1986年12月31日以后出生)。

　　2.限景德镇市本地户籍人员。

　　3.大专以上学历。

　　4.其他要求。涉及其他要求请参照附件进行。

　　二、招聘名额及工作内容

　　面向社会公开招聘合同制警务辅助人员15名(其中男性14人<市检察院7人，乐平市检察院2名，浮梁县检察院2名，昌江区检察院2名，珠山区检察院1人>，女性1人<市检察院1名>)，主要从事检察机关日常警务辅助工作。

　　三、薪酬待遇

　　1.合同制警务辅助人员工资实行基本工资、绩效工资等相结合的计薪方法。绩效工资以实际考核为依据，实行考核浮动制管理。试用期3个月，试用期间月工资2000元，试用期满后人均年薪4.4万元(含基本工资、绩效工资、防暑降温费、防寒费、年节福利等及社保五险单位和个人缴纳部分)。

　　2.合同制警务辅助人员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、年假以及社会保险等权利。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘按照发布公告、报名、笔试、体能测试、面试资格审查、面试、体检、考察、正式签订劳务合同的步骤实施。

　　(一)报名方式、时间与相关事项

　　1.报名方式：网上报名。

　　2.报名时间：2022年1月20日9:00时至2022年1月24日16:00时。

　　3.报名网站：景德镇市人事考试网(http://0798.jxpta.com/)相关栏目进入网报专题页面。每人限报一个岗位。

　　4.开考比例：各招聘岗位的开考比例为1:5，如达不到开考比例则与用人单位另行商议。

　　5.网报流程及注意事项：网上报名分为网上注册登记、网上打印准考证两个阶段：

　　(1)网上注册登记报名。通过景德镇市人事考试网网上报名专题登录报名系统进行考生注册，牢记注册帐号密码，如实填写个人信息，上传考生本人免冠正面彩色电子照片进行网上注册，选择考试、查看有关考试文件、招聘岗位及报名流程，选择并确认报考岗位，提交完成报名。考生请务必填写有效联系电话(手机号)。注册系统只对照片的清晰度进行审查，不对应聘人员填写的信息进行审查，考生自行在报名时间内对审查结果进行确认。通过审查即为报名成功，本次考试无需缴纳报名费。报名完成后请在规定的时间登录系统打印准考证。笔试完成后，相关事项均在景德镇市人事考试网上公布，请考生注意在该网查询。

　　本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如因对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向有关部门咨询，确认符合条件后再填报。

　　(2)网上打印准考证。考生于2022年2月16日9∶00时至2月18日17∶00时登陆原报名系统打印准考证。

　　(二)考试

　　考试采取公共科目笔试、体能测试、结构化面试相结合的方式进行。

　　1.公共科目笔试。

　　①公共科目笔试内容为《综合基础知识》，包括政治理论、法律基础、时事政治、写作能力等，题型由主观题和客观题组成。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。

　　②考试时间和地点

　　公共科目笔试时间和笔试地点详见准考证。

　　③考生凭有效身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。

　　根据笔试成绩由高分到低分顺序，按1:4的比例确定入闱体能测试环节人员名单(末位成绩相同者一并进入)。

　　2.体能测试

　　体能测试共三项，其中，男子的项目为：10米×4往返跑、1000米跑、俯卧撑;女子的项目为：10米×4往返跑、800米跑、仰卧起坐。体能测试满分100分，评分标准详见附件2，其中男子1000米跑成绩占比40%，10米×4往返跑、俯卧撑各占比30%;女子800米跑成绩占比40%，10米×4往返跑、仰卧起坐各占比30%。总分低于60分即为不合格，不合格者取消招聘资格。

　　3.结构化面试

　　入闱面试人员按体能测试成绩与笔试成绩之和高低排序，男子按1:2的比例确定入闱面试环节人员名单，女子按1:3的比例确定入闱面试环节人员名单。

　　面试成绩满分100分，面试分数均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理，面试相关事宜将在景德镇市人事考试网进行公告。

　　4.总成绩

　　最终总成绩由公共科目笔试、体能测试和结构化面试成绩按各自占比加总构成，其中公共科目笔试成绩占比30%，体能测试成绩占比30%，结构化面试成绩占比40%。即：

　　最终总成绩=笔试30%+体能测试30%+面试40%

　　总分相同情况下，按结构化面试成绩高低排序。考生成绩可在景德镇市人事考试网(http://0798.jxpta.com/)查询。

　　(三)资格审查

　　1.资格审查：资格审查由市检察院统一组织实施。具体时间、地点将在景德镇市人事考试网公布。入闱面试考生须在规定时间内持相关证明材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查，因资格审查不合格的，取消面试资格，并按入闱面试成绩依次递补。如遇末位成绩相同，一并入闱面试。结构化面试后如因考生体检、考察不合格或考生放弃等原因出现岗位空缺，依次递补。

　　2.审查材料清单：参加资格审查的考生须提供身份证、毕业证、笔试准考证、资格证等岗位所要求的相应证件原件及复印件，未能提供相应证件材料的将取消面试资格。

　　3.资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。

　　(四)体检和考察

　　体检标准参照《公务员录用体检特殊标准》中对人民警察的要求执行。体检合格人员进入考核，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行考察，并对其资格条件进行复审。体检和考察时间及有关事宜另行通知。

　　(五)公示和聘用

　　经体检考察确定的拟聘人员名单将在景德镇市人事考试网公示七个工作日，公示期满无异议的，按有关规定由第三方统一实行劳务派遣，由景德镇市人力资源服务中心与聘用人员依法签订劳动合同。

　　公示结果影响聘用的、放弃聘用的、未在规定时间内报到的或因其他问题未能聘用的，取消聘用。

　　取消聘用的，根据考试总成绩从高到低依次递补。

　　五、监督方式及咨询、监督举报电话

　　来信、来访由用人单位主管部门联合派驻纪检监察部门调查处理，并将调查和处理结果报市人力资源和社会保障局备案。

　　政策咨询电话：

　　景德镇市人民检察院政治部干部人事处：0798-8389129