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2022年赣州市妇幼保健院第三批劳务派遣岗招聘12人公告

2022-03-22 08:46 医疗卫生考试 //jx.huatu.com/yiliao/ 作者：赣州市妇幼保健院来源：赣州市妇幼保健院

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　　因工作需要，江西省金盾人力资源管理有限公司拟公开招聘劳务派遣人员12名，派遣至赣州市妇幼保健院。具体公告如下：

　　一、招聘岗位和条件

　　1.品貌端庄，身体健康，有耐心、亲和力强，沟通协调能力好;有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，服从工作及岗位安排。

　　2.诚实守信，遵纪守法，能够遵守工作纪律和有关管理规定，无不良嗜好和违法违纪行为。

　　3.劳务派遣具体岗位条件：

序	岗位名称	招聘人数	专业	最低学历	年龄	其他要求和工作职责
1	超声医学科	2	医疗相关专业	中专	≦30周岁	1.身体健康，品行端正，有较强沟通能力。 2.此岗位较适合女性，有超声科或医学影像工作经验优先。
2	陪检中心	2	护理	大专	≦25周岁	1.取得护士执业证并注册在有效期内。
3	儿童神经康复科	1	康复治疗、人体运动学	大专	≦25周岁
4	输血科	1	医学检验	大专	≦25周岁	取得检验士及以上职称。
5	生殖与遗传科	1	医疗相关专业	中专	≦35周岁	此岗位较适合女性。
6	院感科	5	/	/	≦50周岁	1.遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录； 2.身体健康，工作期间，遵守医院各项规章制度，服从分配。 3.熟练使用智能手机，主要负责医院住院部入口疫情防控工作，维持人员秩序及突发事件处理，对进入住院部人员的体温测量、扫健康码并查看行程轨迹，督促患者及家属带好口罩等。 5.此岗位较适合男性，退伍军人优先。
合计		12

　　二、人员管理

　　1、所聘人员与江西省金盾人力资源管理有限公司签订劳动合同并接受公司管理，再由公司派遣到赣州市妇幼保健院工作。首次聘用期限一般为两年，试用期两个月。

　　2、薪资待遇由江西省金盾人力资源管理有限公司根据医院考勤科室考核的工作质量和工作满意度结果进行发放。

　　三、薪酬待遇

　　1、辅助岗：

　　(一)工资由基本工资+绩效工资组成，具体见下表：

年度	辅助性服务岗位人员工资标准
年度	基本工资	绩效奖励	应发合计
第1年	2100	1300	3400
第2年	2200	1400	3600
第3年	2300	1500	3800
第4年	2400	1600	4000
第5年及以上	2500	1700	4200