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2022万安县两山资源控股有限公司面向社会公开招聘工作人员6人公告

2022-06-25 16:28 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：万安县人民政府来源：万安县人民政府

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　　万安县两山资源控股有限公司是经万安县人民政府批准，由万安县财政局出资组建的国有独资企业，成立于2022年4月，注册资本3亿元。公司是县委、县政府践行习总书记“两山”生态理论，加快我县两山资源转化重要运营平台，下设农业、林业、水利及文旅产业发展公司，负责全县农业、林业、水利及文旅等国有资产市场化运营。

　　根据工作需要，经县政府批准，决定面向社会公开招聘6名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人员资格和条件

　　(一)基本条件

　　1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当;

　　2.身体健康;

　　3.与其他用人单位无劳动合同纠纷;

　　4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

　　(二)招聘岗位及任职要求(详见附件1)

　　1.年龄及学历(学位)条件。本次考试年龄计算方法为：截止到2022年7月1日年满30周岁及以下，即指1992年7月1日(含)以后出生，其他年龄要求以此类推。招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2022年7月1日(含)。2022年应届毕业生可报名参加相关岗位招聘考试。

　　2.工作经历条件。招聘职位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历并提供相应工作经历证明，工作经历的计算截止时间为2022年7月1日(含)。

　　二、招聘程序

　　按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。

　　(一)报名

　　报名时间：自招聘公告发布之日起至2022年7月10日止。具体笔试、面试时间和考试地点以正式通知为准。招聘信息在万安县人民政府网、万安两山控股(微信公众号：walskg)等平台发布。

　　1.报名方式。此次招聘采取网上邮箱报名(walskgrl@163.com)，每人限报一个岗位。报考人员下载并认真填写《万安县两山资源控股有限公司公开招聘报名表》(附件2)，发送至电子邮箱，邮件主题标注“万安两山应聘岗位、姓名、联系电话”。

　　2.报名所需材料

　　(1)身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件;

　　(2)近期一寸免冠彩色电子照片;

　　(3)《万安县两山资源控股有限公司公开招聘报名表》电子版及签名扫描件。

　　3.注意事项

　　每位报考人员限报1个岗位，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名的，视为放弃报名资格。报考人员应选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件被取消资格的，责任由报考人员自行承担。

　　招聘单位有权根据《万安县两山资源控股有限公司招聘岗位及任职要求》(附件1)对应聘者提交的材料进行初步核实、筛选，符合报考条件的确认进入笔试环节，笔试开考比例原则上不低于1：2，若达不到开考比例，则取消相应招聘岗位或调剂报名人员，报名成功信息将通过报名邮箱回复，报名未成功者不另外通知。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿公开招聘工作全过程，由招聘工作领导小组组织实施，报考人员在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格。经招聘工作领导小组核准报考资格后统一发放准考证，时间及地点另行通知。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试，应聘者考试总成绩=笔试成绩*40% 面试成绩*60%。

　　1.笔试

　　笔试满分100分，采用闭卷考试形式，试题内容为行政能力测试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，最高按每个岗位招聘人数与入闱人数1:3比例确定入闱面试人员名单。参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时，全部进入面试。

　　2.面试

　　面试满分100分，内容包括结构化面试，主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。在面试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。

　　(四)体检

　　根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单，(最终成绩相同的，面试成绩高者优先，如面试成绩亦相同，以学历及工作经历者优秀者优先)。体检由招聘工作领导小组组织到指定医院进行，费用由考生自行承担，因本人原因未在规定期限内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格并按考试总成绩排名先后顺序进行补录。

　　(五)考察

　　考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。

　　(六)公示

　　根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在公开渠道公示3个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。

　　因考察、体检、公示不合格的报考人员，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，公司有权予以解聘，由招聘工作领导小组研究决定人员补录事宜。

　　三、用工方式及工资待遇

　　此次聘用人员试用期管理、薪资待遇按万安县两山资源控股有限公司员工薪酬管理制度执行，公司缴纳五险一金。

　　考生如有咨询事项，可在工作日内(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)拨打以下电话：0796-5706932。

　　附件1：具体招聘岗位及任职要求.docx

　　附件2：公开招聘报名表.docx

　　万安县两山资源控股有限公司

　　2022年6月23日